POCU/801/3/15/139164

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de
Muncă (ANOFM), în calitate de beneficiar, împreună cu Centrul
Național de Formare Profesională a Personalului Propriu Râșnov (CNFPPP Râșnov),
dar și cu sprijinul agenţiilor județene pentru ocuparea forţei de
muncă din toate regiunile de dezvoltare ale României, implementează, pe o perioadă de 36 de luni, proiectul „Relația
SPO cu angajatorii – eSPOR”, cofinanțat din Fondul Social
European (FSE) prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 (POCU).

Obiectivul general îl reprezintă modernizarea și adaptarea structurilor SPO
de la nivel național și teritorial, acest lucru ducând atât la creșterea
gradului de satisfacție a clienților Serviciului Public de Ocupare (SPO), cât
și la difersificarea serviciilor oferite angajatorilor.

Totodată, obiectivele specifice sunt
prezentate, după cum urmează:

-adaptarea serviciilor dedicate angajatorilor în funcție de
nevoile acestora prin elaborarea unui set de proceduri simplificate, cu rolul
reducerii proceselor birocratice;

-creșterea gradului de satisfacție a clienților SPO – angajatori
– prin implementarea acestora;

-dobandirea și dezvoltarea de noi
competențe pentru personalul SPO.

În ceea ce privește grupul țintă, acesta este prezentat, astfel:

1. Personalul propriu care cuprinde atât
personalul de conducere cât și pe cel de execuție din cadrul unităților
centrale și teritoriale ale SPO, din cele 8 regiuni de dezvoltare ale României,
reprezentând 905 persoane, aceștia fiind beneficiarii programelor de formare
profesională/instruireîn vederea obținerii de competențe suplimentare în
domeniul de activitate;

2. Instituții ale SPO reprezentate prin cele 42
agenții teritoriale;

3. Actuali și potențiali clienți ai SPO:

– minim 21.000 angajatori;

– minim 105.000 șomeri mediați.

SCOPUL proiectului îl reprezintă crearea unei PlatformeUnică de Livrare a
Serviciilor, în care vor fi integrate toate serviciile dedicate angajatorilor,
facilitându-se, astfel, interacțiunea acestora cu agențiile teritoriale pentru
ocuparea forței de muncă, în special prin creșterea eficienței în cadrula
activității de depunere a documentelor, reducându-se, substanțial, timpul
alocat acestei activități.

BUGETUL estimat al proiectului:

-17.812.298 euro (86.769.049 lei), din care, aproximativ,
15.039.874 euro reprezintă cheltuieli totale nerambursabile, la cursul de
referință al BNR 1 euro = 4,8 lei.