Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va implementa proiectul SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor, primul proiect al unei instituții publice din România care beneficiază de finanțare de la Uniunea Europeană pe principiul Financing Not Linked to Costs (FNLC), adică pe baza unor rezultate predefinite, fără a depinde de costurile efective ale implementării.

Ieri, Roxana Mînzatu, vicepreședinte executiv al Comisiei Europene, comisar pentru drepturi sociale, competențe și locuri de muncă de calitate, a înmânat oficial Ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, documentul prin care Comisia Europeană aprobă finanțarea proiectului SMART SPO pe baza principiului FNLC, un model ce permite utilizarea eficientă a fondurilor europene, punând accent pe impactul concret și rezultatele obținute.

În acest context, comisarul european Roxana Mînzatu a prezentat prioritățile strategice ale Comisiei Europene, punând accent pe ocuparea și mobilitatea forței de muncă, în special pentru tineri și grupuri vulnerabile.

La eveniment a participat Florin Cotoșman, președintele ANOFM, care a subliniat importanța acestui proiect pentru modernizarea serviciilor publice de ocupare.

„Prin SMART SPO ne asigurăm că serviciile publice de ocupare devin mai eficiente, mai accesibile și mai adaptate nevoilor reale ale pieței muncii. Este o oportunitate de modernizare pe care o valorificăm la maximum, pentru a sprijini atât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și angajatorii. Mulțumim Comisiei Europene și Ministerului Muncii pentru încrederea acordată și pentru susținerea acestui proiect”, a declarat Florin Cotoșman, președintele ANOFM.

Printre obiectivele acestui proiect strategic implementat de ANOFM se numără:

  • Elaborarea unei Strategii a Serviciului Public de Ocupare (SPO), împreună cu un plan de implementare, pentru a asigura o mai bună adaptare la cerințele pieței muncii;
  • Creșterea vizibilității SPO prin îmbunătățirea modului de comunicare și rebrenduirea instituției;
  • Formarea profesională a 1.840 de angajați ai instituției pentru a crește eficiența și calitatea serviciilor oferite;
  • Adaptarea și îmbunătățirea serviciilor oferite clienților inclusiv crearea de noi mecanisme de creștere a calității serviciilor oferite clienților;
  • Identificarea și înregistrarea în evidențele SPO a 275.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă;
  • Sprijinirea a 21.000 de angajatori în accesarea serviciilor SPO.

Implementarea acestui proiect reprezintă o oportunitate majoră pentru ANOFM de a eficientiza procesele interne, de a îmbunătăți accesibilitatea serviciilor pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și de a susține angajatorii în recrutarea forței de muncă. SMART SPO se aliniază astfel obiectivelor europene privind modernizarea serviciilor publice de ocupare și creșterea gradului de ocupare a forței de muncă.

Finanțarea în valoare de 183 de milioane de euro a proiectului SMART SPO pe baza principiului Financing Not Linked to Costs (FNLC) a fost obținută datorită rezultatelor deosebite ale ANOFM în implementarea proiectelor susținute din Fondul Social European în cadrul exercițiului financiar anterior.

ANOFM va continua să implementeze proiecte strategice care să contribuie la consolidarea pieței muncii și la sprijinirea celor aflați în căutarea unui loc de muncă, punând accent pe măsuri eficiente și orientate către clienți și rezultate.

Serviciul Comunicare și Secretariatul Consiliului de Administrație