Proiect cofinanțat din Fondul Social
European prin Programul
Operațional Capital Uman 2014—2020

Axa prioritara 1 – Inițiativa ”Locuri de muncă pentru tineri”

Obiectivul specific
1.1 Creșterea ocupării
tinerilor NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul Public
de Ocupare, cu rezidența în regiunile eligibile

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Beneficiar: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței
de Muncă

 

Agenția Națională pentru Ocuparea Foței de Muncă (ANOFM) implementează, începând cu data de 01 noiembrie 2021, proiectul

„ACTINEETs 1 RMPD – Activare tineri NEETs„ – cod POCU/983/1/1/152774, cofinanțat din Fondul
Social European (FSE), prin Programul Operațional Capital
Uman 2014-2020 (POCU).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Durata proiectului este de
44 de luni, durata aferentă perioadei de eligibilitate a cheltuielilor solicitate la

rambursare respectiv
între data de 28.05.2020 și data de 31.12.2023.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prin proiectul ACTINEETs
1 RMPD – Activare tineri NEETs, ANOFM
și-a propus să vină în întâmpinarea tinerilor NEET (Not in Educa- tion, Employment or Training/care nu sunt înscriși
într-un program de educație, ocupare sau formare
profesională) șomeri înregistra- ti la Serviciul Public de Ocupare cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 ani, astfel încât să asigure o cât mai
bună realizare a principalului obiectiv
al agentiei și anume stimularea ocupării forței de muncă și creșterea gradului de ocupare a forței de muncă.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTINEETs 1 RMPD – Activare tineri NEETs

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GRUPUL ȚINTĂ/INDICATORI   Þ tineri NEETs șomeri, cu vârsta între 16-29 ani cu domiciliul sau resedința într-una din regiunile eligibile Indicatori de realizare: 11.500 tineri NEET vor beneficia de sprijin, din care: –     1.150 din zona rurală –     115 de etnie Roma

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Proiectul va fi implementat cu sprijinul agențiilor județene pentru ocuparea
forței de muncă
din următoarele regiuni eligibile:

Centru: Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu.

Sud-Est: Brăila, Buzău,
Constamța, Galați, Tulcea
Vrancea.

Sud-Muntenia: Argeș,Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova,
Teleorman.

Sud-Vest Oltenia: Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt, Vâlcea.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTINEETs 1 RMPD – Activare tineri NEETs

 

 

 

OBIECTIV GENERAL:

 

Creșterea oportunităților pentru încadrarea a

11.500 tineri NEETs cu
vârsta cuprinsa între 16 si 29 de ani, șomeri
înregistrați la Serviciul
Public de Ocupare (SPO) prin
subvenționarea locurilor de muncă.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OBIECTIV SPECIFIC:

 

Stimularea
ocupării tinerilor NEET șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare
(SPO), prin acordarea
de subvenții angajatorilor pentru încadrarea în muncă a tinerilor
NEET unici susținători al familiei monoparentale, tinerilor NEET șomeri de lungă durată, tinerilor
NEET, tineri NEET persoane cu handicap, absolvenți ai unor instituții de învățământ sau absolvenți din rândul persoanelor cu handicap.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTINEETs 1 RMPD – Activare tineri NEETs

SUBVENȚIONAREA locurilor de muncă pentru
încadrarea tinerilor NEETs

 

 

 

 

 

 

 

 

CADRU LEGAL Þ Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, actualizată Þ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative. Þ Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 220/2020 din privind aplicarea unor măsuri de protecție socială după 1 ianuarie 2021 în contextul răspândirii coronavirusului SARSCoV-2, precum și pentru modificarea unor acte normative. Þ Normele metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002 aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.174/2002, cu modificările și completările ulterioare.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

·  
Absolvenți NEETs / Absolvenți NEETs cu handicap

(Art. 80 și Art. 85 – Legea nr. 76/2002)

·  
Tineri NEETs                   (Art. 85 – Legea nr. 76/2002)

·  
Tineri NEETs unici susținători ai familiilor monoparentale

(Art. 85 – Legea nr. 76/2002)

·  
Tineri NEETs șomeri de lungă durată

(Art. 85 – Legea nr. 76/2002)

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTINEETs 1 RMPD – Activare tineri NEETs

LEGEA 76/2002

ART. 80 Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți ai unor instituții de învățământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă în cuantum de 2.250 lei. Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenți din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, suma prevăzută la alin. (1) pe o perioadă de 18 luni.

ART. 85 (1)Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, (…) șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEET primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

OUG 92/2020 Art. III alin.(2) Angajatorii care în perioada 01.06.-31.12.2020 încadreaza în muncă, pe perioadă nedeterminată: (2) Angajatorii care încadrează în muncă, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.

OUG 220/2020 ART. I (1) Angajatorii care în perioada 1 ianuarie – 1 septembrie 2021 încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, persoane (…) ale caror raporturi de muncă au încetat        din  motive              neimputabile       lor,       în perioada stării de urgență sau de alertă, cu vârsta    cuprinsă     între                  16 și         29    de       ani înregistrate ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, precum și cetățeni    români,    încadrați    în             aceleași categorii de vârstă, cărora în anul 2020 le-au încetat raporturile de muncă cu angajatorii străini de pe teritoriul altor state, din motive neimputabile lor, prin concediere, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din această categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.

Rezultatele estimate*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11.500 de subvenții
acordate angajatorilor pentru
încadrarea în muncă
a

tinerilor NEETs

 

 

 

 

 

 

 

 

Subvențiile sunt acordate de agențiile județene
pentru                                                                      ocuparea
forței de muncă (AJOFM) – www.anofm.ro ® Contact
AJOFM                                                                                                                !!!

 

 

 

 

 

 

 

 

11.500 documentații complete
pregătite pentru rambursare

 

 

 

 

 

 

O metodologie de implementare proiect

 

 

 

 

 

 

Minimum un raport
de implementare

 

 

 

 

 

 

Minimum o
cerere de rambursare

 

 

 

 

 

 

Broșură în format
electronic, informări