Acte necesare

1. Cerere conform Anexei nr.13^1 la Normele metodologice; [art.46^4
alin.(1) lit.a) din Normele metodologice]

2. Actul de identitate al persoanei solicitante care să ateste
noul domiciliu şi, după caz, al soţului, soţiei şi copiilor aflaţi în
întreţinere ori al altor persoane care împreună cu aceasta constituie o familie
în sensul art.2 din Legea nr.416/2001, cu modificările şi completările
ulterioare; [art.46^4 alin.(1) lit.b) din Normele metodologice]

3. Actul în baza căruia a fost încadrat în muncă, în copie, sau
dovada încadrării în muncă printr-un act eliberat de angajator, pe suport
hârtie sau în format electronic cu semnătură electronică extinsă, bazată pe un
certificat calificat, cu precizarea locului de muncă unde persoana urmează să
îşi desfăşoare activitatea [art.46^4 alin.(1) lit.c) din Normele
metodologice]

4. Angajament, conform Anexei nr.13^2 din Normele metodologice; [art.46^4
alin.(1) lit.d) din Normele metodologice]

5. Declaraţie pe propria
răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii 2 ani acesta nu a
mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu persoana respectivă; [art.46^4
alin.(1) lit.e) din Normele metodologice]

6.
Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în
ultimii 2 ani persoana angajată nu a mai avut raporturi de muncă sau de
serviciu cu alţi angajatori la care calitatea de administrator/asociat este
deţinută de una sau mai multe persoane fizice ori juridice care au calitatea de
administrator/asociat la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă;
[art.46^4 alin.(1) lit.f) din Normele metodologice]

7.
Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că pentru
persoana respectivă ori familia acesteia se asigură sau nu se asigură locuinţă
de serviciu ori se suportă sau nu se suportă cheltuielile aferente din
fondurile angajatorului; [art.46^4 alin.(1) lit.g) din Normele metodologice]

8.
Declaraţie pe propria răspundere a persoanei încadrate în muncă din care să
rezulte că autoritatea publică locală sau centrală asigură sau nu asigură
locuinţă de serviciu ori suportă sau nu suportă cheltuielile aferente din fonduri
publice persoanei respective ori familiei acesteia, că persoana şi, după caz,
soţul, soţia acesteia, copiii aflaţi în întreţinere sau orice altă persoană
care, împreună cu aceasta, constituie o familie în sensul art. 2 din Legea nr.
416/2001, cu modificările şi completările ulterioare, nu se află în una dintre
situaţiile prevăzute la art.76^3 alin.(3) lit.g) din lege, precum şi că
persoana şi, după caz, soţul, soţia acesteia nu au beneficiat de primă de
relocare sau de una dintre primele de mobilitate în ultimele 36 de luni
premergătoare solicitării; [art.46^4 alin.(1) lit.h) din Normele
metodologice]

9.
Declaraţie pe propria răspundere a absolvenţilor licenţiaţi ai facultăţilor de
medicină, medicină dentară şi farmacie din care să rezulte că la data solicitării
primei de relocare prevăzute la art.76^2 din lege nu au promovat concursul
naţional de rezidenţial pe locuri sau pe posturi în condiţiile legii, după caz;
[art.46^4 alin.(1) lit.i) din Normele metodologice]

10.
Declaraţia pe propria răspundere a angajatorului absolvenţilor instituţiilor de
învăţământ din care să rezulte că nu are obligaţia, potrivit legii, de a angaja
persoana din această categorie, după caz; [art.46^4 alin.(1) lit.j) din
Normele metodologice]

11.
Certificatul de căsătorie şi, după caz certificatele de naştere ale copiilor
sau documentele care atestă situaţia juridică a copiilor faţă de reprezentantul
legal, după caz, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de
către persoana solicitantă a dreptului; [art.46^4 alin.(1) lit.k) din
Normele metodologice]

12.
Actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face
dovada privind componenţa familiei, filiaţia copiilor şi situaţia lor juridică
faţă de reprezentantul legal, după caz, în copie certificată pentru
conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului; [art.46^4
alin.(1) lit.l) din Normele metodologice]

13.
Contractul de închiriere înregistrat, conform prevederilor legale, la organul
fiscal competent, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de
către persoana solicitantă a dreptului; [art.46^4 alin.(1) lit.m) din
Normele metodologice]

14.
declaraţie pe propria răspundere privind membrii familiei şi veniturile nete pe
care le realizează persoana singură sau împreună cu familia, pe fiecare
persoană, după caz, din veniturile prevăzute la art.46^3 alin.(5), pe fiecare
categorie de venit net care se realizează, după caz, în luna anterioară lunii
în care se depun cererea şi documentele care o însoţesc pentru solicitarea
primei de relocare, însoţită de copie de pe extrasul de cont, adeverinţă,
talonul de plată sau orice alt înscris ori document prin care se atestă venitul
net respectiv ce se realizează de beneficiarul acestuia. În situaţia
veniturilor care se realizează din cedarea folosinţei bunurilor se anexează
contractul de închiriere, înregistrat la organul fiscal competent; [art.46^4
alin.(1) lit.n) din Normele metodologice]

15. Adeverinţa emisă de angajator pe
suport hârtie sau în format electronic cu semnătură electronică extinsă, bazată
pe un certificat calificat, că este încadrată în muncă şi care atestă venitul
net din salarii şi asimilate salariilor realizat sau care se realizează de
persoana încadrată solicitantă a primei de relocare, în situaţia în care aceste
informaţii nu sunt evidenţiate expres în cuprinsul documentelor prevăzute la
art.46^4 alin.(1) lit.c); [art.46^4 alin.(1) lit.o) din Normele
metodologice]

Pentru acordarea sumei lunare:

16.
Dovada plăţii chiriei lunare stabilite în contractul de închiriere înregistrat
la organul fiscal competent. Dovada plăţii se poate face printr-un înscris sub
semnătură privată prin care se atestă că între părţile semnatare ale
contractului de închiriere înregistrat la organul fiscal competent s-a realizat
plata, respectiv încasarea sumei reprezentând chiria lunară stabilită în
contract ori prin orice înscris emis de o instituţie bancară, în copie, în
situaţia în care plata chiriei lunare se poate face prin depunerea sau
transferul acesteia în cont bancar; [art.46^6 alin.(1) lit.a) din Normele
metodologice]

17. Facturile emise de furnizorii de
utilităţi, respectiv: energie electrică, energie termică, gaz, apă, canal,
deşeuri menajere, după caz, pentru spaţiul locativ care face obiectul
contractului de închiriere, pentru luna pentru care se solicită acordarea
primei de relocare, în copie, în situaţia în care suma reprezentând 75% din
chiria lunară stabilită în acest contract de închiriere înregistrat la organul
fiscal competent este mai mică de 900 lei/lună; [art.46^6 alin.(1) lit.b)
din Normele metodologice]

18.
Declaraţie pe proprie răspundere privind membrii familiei şi veniturile nete
realizate de persoana singură sau împreună cu familia, pe fiecare persoană,
după caz, pe fiecare categorie de venit net realizat, in luna pentru care se
solicita cuantumul lunar al primei de relocare, însoţită de acte doveditoare
venitului net realizat; [art.46^6 alin.(1) lit.c) din Normele metodologice]

19.
Adeverinţa emisă de angajator că este încadrat în muncă şi care atestă venitul
net din salarii şi asimilate salariilor realizat de persoana încadrată în luna
pentru care aceasta solicită cuantumul lunar al primei de relocare; [art.46^6
alin.(1) lit.d) din Normele metodologice]

20. Contractul de închiriere nou,
înregistrat la organul fiscal competent, în copie certificată pentru
conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului, în
situaţia în care contractul de închiriere depus la agenţie în vederea acordării
primei de relocare încetează în perioada de acordare a acestei prime de 36 de
luni. [art.46^6 alin.(1) lit.e) din Normele metodologice]

 

Pentru menţinerea primei de relocare – în cazul în care,
în perioada de 36 de luni de la angajare, persoanelor beneficiare le încetează
raportul de muncă sau de serviciu la angajatorul la care s-au încadrat în muncă
şi se încadrează în termen de 30 de zile la un alt angajator, în aceleaşi
condiţii:

1.
Adeverinţa emisă de angajator că este încadrat în muncă şi care atestă venitul
net din salarii şi asimilate salariilor realizat de persoana încadrată în luna
pentru care aceasta solicită cuantumul lunar al primei de relocare; [art.46^6
alin(1) lit.d) din Normele metodologice]

2.
Actul în baza căruia a fost încadrat în muncă, în copie, sau dovada încadrării
în muncă printr-un act eliberat de angajator, pe suport hârtie sau în format
electronic cu semnătură electronică extinsă, bazată pe un certificat calificat,
cu precizarea locului de muncă unde persoana urmează să îşi desfăşoare
activitatea; [art.46^4 alin.(1) lit.c) din Normele metodologice]

3.
Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în
ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu
persoana respectivă; [art.46^4 alin.(1) lit.e) din Normele metodologice]

4.
Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în
ultimii 2 ani persoana angajată nu a mai avut raporturi de muncă sau de
serviciu cu alţi angajatori la care calitatea de administrator/asociat este
deţinută de una sau mai multe persoane fizice ori juridice care au calitatea de
administrator/asociat la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă;
[art.46^4 alin.(1) lit.f) din Normele metodologice]

5.
Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că pentru
persoana respectivă ori familia acesteia se asigură sau nu se asigură locuinţă
de serviciu ori se suportă sau nu se suportă cheltuielile aferente din
fondurile angajatorului; [art.46^4 alin.(1) lit.g) din Normele metodologice]

6.
Declaraţie pe propria răspundere a persoanei încadrate în muncă din care să
rezulte că autoritatea publică locală sau centrală asigură sau nu asigură
locuinţă de serviciu ori suportă sau nu suportă cheltuielile aferente din
fonduri publice persoanei respective ori familiei acesteia, că persoana şi,
după caz, soţul, soţia acesteia, copiii aflaţi în întreţinere sau orice altă
persoană care, împreună cu aceasta, constituie o familie în sensul art. 2 din
Legea nr.416/2001, cu modificările şi completările ulterioare, nu se află în
una dintre situaţiile prevăzute la art.76^3 alin.(3) lit.g) din lege, precum şi
că persoana şi, după caz, soţul, soţia acesteia nu au beneficiat de primă de
relocare sau de una dintre primele de mobilitate în ultimele 36 de luni
premergătoare solicităriiDeclaraţia pe propria răspundere a persoanei solicitante
din care să rezulte că soţul/soţia nu a beneficiat de primă de relocare sau de
una dintre primele prevăzute la art.74 şi 75 în ultimele 36 luni premergătoare
solicitării primei de relocare; [art.46^4 alin.(1) lit.h) din Normele
metodologice]

7. Declaraţia pe propria răspundere a
angajatorului absolvenţilor instituţiilor de învăţământ din care să rezulte că
nu are obligaţia, potrivit legii, de a angaja persoana din această categorie,
după caz. [art.46^4 alin.(1) lit.j) din Normele metodologice]

Documentele
menționate mai sus, certificate conform cu originalul de
catre titular, se vor depune, in funcţie de domiciului solicitantului, pe
adresele de e-mail:

– pentru
Vaslui doina.rotaru@vs.anofm.ro

-pentru Negresti: daniela.pitaru@vsl.anofm.ro

-pentru Barlad: elena.ibanescu2@vsl.anofm.ro

-pentru Husi: serinela.haj@vsl.anofm.ro

ADEVERINTA_de_salariat-salariul_de_incadrare.doc 

ANGAJAMENT_plata_-art.762.doc Cerere-_Prima_relocare_-artr.762-modif.01.01.2018.doc DECLARATIE_1_angajat._-_art._74modif.01.01.2018.doc DECLARATIE_angajator_-_art.74_-_75-_762.doc Declaratie_2_angajat_-_art.762.docx