POCU/801/3/15/139164

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în calitate de beneficiar, împreună cu Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu Râșnov (CNFPPP Râșnov), dar și cu sprijinul agenţiilor județene pentru ocuparea forţei de muncă din toate regiunile de dezvoltare ale României, implementează, pe o perioadă de 36 de luni, proiectul „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”, cofinanțat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 (POCU).

Obiectivul general îl reprezintă modernizarea
și adaptarea structurilor SPO de la nivel național și teritorial, acest
lucru ducând atât la creșterea gradului de satisfacție a clienților
Serviciului Public de Ocupare (SPO), cât și la difersificarea
serviciilor oferite angajatorilor.

Totodată, obiectivele specifice sunt prezentate, după cum urmează:

-adaptarea
serviciilor dedicate angajatorilor în funcție de nevoile acestora prin
elaborarea unui set de proceduri simplificate, cu rolul reducerii
proceselor birocratice;

-creșterea gradului de satisfacție a clienților SPO – angajatori – prin implementarea acestora;

-dobandirea și dezvoltarea de noi competențe pentru personalul SPO.

În ceea ce privește grupul țintă, acesta este prezentat, astfel:

1. Personalul propriu care
cuprinde atât personalul de conducere cât și pe cel de execuție din
cadrul unităților centrale și teritoriale ale SPO, din cele 8 regiuni de
dezvoltare ale României, reprezentând 905 persoane, aceștia fiind
beneficiarii programelor de formare profesională/instruireîn vederea
obținerii de competențe suplimentare în domeniul de activitate;

2. Instituții ale SPO reprezentate prin cele 42 agenții teritoriale;

3. Actuali și potențiali clienți ai SPO:

– minim 21.000 angajatori;

– minim 105.000 șomeri mediați.

SCOPUL proiectului îl reprezintă crearea unei PlatformeUnică
de Livrare a Serviciilor, în care vor fi integrate toate serviciile
dedicate angajatorilor, facilitându-se, astfel, interacțiunea acestora
cu agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, în special
prin creșterea eficienței în cadrula activității de depunere a
documentelor, reducându-se, substanțial, timpul alocat acestei
activități.

BUGETUL estimat al proiectului:

-17.812.298 euro (86.769.049 lei), din care, aproximativ, 15.039.874 euro reprezintă cheltuieli totale nerambursabile, la cursul de referință al BNR 1 euro = 4,8 lei.