Conform art. 5 alin.2 din Legea nr. 544/2001 – privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare

  1. ACTELE NORMATIVE CARE REGLEMENTEAZĂ ORGANIZAREA ŞI FUNCŢIONAREA AGENȚIEI JUDEȚENE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ SATU MARE:

Cadrul legislativ utilizat de instituţia noastră cuprinde următoarele acte normative, modificate, completetate şi actualizate:

  • H.G. nr. 1610/2006 privind aprobarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
    • Legea nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea A.N.O.F.M., republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
    • Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a A.J.O.F.M. Satu Mare
  • STRUCTURA ORGANIZATORICĂ, ATRIBUŢIILE DEPARTAMENTELOR, PROGRAMUL DE

FUNCŢIONARE, PROGRAMUL DE AUDIENŢE AL AUTORITĂŢII SAU INSTITUŢIEI PUBLICE;

1) STRUCTURA ORGANIZATORICĂ:

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Munca Satu Mare se subordonează A.N.O.F.M. şi este condusă de un director executiv şi un director executiv adjunct, numiţi prin ordin al Preşedintelui A.N.O.F.M.

Pentru rezolvarea problemelor legate de activitatea agenţiei, directorul executiv este sprijinit de un Consiliu Consultativ format din 14 membri, reprezentând instituţii publice, Consiliul Judeţean, organizaţiile sindicale şi patronale.

Activitatea instituţiei este structurată pe direcţii, servicii, compartimente.

În subordinea directorului executiv se află:

  • Director executiv adjunct;
  • EURES;
  • Compartiment resurse umane, salarizare
  • Compartiment Comunicare şi Secretariatul Consiliului Consultativ;
  • Compartiment control, îndeplinirea măsurilor asiguratorii şi executare silită a debitelor;
  • Compartiment juridic, relaţii cu publicul.

În subordinea directorului executiv adjunct se află:

  • Serviciul Administrare Buget ce are în subordine directă: 
    • Compartiment execuție bugetară, Financiar, Contabilitate și Administrare Fond Garantare pentru Plata Creanțelor Salariale și 
    • Compartiment achiziţii publice, administrativ, protecţia muncii şi PSI;
  • Agenția Locală Satu Mare: Compartimentul Inregistrare si Stabilire Drepturi Someri, Medierea Muncii , Consiliere si Orientare Profesionala și Punctele de Lucru Carei, Negresti Oas, Tasnad, Ardud;
  • Compartiment Formare Profesionala;
  • Compartiment analiza pieţei muncii, programe de ocupare şi implementare măsuri active;
  • Compartiment relaţii cu angajatorii;
  • Compartiment economie socială;
  • Compartiment monitorizare proiecte finanţate din FSE, informatică şi managementul bazelor de date;

ATRIBUŢIILE DEPARTAMENTELOR:

  • organizează servicii de ocupare a forţei de muncă;
    • furnizează şi finanţează, în condiţiile legii, servicii de formare profesională;
    • orientează persoanele neîncadrate în munca şi mediază între aceştia şi angajatori.

PROGRAM DE FUNCŢIONARE:

  • Luni – Joi : 8.00 – 16.30
  • Vineri:        8.00 – 14.00

PROGRAM COMUNICARE INFORMAŢII PUBLICE ŞI RELAŢII PUBLICE conform Legii nr. 544/2001:

  • Luni – Joi: 8.00 – 16.30
  • Vineri:      8.00 – 14.00

PROGRAM DE AUDIENŢE:

  • Director executiv – Dersidan Simona Valerica

                          Luni: 10.00-14.00

  • Director executiv adjunct – Marusca Septimiu Marcel

                       Miercuri: 10.00-14.00

c) NUMELE ŞI PRENUMELE PERSOANELOR DIN CONDUCEREA AJOFM SATU MARE ŞI ALE

FUNCŢIONARULUI RESPONSABIL CU DIFUZAREA INFORMAŢIILOR PUBLICE;

  • Director executiv: DERŞIDAN SIMONA VALERICA
  • Director executiv adjunct – MARUŞCA SEPTIMIU MARCEL
  • Numele şi prenumele funcţionarului responsabil cu difuzarea informaţiilor de interes public: Dod Adrian Eugen – consilier juridic superior în cadrul Compartimentului juridic, relatii cu publicul.
  • COORDONATELE DE CONTACT ALE AUTORITĂŢII SAU INSTITUŢIEI PUBLICE, RESPECTIV:

DENUMIREA, SEDIUL, NUMERELE DE TELEFON, FAX, ADRESA DE E-MAIL ŞI ADRESA PAGINII DE INTERNET; Denumirea :

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ SATU MARE

  • Sediul : Satu Mare, str. Ion Ghica, nr.36
    • Numar telefon  +4 0261 770 237, +4 0261 770 238
    • Adresa de e-mail : ajofm.sm@anofm.gov.ro
    • www.facebook.com/AJOFM SATU MARE,  
  • SURSELE FINANCIARE, BUGETUL ŞI BILANŢUL CONTABIL;
    • AJOFM Satu Mare este instituţie finanţată integral din Bugetul Asigurărilor Sociale de Stat.
    • Bugetul şi Bilanţul contabil pot fi consultate la sediul instituţiei.
  • PROGRAMELE IMPLEMENTATE DE AJOFM SATU MARE:
    • Programul de ocupare
    • Programul de formare profesională
  • LISTA CUPRINZÂND DOCUMENTELE DE INTERES PUBLIC: (DE LA PUNCTELE ANTERIOARE)
    • Raportul anual de activitate al AJOFM Satu Mare;
    • Raportul anual privind informaţiile de interes public;
    • Bugetul;
    • Bilanţul contabil;
    • Programul de ocupare al forţei de muncă;
    • Programul de formare profesională;
  • LISTA CUPRINZÂND CATEGORIILE DE DOCUMENTE PRODUSE ŞI/SAU GESTIONATE, POTRIVIT LEGII;

Principalele documente produse şi gestionate, potrivit legii de catre AJOFM Satu Mare sunt următoarele:

  • dosare şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi;
  • dosare subvenţii, prime angajatori şi angajaţi;
  • convenţii;
  • declaraţii privind contribuţia la Fondul Asigurărilor pentru Şomaj;
  • adeverinţe;
  • programul de formare profesională;
  • programul de ocupare a forței de muncă
  • situaţia (lunară/trimestrială/semestrială/anuală) statistică a şomajului;
  • planul anual de audit public intern;
  • planul anual de control măsuri active;
  • formulare europene E301/U1, E302/U2, E303/U3;
  • certificate privind stagiul de cotizare;
  • certificate concediu medical;
  • ajutoare deces;
  • comunicate de presă;
  • situaţia săptămânală/lunară a locurilor de muncă;
  • situația lunară a locurilor de muncă oferite prin rețeaua EURES
  • situaţia burselor locurilor de muncă
  • formulare europene conform Regulamentului 883/2004 privind securitatea sociala a lucratorilor migranți.

I) MODALITĂŢILE DE CONTESTARE A DECIZIEI AUTORITĂŢII SAU A INSTITUŢIEI PUBLICE ÎN SITUAŢIA ÎN CARE PERSOANA SE CONSIDERĂ VĂTĂMATĂ ÎN PRIVINŢA DREPTULUI DE ACCES LA INFORMAŢIILE DE INTERES PUBLIC SOLICITATE.

Potrivit HG nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public:

– Art. 32 

În cazul în care o persoana consideră că dreptul privind accesul la informaţiile de interes public a fost încălcat, aceasta se poate adresa cu reclamaţie administrativă conducatorului autorităţii sau instituţiei publice căreia i-a fost solicitată informaţia.

– Art. 33

Persoana care se consideră vătămată în drepturile sale poate depune reclamaţia administrativă prevăzută la art. 32 în termen de 30 de zile de la luarea la cunostinta a refuzului explicit sau tacit al angajaţilor din cadrul autorităţii sau instituţiei publice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 544/2001 şi ale prezentelor norme metodologice.

–  Art. 34 

  • Răspunsul motivat la reclamaţia administrativă se transmite persoanei care a formulat-o în termen de 15 zile de la data înregistrării, indiferent dacă soluţia este favorabilă sau nefavorabilă.
  • În cazul în care reclamaţia se dovedeşte întemeiată, răspunsul va conţine informaţiile de interes public solicitate iniţial şi, de asemenea, după caz, va menţiona măsurile dispuse, respectiv sesizarea comisiei de disciplină, în cazul funcţionarului public, în condiţiile legii.

Informaţiile de interes public se pot obţine în conformitate cu Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public

Documente descărcabile