Declarație privind prelucrarea datelor cu caracter personal – descarcă aici    

Măsura este detaliată aici  în categoria Prima de relocare                       

Documente necesare:

·    Cerere – Anexa nr. 13^1 la Norme – descarcă aici

·    Actul de identitate al persoanei solicitante care să ateste noul domiciliu şi, după caz, al soţului, soţiei şi copiilor aflaţi în întreţinere ori al altor persoane care împreună cu aceasta constituie o familie în sensul art. 2 din Legea nr.
416/2001;

·     Contract de muncă, cu precizarea locului de muncă unde persoana urmează să îşi desfăşoare activitatea;

·     Angajament – Anexa nr. 13^2 la Norme – descarcă aici care constituie titlu executoriu, potrivit legii;

·    Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii  2 ani acesta nu a mai fost în raporturi demuncă sau de serviciu cu persoana respectivă;

·    Declaraţie pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că în ultimii  2 ani persoana angajată  nu a mai fost în raporturi de muncă sau de serviciu cu alţi angajatori la care calitatea de administrator / asociat este deţinută de una sau mai multe persoane fizice sau juridice care au calitatea de administrator/ asociat la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă;

·    Declaraţie pe  propria răspundere a angajatorului din care să rezulte că pentru persoana respectivă ori familia acestuia se asigură  sau nu se asigură locuinţă de serviciu ori se suportă sau nu se suportă cheltuielile aferente
din fondurile angajatorului;

·     Declaraţia pe propria răspundere a persoanei încadrate în muncă din care să rezulte că autoritatea publică locală sau centrală asigură sau nu asigură locuinţă de serviciu ori suportă sau nu suportă  cheltuielile aferente din fonduri publice persoanei respective ori familiei acesteia;

·     Declaraţie pe propria răspundere a persoanei solicitante că atât ea cât şi membrii sai de familie (soţie, soţ, copii aflaţi în întreţinere) nu deţine în proprietate sau în coproprietate o altă locuinţă în localitatea în care se încadrează sau în localităţile învecinate,  sau în localitatea în care îşi schimbă domiciliu sau îşi stabileşte reşedinţa ori în localităţile învecinate acesteia, ca urmare a încadrării în muncă;

·    Declaraţia pe propria răspundere a persoanei solicitante din care să rezulte că soţul/soţia nu a beneficiat de primă de relocare sau de una dintre primele prevăzute la art.74 şi 75 în ultimele 36 luni premergătoare solicitării primei de relocare;

·    Declaraţie pe propria răspundere a absolvenţilor licenţiaţi ai facultăţilor de medicină, medicină dentară şi farmacie din care să rezulte că la data solicitării primei de relocare  prevăzute la art.762 din lege nu au promovat concursul naţional de rezidenţial pe locuri sau pe posturi în condiţiile legii, după caz;

·    Declaraţia pe propria răspundere a angajatorului absolvenţilor instituţiilor de învăţământ din care să rezulte că nu are obligaţia, potrivit legii, de a angaja persoana din această categorie, după caz;

·    După caz,  certificatul de căsătorie şi, după caz certificatele de naştere ale copiilor sau documentele care atestă situaţia juridică a copiilor faţă de reprezentantul legal, după caz, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului;

·    Actele prevăzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componenţa familiei, filiaţia copiilor şi situaţia lor juridică faţă de reprezentantul legal, după caz, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului;

·    Contractul de închiriere înregistrat, conform prevederilor legale, la organul fiscal competent, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului;

·     Declaraţie pe propria răspundere privind membrii familiei sale şi veniturile nete pe care le realizează persoana singură sau împreună cu familia pe fiecare persoană, după caz, pe fiecare categorie de venit net care se realizează în luna anterioară lunii în care se depune cererea, însoţită de acte doveditoare venitului net realizat;

·    Adeverinţă emisă de angajator din care să rezulte că solicitantul de primă de relocare este încadrat în muncă, cât şi venitul net realizat din salariu şi venituri asimilate salariilor pentru luna anterioară solicitării primei.

 

ACTE care se depun LUNAR:  (până în ultima zi calendaristică a lunii, pentru luna expirată)

Cerere pentru plata lunară a primei însoţită de următoarele acte :

a) Copie după actul de identitate – pentru verificarea condiţiei prevăzute la art. 76^4 alin. (2) din Legea nr.76/2002  – condiţia ca persoana solicitantă să nu revină la vechiul domiciliu/ reşedinţă într-o perioadă de 12 luni de la
angajare;

b) Dovada plăţii chiriei lunare stabilite în contractul de închiriere  înregistrat la organul fiscal competent. Dovada plății
se face printr-un înscris sub semnătură privată prin care se atestă că între părțile semnatare ale contractului de închiriere înregistrat la organul fiscal competent s-a realizat plata, respectiv încasarea sumei reprezentând chiria lunară stabilită în contract ori prin orice înscris emis de o instituție bancară, în copie, în situația în care plata chiriei lunare se poate face prin depunerea sau transferul acesteia în cont bancar;

c) Facturile emise de furnizorii de utilităţi, respectiv: energie electrică, energie termică, gaz, apă, canal, deşeuri menajere, după caz, pentru spaţiul locativ care face obiectul contractului de închiriere pentru luna pentru care se solicită acordarea primei de relocare, în copie, – în situaţia în care suma reprezentând 75% din chiria lunară stabilită este mai mică de 900 lei/lună. Se pot depune facturile emise de oricare dintre furnizorii de astfel de utilități până la atingerea sumei de 900 lei care reprezintă cuantumul lunar maxim al primei de relocare, prin adunarea sumei reprezentând 75% din chiria lunară stabilită în contractul de închiriere cu suma reprezentând 75% din contravaloarea facturii de utilități care se depune.

d) Declaraţie pe proprie răspundere privind membrii familiei şi veniturile nete realizate de persoana singură sau împreună cu familia, pe fiecare persoană, după caz, pe fiecare categorie de venit net realizat, în luna pentru care se solicită cuantumul lunar al primei de relocare, însoţită de acte doveditoare venitului net realizat;

e) Adeverinţă emisă de angajator că este încadrat în muncă și care atestă venitul net din salarii și asimilate salariilor realizat de persoana încadrată în luna pentru care aceasta solicită cuantumul lunar al primei de relocare;

f) Contractul de închiriere nou, înregistrat la organul fiscal competent, în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către persoana solicitantă a dreptului, în situația în care contractul de închiriere depus la agenție în vederea acordării primei de relocare încetează în perioada de acordare a acestei prime.