Proiectul “ ENTER – Acces pe piața muncii pentru tinerii NEETs din Regiunea Sud-Muntenia”

Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (Beneficiar), în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova, implementează proiectul “ENTER – Acces pe piața muncii pentru tinerii NEETs din Regiunea Sud-Muntenia” (cod Mysmis 153784) în perioada 28 Iunie 2022 – 27 Decembrie 2023 (18 luni).

Proiectul are o valoare totală de 4,942,350.77 lei (valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 4,546,962.70 lei) și este finanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Cod apel: POCU/991/1/3/Operațiune compozită OS. 1.1, 1.2, Componenta 1: Viitor pentru tinerii NEETs I, Axa prioritară: Inițiativa locuri de muncă pentru tineri.

Obiectivul general al proiectului constă în facilitarea accesului unui număr de 378 de tineri NEETs șomeri cu vârsta cuprinsă între 16-29 ani, înregistrați la Serviciul Public de Ocupare din Regiunea Sud Muntenia, la măsuri și intervenții integrate și personalizate de ocupare, în vederea dobândirii unor noi cunoștinte, competențe și aptitudini de muncă, având ca scop creșterea gradului de ocupare a acestora.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt următoarele:

1. Identificarea tinerilor NEETs din regiunea de dezvoltare Sud Muntenia prin implementarea unei campanii de informare și promovare pentru direcționarea acestora către SPO în vederea înregistrării și profilării sau pentru selectarea și integrarea lor în grupul țintă al proiectului (ulterior înregistrării și profilării acestora de catre SPO).

2. Îmbunătățirea nivelului de competențe pentru minim 182 de tineri NEETs (cu nivel de ocupabilitate B, C și D) prin implementarea de programe de formare profesională a adultilor – cursuri de specializare și calificare nivel 2.

3. Promovarea unei ocupări sustenabile prin sprijinirea a 84 de tineri NEETs someri (cu nivel de ocupabilitate A) în vederea dezvoltării de afaceri pe cont propriu, în scopul creșterii ocupării tinerilor NEETs șomeri prin implementarea de programe de formare antreprenorială, analiză și selectarea planurilor de afaceri viabile, acordarea de suport și de subvenții pentru înființarea a 9 întreprinderi.

4. Îmbunătățirea capacității de ocupare și însușirea abilităților necesare integrării pe piața muncii pentru 378 de tineri NEETs, prin furnizarea de servicii de medierea muncii pentru inserția pe piața muncii și prin organizarea a 2 burse de locuri de muncă.

Grupul țintă al proiectului va fi format din minim 378 tineri NEETs. Pentru a se încadra în proiect, aceștia trebuie să îndeplinească următoarele condiții de eligibilitate:

– Să fie tineri NEETs cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani;

– Să fie înregistrați și profilați de SPO;

– Să aibă domiciliul sau reședința în regiunea de dezvoltare vizată de proiect: regiunea Sud-Muntenia (județele Argeș, Prahova, Dâmbovița, Teleorman, Giurgiu, Ialomița, Călărași).

Din cei minim 378 membri ai GT:

– peste 10% vor fi NEETs de etnie romă (minim 38 de persoane);

– peste 20% vor fi NEETs cu domiciliul sau reședința în mediul rural (minim 76 de persoane);

– peste 30% din GT (minim 114 persoane) va fi reprezentat de tineri NEETs cu nivelurile de ocupabilitate C și D, respectiv „greu ocupabil” și „foarte greu ocupabil”;

– minim 40% din GT vor fi femei (152 persoane).