Ucenicia la locul de muncă – soluţie pentru angajatori Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie. Formarea profesională se realizează de agenţiile pentru
Obligațiile angajatorilor în cazul concedierilor colective Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare informează angajatorii din județ cu privire la obligațiile legale ce le revin în situația
141 locuri de muncă vacante oferite de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare Potrivit datelor furnizate de agenții economici din județul Satu Mare privind locurile de
4,84% – rata şomajului înregistrat în evidenţele AJOFM Satu Mare la sfârșitul lunii decembrie 2025. La sfârșitul lunii decembrie, rata șomajului înregistrată în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de
Comunicat de presa 4,84% – rata şomajului înregistrat în evidenţele AJOFM Satu Mare la sfârșitul lunii decembrie 2025. La sfârșitul lunii decembrie, rata șomajului înregistrată în evidențele Agenției Județene pentru
ACTIVPLUS – MĂSURI INTEGRATE ȘI PERSONALIZATE PENTRU OCUPAREA TINERILOR” COD SMIS : 346383
Comunicat de presă 88 locuri de muncă vacante oferite de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare Potrivit datelor furnizate de agenții economici din județul Satu Mare
81 locuri de muncă vacante oferite de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare Potrivit datelor furnizate de agenții economici din județul Satu Mare privind locurile de
4,64% – rata şomajului înregistrat în evidenţele AJOFM Satu Mare la sfârșitul lunii noiembrie 2025. La sfârșitul lunii noiembrie, rata șomajului înregistrată în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de
122 locuri de muncă vacante oferite de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare Potrivit datelor furnizate de agenții economici din județul Satu Mare privind locurile de
