Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 și se desfășoară în Regiunea Nord-Est.

Obiectivul specific:  ESO4.1. „Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale (FSE+)”

Acțiunea 2.a.2. Pregătirea şi furnizarea ofertei de servicii de formare/ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET, prin pachete integrate de măsuri active personalizate în funcție de profilul tinerilor

Obiectivul general al proiectului este consolidarea funcționării eficiente a pieței muncii și facilitarea accesului și a participării incluzive și egale la ocupare de calitate și durabilă pentru resursa de forță de muncă prin optimizarea sistemelor de educație și formare pentru a răspunde cerințelor pieței muncii, concomitent cu promovarea accesului egal la educație și stimularea învățării pe tot parcursul vieții.

OS1. Reducerea dezechilibrelor dintre cererea şi ofertă de fortă de muncă prin furnizarea de activitați individualizate integrate de informare, consiliere si de mediere a muncii, in alegerea profesiei cu scopul de a identifica nevoile de informare ale persoanelor, de a asigura informații privind piața muncii, ocupații, meserii şi profesii, condiții de exercitare, promovare şi salarizare impuse de angajatori şi legislația muncii, de a identifica problemele grupului țintă, instruirea in metode şi tehnici de cautare a unui loc de munca, intocmirea planului individual de actiune, pentru 280 de persoane: tineri sub 30 ani , din care tineri NEETs = 126 pers. (45%), şi tineri romi= 45 pers. (16%) (intreg grupul țintă) şi facilitarea angajării a min. 87 persoane in urma activității de mediere (din care 14 sunt tineri romi) realizat

OS2. Cresterea nivelului de calificare prin dezvoltarea de competențe furnizate prin participarea la programe de formare profesională realizate in cadrul proiectului, cursuri autorizate ANC, către min. 280 persoane din care cel putin 227 persoane (81% din particip. la pr. formare) si 37 pers – 81% din valoarea ind 5SO05 participanți romi, vor obține un certificat recunoscut la nivel național şi European

OS3. Stimularea creşterii gradului de ocupare a forței de muncă tinere şi tineri Needs prin integrarea/reintegrarea pe piața muncii a unui numar de 87 persoane participante la activitățile proiectului – obiectiv realizat prin participarea la A5.Stimularea ocupării şi prin incurajarea inceperii unei afaceri pe cont propriu şi furnizarea unui curs de competențe antreprenoriale pentru 14 persoane din grupul țintă.

OS4.  Creşterea gradului de informare şi conştientizare privind oportunitățile de ocupare in domenii căutate pe piața muncii, prin realizarea a min. 10 campanii de informare şi conştientizare privind oportunitățile de ocupare la care să participe peste 280 persoane din GT.

Datorită complexității problemelor cu care se confruntă grupul țintă și a faptului că este nevoie de activități susținute și integrate pentru a obține impactul dorit, proiectul se va desfășura pe o perioadă de 36 luni, iar toate activitățile care implică direct persoanele din grupul țintă (A1-A6), reprezintă activități eligibile conform Ghidului specific „ Măsuri active de ocupare pentru tineri, inclusiv pentru tineri NEET ”.

Grupul țintă este format din 280 pers: tineri sub 30 ani, din care tineri NEETs = 126 pers.(45%), tineri romi = 45 pers(16%), care au domiciliul sau reşedinta in regiunea Nord-Est – jud. Neamț

Activitățile proiectului :

  • MANAGEMENTUL PROIECTULUI; PROMOVAREA VIZIBILITATII PROIECTULUI;ACHIZITII PUBLICE; RECRUTAREA, SELECTIA SI MENTINEREA GRUPULUI TINTA; FURNIZAREA DE SERVICII SPECIALIZATE PENTRU STIMULAREA OCUPARII ; ORGANIZAREA SI DERULAREA DE PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALA

Rezultate aşteptate :

  • min. 10 campanii de informare şi conştientizare privind oportunitățile de ocupare la care să participe peste 280 persoane din GT
  • 280 de persoane selectate şi inscrise la activitățile proiectului
  • 280 de persoane care beneficiază de servicii de informare şi consiliere
  • 280 de persoane care beneficiază de servicii de mediere pe piața muncii
  • Organizarea a 3 burse (târguri) a locurilor de muncă
  • Organizarea a 20 de programe de formare profesională în meserii cerute pe piața muncii, pentru 280 persoane
  • Acordarea de subvenții, pentru absolvenții programelor de formare profesională

Valoarea totală eligibila a proiectului este de 4.938.657,47 lei, valoarea finanțării nerambursabile UE de: 4.384.950,40 lei. 

Perioada de implementare a proiectului este : 1 iunie 2025 –  31 mai 2028.

Materiale


Anunțuri / comunicate de presă

Anunțuri selecție resursă umană: