GREEN SPO Gorj – TRANZIȚIA CĂTRE O ECONOMIE VERDECod SMIS: 359406

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul pentru o Tranziție Justă.
Prioritatea P1. Atenuarea impactului tranziției la neutralitatea climatică în județul Gorj Titlu apel: Sprijinirea capacității AJOFM și măsuri active de ocupare, reconversie profesională și actualizare de competențe, PTJ – Prioritatea 1 Gorj Obiectiv specific: JSO8.1_A permite regiunilor și cetățenilor să facă față efectelor sociale asupra ocupării forței de muncă, economice și de mediu ale tranziției către țintele energetice și climatice ale Uniunii pentru 2030 și o economie neutră din punct de vedere climatic a Uniunii până în 2050, în temeiul Acordului de la Paris Operațiune: Sprijinirea tranziției forței de muncă Beneficiar: Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj ( AJOFM Gorj)

Parteneri:

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă

Asociația „Centrul Regional Pentru Ocuparea Forței de Muncă și Protecție Socială” Hunedoara

Universitatea „Constantin Brâncuşi” din Târgu Jiu

Centrul Regional de Formare Profesională a Adulţilor Vâlcea

GREEN SPO Gorj – TRANZIȚIA CĂTRE O ECONOMIE VERDE
Cod SMIS: 359406
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
Obiectivul general al proiectului: Cresterea oportunităților profesionale unui număr de 3350 persoane din Județul Gorj, până în anul 2029, prin asigurarea unui pachet integrat de măsuri de servicii de mediere, formare profesională, precum și dezvoltarea spiritului antreprenorial cu scopul de a contribui la creșterea calității vieții acestora. Obiectivele specifice proiectului sunt:
Obiectiv Specific 1: Creșterea capacitatii AJOFM de a anticipa nevoile de formare în corelare cu nevoile pieței muncii, precum și stimularea creării unei atitudini pozitive față de formare și muncă, prin activități specifice de promovare și de informare cu privire la importanța de a fi un cetățean activ și responsabil. În cadrul acestor acțiuni se vor promova și beneficiile participării la programele de sprijin pentru încadrarea pe piața muncii, calificarea și înființarea de întreprinderi, respectiv pentru inițierea unei afaceri și a ocupării pe cont propriu.
Obiectiv Specific 2: Dezvoltarea personală și a încrederii în sine a grupului țintă față de angajare prin asigurarea unui pachet complex de servicii de informare, consilire
profesională și mediere a muncii prin corelarea nevoilor locale a pietei muncii si a angajatorilor cu abilitatile si competentelor grupului tinta al proiectului
Obiectiv Specific 3: Îmbunătăţirea nivelului de competenţe profesionale pentru 786 persoane, prin participarea șomerilor la programele de formare profesională, respectiv prin participarea la programele de evaluarea și certificare a competențelor dobândite în sistem non-formal și informal.
Obiectiv Specific 4: Stimularea ocupării forței de muncă adresate persoanelor fără un loc de muncă prin acordarea de subvenții angajatorilor din județul Gorj, precum și
motivarea financiară a persoanelor din grupul țintă al proiectului, în conformitate cu prevederile legislației, respectiv Legea 76/2002, cu modificările și completările
ulterioare.
Obiectiv Specific 5: Întărirea capacității AJOFM Gorj prin activități complexe și integrate de formare profesională pentru a face față unui număr mare de persoane greu angajabile într-un moment avansat al carierei și având competențe netransferabile sau dificil de transferat într-o economie cu emisii reduse și de
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
identificarea de standarde ocupaționale adaptate cerințelor pieței muncii în contextul diversificării economice durabile și creșterii competitivității și capacității economiilor locale afectate de a genera locuri de muncă durabile, sigure și cu un nivel de salarizare atractiv.
Activitățile proiectului
Activitatea1. Definirea și actualizarea competențelor și recalificarea lucrătorilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și a șomerilor înregistrați în evidența agenților județene de ocupare a forței de muncă în raport cu procesul de transformare economică în colaborare cu partenerii economico-sociali, precum și dezvoltarea mecanismului de actualizare permanent bazelor de date cu persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și a șomerilor, prin raportare la evoluția procesului de tranziție și a grupului țintă Subactivitatea 1.1 — Dezvoltarea unui mecanism de definire și actualizare permanentă a nevoilor de formare profesională prin campanii de identificare a nevoilor angajatorilor si salariatilor afectati direct si indirect de procesul de tranzitie din judetul Gorj Subactivitatea 1.2 — Campanii de informare și promovare a oportunităților de stimulare a ocupării forței de muncă în localitățile afectate direct sau indirect de procesul de tranziție din județul Gorj, precum și identificarea și direcționarea persoanelor fără loc de muncă către serviciile SPO, în vederea înregistrării și profilării Subactivitatea 1.3 — Identificare și selecție grup țintă Activitatea 2. Activități de furnizare de servicii specializate pentru creşterea şanselor de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă Subactivitatea 2.1 — Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării – Servicii de informare şi consiliere profesională (servicii acordate în condițiile art. 58 din Legea nr.76/2002) precum si sevicii de medierea muncii (servicii acordate în condițiile art. 59 din Legea nr.76/2002) Activitatea 3. Integrarea pe piața forței de muncă a șomerilor prin furnizarea măsurilor
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
pentru stimularea ocupării fortei de muncă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare (completarea veniturilor salariale ale angajaților, stimularea mobilității forței de muncă, stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a şomerilor şi crearea de noi locuri de muncă), precum și prin implementarea programelor de ucenicie și stagiatură Subactivitatea 3.1 — Creşterea şanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă prin completarea veniturilor salariale ale angajaților și stimularea mobilității forței de muncă Subactivitatea 3.2 — Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă, pe perioadă nedeterminată, a absolvenților și șomerilor în vârstă de peste 50 de ani, șomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată, tineri NEET, persoane aflate în una dintre situaţiile prevăzute la art. 16 lit.g, mame care au calitatea de şomeri cu cel puţin 3 copii în întreţinere, cu vârste de până la 18 ani sau persoane care au calitatea de şomeri şi care au executat o pedeapsă privativă de libertate sau care au fost condamnate la executarea unei pedepse, a unei măsuri educative sau a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare Subactivitatea 3.3 — Derularea unor programe de stagii pentru absolvenții de învățământul superior precum și derularea unor programe de formare profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie, dedicate somerilor și persoanelor în căutarea unui loc de muncă Activitatea 4. Activități de sprijin pentru participarea la programele de FPC prin măsuri integrate și flexibile, precum și evaluarea și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, respectiv non-formale și/sau informale Subactivitatea 4.1. – Sprijin pentru participarea la programele de calificare profesională prin masuri integrate si flexibile Subactivitatea 4.2. – Sprijin pentru participarea la programele de formare profesională pe termen scurt (inițiere /perfecționare /specializare /competențe) prin măsuri integrate și flexibile
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
Subactivitatea 4.3. – Evaluarea și certificare a competențelor profesionale dobândite în sistem non-formal și informal (serviciul este externalizat) Activitatea 5. Activități de consultanță şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri Subactivitatea 5.1. Activități de consultanță şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri (subcontractată) Activitatea 6. Activități legate de pregătirea timpurie a serviciilor publice de ocupare pentru a face față unui număr mare de persoane greu angajabile într-un moment avansat al carierei și având competențe netransferabile sau dificil de transferat într-o economie cu emisii reduse Subactivitatea 6.1. Consolidarea capacității SPO pentru a face față unui număr mare de persoane greu angajabile într-un moment avansat al carierei și având competențe netransferabile sau dificil de transferat într-o economie cu emisii reduse Activitatea 7. Activități de training pentru personalul A.J.O.F.M Gorj implicat în proiect referitor la tranziția forței de muncă în contextul PTJ, inclusiv, acolo unde este cazul, opțional identificarea de standarde opționale și realizarea de propuneri în acest sens Subactivitatea 7.1 – Sesiuni de schimb experiență și bune practici pentru personalul SPO – Pregătirea timpurie a serviciilor publice de ocupare pentru a face față unui număr mare de persoane greu angajabile într-un moment avansat al carierei prin perfectionarea profesională a personalului SPO Activitatea 8 – Activități legate de sprijinirea capacității parteneriatului, a echipei de implementare a proiectului (management proiect) Subactivitatea 8.1. Coordonarea, monitorizarea si evaluarea proiectului Subactivitatea 8.2. Informare și publicitate: Subactivitatea 8.3.Realizarea achizitiilor proiectului
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
Grupul țintă al proiectului
Grupul țintă eligibil este format din 3350 persoane cu domiciliul/reședința în regiunea de dezvoltare Sud Vest Oltenia, județul GORJ, unde se implementează activitățile proiectului. Grupul țintă este reprezentat de întreaga populație a judetului Gorj cu mentiunea ca vor avea prioritate la finanțare persoanele care fac parte din următoarele categorii: • persoanele direct afectate de procesul de tranziție, respectiv lucrătorii proveniți de la angajatorii care activează în industriile aflate în procesul tranziție justă, conform PTJ, precum și furnizorii și clienții acestora din întregul lanț de producție, în teritoriile vizate ( ex. întreprinderile care își transformă procesul de producție pe domeniile verzi) -100 persoane • persoanele angajate sau care vor fi angajate de întreprinderile economice susținute prin PTJ-977 persoane; • persoane direct afectate de procesul de tranziție disponibilizate sau introduse în șomaj tehnic de către angajatori care activează în industriile aflate în procesul tranziție justă și în lanțul de producție al acestora, inclusiv persoanele înregistrate anterior încheierii contractului de finanțare- 1000 persoane; • persoanele care se încadrează în categoria lucrătorilor defavorizați, a celor extrem de defavorizați și a lucrătorilor cu handicap – 65 persoane; • tinerii cu vârsta de până la 29 ani-285 persoane; • persoanele cu vârsta de peste 55 de ani – 910 persoane; • femeile – 1817 persoane; • membrii familiei monoparentale -10 persoane; • membrii minorităților etnice – 200 persoane; • tineri NEETs – 200 persoane; • șomeri și șomeri pe termen lung – 2323 persoane
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
Principalele rezultate ale proiectului
Rezultate activitatea 1: definirea și actualizarea competențelor și recalificarea lucrătorilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și a șomerilor înregistrați în evidența agenților județene de ocupare a forței de muncă în raport cu procesul de transformare economică în colaborare cu partenerii economico-sociali, precum și dezvoltarea mecanismului de actualizare permanent bazelor de date cu persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și a șomerilor, prin raportare la evoluția procesului de tranziție și a grupului țintă Rezultate subactivitatea 1.1. R 1.1.1. – Mecanism de definire și actualizare permanentă a nevoilor de formare profesională realizat R 1.1.2. – Metodologia de actualizare permanentă a nevoilor de formare a persoanelor afectate direct și indirect de procesul de tranziție, a șomerilor înregistrați, a persoanelor inactive și a persoanelor angajate sau care au primit o ofertă de angajare de la întreprinderile economice susținute în cadrul PTJ Rezultate subactivitatea 1.2: R 1.2.1. – 20.000 persoane informate R 1.2.2. – 20 acorduri parteneriat UAT /instituții locale R 1.2.3.- 1.250 angajatori informați R 1.2.4. – 1.500 persoane orientate spre serviciile SPO R 1.2.5. – baza de date cu persoanelor afectate direct și indirect de procesul de tranziție a șomerilor înregistrați, a persoanelor inactive și a persoanelor angajate sau care au primit o ofertă de angajare de la întreprinderile economice susținute în cadrul PTJ, cu nevoile lor de formare și cu serviciile previzionate a fi livrate acestora Rezultate subactivitatea 1.3: – 3350 persoane înscrise în grupul țintă Rezultate activitatea 2:activități de furnizare de servicii specializate pentru creşterea şanselor de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
Rezultate subactivitatea 2.1 R 2.1.1- Metodologie de informare și consiliere profesională elaborată; R 2.1.2. – Servicii de Informare si Consiliere profesionala acordate pentru 3350 persoane (100% din grupul tinta). R 2.1.3. – Profilare si incadrare in nivel de ocupabilitate – cel putin 1675 persoane R 2.1.4. – Metodologie de mediere a muncii elaborata; R 2.1.5. – Furnizarea serv. De Medierea Muncii pentru 3350 pers (100%). R 2.1.6. – 1072 persoane angajate (Indicator EECR04) (32%). Rezultate activitatea 3: integrarea pe piața forței de muncă a șomerilor prin furnizarea măsurilor pentru stimularea ocupării forței de muncă, în conformitate cu prevederile legale în vigoare (completarea veniturilor salariale ale angajaților, stimularea mobilității forței de muncă, stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a şomerilor şi crearea de noi locuri de muncă), precum și prin implementarea programelor de ucenicie și stagiatură Rezultate subactivitatea 3.1 R 3.1.1 – Persoane care beneficiază de prevederile art. 73^2 – 200 persoane R 3.1.2. – Persoane care beneficiază de prevederile art. 74 – 15 persoane R 3.1.3. – Persoane care beneficiaza de prevederile art. 75 – 1 persoană R 3.1.4. – Persoane care beneficiază de indemnizația de tranziție – 500 persoane Rezultate subactivitatea 3.2 R 3.2.1 – Persoane care beneficiază de prevederile art. 80 (1) – 89 persoane R 3.2.2. – Persoane care beneficiază de prevederile art. 80 (2) – 2 persoane R 3.2.3. – Persoane care beneficiază de prevederile art. 85 (1) – 2595 persoane R 3.2.4. – Persoane care beneficiază de prevederile art. 85 (2) – 5 persoane Rezultate subactivitatea 3.3 R 3.3.1. – 30 persoane care beneficiază de prevederile Legii nr. 279/2005 – 12 luni R 3.3.2. – 28 persoane care beneficiază de prevederile Legii nr. 279/2005 – 24 luni R 3.3.3. – 2 persoane care beneficiază de prevederile Legii nr. 279/2005 – 36 luni R 3.3.4. – 2 persoane care beneficiază de prevederile Legii nr. 335/2013 – 6 luni
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
Rezultate activitatea 4: activități de sprijin pentru participarea la programele de FPC prin măsuri integrate și flexibile, precum și evaluarea și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, respectiv non-formale și/sau informale Rezultate subactivitatea 4.1 R 4.1.1. – 490 de persoane participante la formarea în domenii cerute pe piața muncii locală și subvenționate; 417 (85%) persoane certificate. Rezultate subactivitatea 4.2 R 4.2.1. – 196 de persoane participante la formarea în domenii cerute pe piața muncii locală și subvenționate; 170 (85%) persoane certificate.
Rezultate activitate 4.3.
R 4.3.1 – 100 persoane participante, cel putin 85 persoane vor fi certificate
Rezultate activitatea 5 : activități de consultanță şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri
Rezultate subactivitate 5.1.
R 5.1.1.- 200 persoane beneficiare de consiliere antreprenorială Rezultate activitatea 6: activități legate de pregătirea timpurie a serviciilor publice de ocupare pentru a face față unui număr mare de persoane greu angajabile într-un moment avansat al carierei și având competențe netransferabile sau dificil de transferat într-o economie cu emisii reduse Rezultate subactivitatea 6.1. R 6.1.1. – Organizarea a 8 evenimente – mese rotunde, minim 25 participanți. R 6.1.2. – Organizarea a 8 evenimente – ateliere tematice, minim 25 participanți. R 6.1.3. – 400 participanti conform Ghid solicitant, secțiunea 3.9 Rezultate asteptate – „Număr total de participanți la una din acțiunile sprijinite in cadrul proiectului”. R 6.1.4. – Raport de Progres legat de pregătirea timpurie a serviciilor publice de ocupare pentru a face față unui numar mare de persoane greu angajabile, într-un
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
moment avansat al carierei și având competențe netransferabile sau dificil de transferat într-o economie cu emisii reduse. R 6.1.5. – Înființarea unui Centru de Tranziție, denumit Green Hub. R 6.1.6. – Organizarea unui eveniment cu implicarea Comisiei Europene si a Autorității de Management a PTJ – Operațiune de importantanță strategică. R 6.1.7. – Document de Sinteză care va cuprinde rezultatele intregii activități și eventuale propuneri pentru continuarea susținerii Tranziției, printr-un program de finanțare (European sau guvernamemental) similar, dar adaptat noilor realități exercițiului financiar 2028-2035. Rezultate activitatea 7: activități de training pentru personalul A.J.O.F.M Gorj implicat în proiect referitor la tranziția forței de muncă în contextul PTJ, inclusiv, acolo unde este cazul, opțional identificarea de standarde opționale și realizarea de propuneri în acest sens Rezultate subactivitatea 7.1: R 7.1.1. – Identificare și propunerea a 2 standarde ocupationale relevante. R 7.1.2. – Raport de analiză a nevoilor de instruire pentru angajatii AJOFM GORJ. R 7.1.3. – 2 sesiuni instruire fizică R 7.1.4. – 2 sesiuni instruire online R 7.1.5. – Raport de progres al nivelului de instruire al personalului AJOFM Gorj, implicat în proiect, referitor la Tranziția forței de muncă în contextual PTJ.
Rezultate activitatea 8 : activități legate de sprijinirea capacității parteneriatului, a echipei de implementare a proiectului (management proiect)
Rezultate subactivitate 8.1.
R 8.1.1 – Manual /proceduri de implementare elaborate
R 8.1.2. – Rapoarte de progres elaborate;
R 8.1.3 – 15 Cereri de rambursare elaborate;
Rezultate subactivitatea 8.2.
R 8.2.1 – materiale de informare și promovare elaborate conform prevederilor
Manualului Identitate Vizuală
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
Rezultate subactivitatea 8.3.
R 8.3.1 – Achizițiile proiectului realizate și monitorizate.
Rezultate sub activitatea 8.4:
R 8.4.1 – Cheltuieli indirecte decontate
Indicatori proiect
✓
Indicatori de realizare
Număr total de participanți (număr persoane) grup țintă: 3.350 persoane
✓
Indicatori de rezultat
Participanți care au un loc de muncă, inclusiv care desfășoară o activitate independentă, la încetarea calității de participant (număr de persoane) 1.072 persoane
✓
Indicatori suplimentari de realizare
1.
Persoane inactive regiune mai putin dezvoltata 50 persoane
2.
Evenimente în cadrul campaniilor de informare și promovare a oportunităților de stimulare a ocupării forței de muncă și direcționarea acestora către SPO în vederea înregistrării și profilării (nr. de evenimente/an): 6 evenimente/an
3.
Evenimente de identificare a nevoilor angajatorilor și salariaților afectați direct sau indirect de procesul de tranziție la nivelul teritoriului vizat regiune mai putin dezvoltata 6 evenimente/an
4.
Someri, inclusiv someri pe termen lung regiune mai putin dezvoltată: 2.323 persoane
✓
Sumar indicatori suplimentari de rezultat
1.
Persoane noi/an incluse în bazele de date cu persoane aflate în cautarea unui loc de muncă și a șomerilor – 500 persoane/an
2.
Persoane care dobândesc o calificare la încetarea calității de participant regiune mai putin dezvoltată – 672 persoane
3.
Angajati, inclusiv persoane care desfășoară o activitate independentă regiune mai putin dezvoltată – 977 persoane
AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DEMUNCĂ GORJ
Str.Lt. Col. D. Petrescu nr.1, Târgu Jiu
Tel.: +4 0353 417304
e-mail: ajofm.gj@anofm.gov.ro;
www.anofm.ro
Perioada de implementare a proiectului: 02.06.2026 – 31.12.2029
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 123.713.879,18 lei, din care finanțare nerambursabila din FTJ de 107.033.751,93 lei