Obligațiile angajatorilor în cazul concedierilor colective Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare informează angajatorii din județ cu privire la obligațiile legale ce le revin în situația inițierii
Potrivit datelor furnizate de agenții economici din județul Satu Mare privind locurile de muncă vacante, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare se regăsesc 222 locuri
Completarea veniturilor salariatului prin acordare 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj Prevăzută de art.72 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) încurajează angajatorii să investească în formarea profesională prin ucenicie, oferind un sprijin financiar de 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic
Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic reprezintă cadrul legal ce reglementează modul în care persoanele fizice pot desfăşura activităţi casnice în schimbul unei remuneraţii acordate sub formă de
Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 Prioritate: 2. Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii (Ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor) Obiectiv specific: ESO4.1. Îmbunătățirea accesului la piața muncii și
Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 Prioritate: 2. Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii (Ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor) Obiectiv specific: ESO4.1. Îmbunătățirea accesului la piața muncii și
393 persoane angajate prin intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Satu Mare la data de 28.02.2026 Ca urmare a aplicării măsurilor de stimulare a ocupării prevăzute de legislaţia
5 % – rata şomajului înregistrat în evidenţele AJOFM Satu Mare la sfârșitul lunii februarie 2026. La sfârșitul lunii februarie, rata șomajului înregistrată în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței
