Proiectul Tineri NEETs în acţiune-TIN ACT răspunde unei nevoi critice identificate în regiunea de Nord Est, și anume integrarea tinerilor NEETs în societate și pe piața muncii.

Proiectul sprijină:

  • Implementarea strategiilor naționale și europene pentru incluziunea tinerilor NEET, asigurând sinergia cu alte inițiative guvernamentale și atragerea de noi finanțări.
  • Promovarea egalității de șanse : prin includerea tinerilor vulnerabili în activitățile proiectului, se contribuie la combaterea discriminării și la creșterea coeziunii sociale.

Proiectul TIN ACT este structurat astfel încât să ofere atât soluții imediate, cât și mecanisme pentru sprijin pe termen lung, consolidând integrarea socială și economică a tinerilor NEETs contribuind astfel la dezvoltarea durabilă a comunității.

Obiectiv general:

Îmbunătățirea accesului la piața muncii și a incluziunii sociale pentru 1600 de tineri cu vârsta peste 14 și sub 30 de ani (dintre care minim 245 de tineri de etnie romă) din

regiunea de Nord – Est, prin dezvoltarea unei rețele de tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate. Din cei 1600 de tineri vizati de interventia proiectului se are

în vedere ca minim 1124 să fie reprezentați de tineri NEETs.

Obiective specifice și indicatori de realizare :

  •  Obs.1. Dezvoltarea unei rețele de sprijin pentru tinerii din regiunea NE a României pentru creșterea gradului de informare și conștientizare în rândul a 1600 de tineri cu privire la oportunitățile educaționale și profesionale, drepturile și obligațiile lor, precum și resursele disponibile la nivel local și regional, prin organizarea de campanii de informare,workshop-uri și sesiuni de consiliere individuală. (Indicator de realizare: EECO06+07 – 1600 persoane)
  •  Obs.2. Dezvoltarea competențelor cheie și transversale, profesionale și digitale ale 1124 de tineri aflați în căutarea unui loc de muncă, prin organizarea de programe de formare, ateliere de dezvoltare personală și activități de mentorat, în vederea facilitării integrării lor pe piața muncii. (Indicator de realizare: EECR01 – 1124 persoane (>70%EECO06+07))
  • Obs.3. Îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru 245 de tineri de etnie romă, prin oferirea de sprijin personalizat în căutarea unui loc de muncă, medierea între angajatori și tinerii roma, precum și prin promovarea egalității de șanse și a incluziunii sociale pe piața forței de muncă. (Indicatori de realizare: 5SO05 – 245 persoane; EECR01.01 – 172 persoane (>70% 5SO05))

Activități principale

Activitate: A1. Dezvoltarea unei rețele pentru tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate tinerilor cu precădere din categoria NEETs

  • A1.1. Operationalizarea si funcționarea rețelei de sprijin pentru tineri
  • A 1.2 Campanii de Informare și conștientizare

Activitate: A2. Furnizarea de servicii pentru tineri

  • A 2.1 Identificarea potențialilor tineri NEETs, înregistrare și evaluare
  • A 2.2 Orientarea și furnizarea serviciilor specifice de ocupare
  • A 2.3 Activități pentru dezvoltarea de competențe transversale,voluntariat și de implicare proactivă
  • A 2.4 Activități nonformale și cultural-educative pentru implicarea în comunitate

Activitate: A3. Managementul proiectului

  • A 3.1 Managementul general al proiectului și activități suport (monitorizare,raportare tehnico-financiară, informare și publicitate)
  • A 3.2 Cheltuieli indirecte

Grup țintă

  • 1600 de tineri care au împlinit 14 ani și care au vârsta mai mică de 30 ani la data intrării în operațiune, cu precădere din categoria NEETs, cu
  • domiciliul sau reședința în județul Botoșani, dintre care minim 245 tineri de etnie romă.