În perioada ianuarie-mai 2026, au fost integrate pe piața muncii datorită măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă implementate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani un
La sfârșitul lunii aprilie 2026, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani erau înregistrați 3.928 șomeri (din care 1.684 femei), rata șomajului fiind de 3,57% în scădere
În perioada ianuarie-aprilie 2026, au fost integrate pe piața muncii datorită măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă implementate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani un
Formarea prin ucenicie este reglementată de Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările și completările ulterioare. În conformitate cu prevederile acestei legi, ucenicia reprezintă formarea profesională
Anul 2026 marchează cea de-a 15-a aniversare a “Zilelor europene ale locurilor de muncă”, o platformă digitală creată pentru a conecta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu
Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 195 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Danemarca – 101 locuri de muncă vacante pentru: tehnician in automatizări
La sfârșitul lunii februarie 2026, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani erau înregistrați 4.210 șomeri (din care 1.786 femei), rata șomajului fiind de 3,83% în creștere
În perioada ianuarie-februarie 2026, au fost integrate pe piața muncii datorită măsurilor de stimulare a ocupării forței de muncă implementate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani un
La sfârșitul lunii ianuarie 2026, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani erau înregistrați 4.147 șomeri (din care 1.757 femei), rata șomajului fiind de 3,77% în creștere
