{"id":5170,"date":"2025-04-07T15:30:35","date_gmt":"2025-04-07T12:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/?p=5170"},"modified":"2025-04-07T15:30:35","modified_gmt":"2025-04-07T12:30:35","slug":"locuri-de-munca-in-danemarca-prin-reteaua-eures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/locuri-de-munca-in-danemarca-prin-reteaua-eures\/","title":{"rendered":"Locuri de munc\u0103 \u00een Danemarca prin reteaua EURES"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Angajatorii Danfoss A\/S, Elcor A\/S, Banke Aps, Signode din Danemarca, ofer\u0103, prin intermediul re\u0163elei EURES Rom\u00e2nia, 20 de locuri de munc\u0103 vacante pentru tehnicieni de automatiz\u0103ri (ucenici). Ucenicii vor beneficia de o educa\u021bie tehnic\u0103 prin EUC SYD=Vocational Educational Centre South din Danemarca. Se asigur\u0103 experien\u021b\u0103 practic\u0103 cu tehnologie avansat\u0103 \u0219i un \u00eenceput solid pentru o carier\u0103 interna\u021bional\u0103. Ucenicii vor participa at\u00e2t la cursurile EUC SYD c\u00e2t \u0219i la activitatea curent\u0103 a angajatorului, conform program\u0103rii.<\/p>\n\n\n\n<p>Locurile de munc\u0103 sunt cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, pe durata a 4 ani. Se va lucra \u00een localitatea S\u00f8nderbog din regiunea Sud (Danemarca), \u00eentr-o echip\u0103 interna\u021bional\u0103 de ucenici.<\/p>\n\n\n\n<p>Descrierea locului de munc\u0103: ucenicii vor lucra cu ma\u0219ini \u0219i robo\u021bi avansa\u021bi care controleaz\u0103 procesele de produc\u021bie \u00een diverse industrii. Ucenicii vor \u00eenv\u0103\u021ba cum s\u0103:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; depaneze \u0219i s\u0103 repare ma\u0219ini pentru a men\u021bine produc\u021bia \u00een func\u021biune f\u0103r\u0103 probleme;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; programeze \u0219i s\u0103 optimizeze sisteme automatizate;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; instaleze \u0219i s\u0103 \u00eentre\u021bin\u0103 echipamente de \u00eenalt\u0103 tehnologie;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; lucreze cu robotic\u0103 \u0219i solu\u021bii inovatoare.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dup\u0103 finalizarea cursurilor ucenicii vor avea oportunit\u0103\u021bi \u00een industrii precum electronica, produc\u021bia, procesarea alimentelor \u0219i multe altele. Ucenicia este pl\u0103tit\u0103 pe toat\u0103 durata educa\u021biei.<\/p>\n\n\n\n<p>Cerin\u021be: v\u00e2rsta cuprins\u0103 \u00eentre 18-23 de ani (\u00eendeplinirea cerin\u021belor de v\u00e2rst\u0103 pentru ucenicie). Cursurile vor \u00eencepe din data de 01.08.2025. Se caut\u0103 absolven\u021bi ai \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2ntului obligatoriu (studii medii) interesa\u021bi de tehnologie \u0219i automatizare, curio\u0219i \u0219i dornici s\u0103 rezolve provoc\u0103ri tehnice, preg\u0103ti\u021bi s\u0103 comunice \u00een limba englez\u0103 \u2013 at\u00e2t scris, c\u00e2t \u0219i vorbit. Candidatul ideal trebuie s\u0103 fie dispus s\u0103 \u00eenve\u021be limba danez\u0103 \u0219i s\u0103 fie interesat de cultura danez\u0103. Ucenicul trebuie s\u0103 fie un juc\u0103tor de echip\u0103 care \u00ee\u0219i asum\u0103 responsabilitatea \u0219i pune \u00eentreb\u0103ri atunci c\u00e2nd este necesar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Limbi str\u0103ine: engleza (scris \u0219i vorbit).<\/p>\n\n\n\n<p>Plata muncii: Difer\u0103 \/cre\u0219te \u00een fiecare an. Anul 1: aprox. 13.300-14.500 DKK \/ lun\u0103; anul 2: aprox. 15.500-16.700 DKK \/ lun\u0103; anul 3: aprox. 17.900-19.000 DKK \/ lun\u0103; anul 4: aprox. 20.300-21.400 DKK \/ lun\u0103; 1DKK= Aprox .0,67 RON<\/p>\n\n\n\n<p>Alte beneficii: mediul de lucru este flexibil, cu un ton informal. Se asigur\u0103 un program de introducere solid \u2013 pentru ca ucenicii s\u0103 aib\u0103 un \u00eenceput excelent. Se asigur\u0103 sprijin pentru stabilirea \u00een Danemarca \u2013 ajutor cu locuin\u021ba, num\u0103rul CPR, asisten\u021ba medical\u0103 \u0219i taxele. Se asigur\u0103 un mediu de lucru pozitiv \u0219i o cultur\u0103 de companie excelent\u0103. Se asigur\u0103 oportunit\u0103\u021bi excelente pentru dezvoltare ulterioar\u0103, implicare activ\u0103 \u00een rezolvarea problemelor \u0219i opera\u021biunile zilnice.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Modalitatea de aplicare:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>se acceseaz\u0103 linkul <a href=\"https:\/\/job.jobnet.dk\/CV\/FindWork\/Details\/66831912-0f1b-49c7-95fd-8160dc40711f\">https:\/\/job.jobnet.dk\/CV\/FindWork\/Details\/66831912-0f1b-49c7-95fd-8160dc40711f<\/a>. Se \u00eencarc\u0103 un CV Europass \u00een limba englez\u0103, preciz\u00e2nd studiile absolvite \u0219i scrisoare de inten\u021bie din care s\u0103 rezulte motivul pentru care se aplic\u0103. Detalii se pot ob\u021bine la nr. 45 004573323750, dl.Andrei Maierean, email <a href=\"mailto:anma@jks.dk\">anma@jks.dk<\/a>. Alte detalii sunt pe <a href=\"https:\/\/www.eucsyd.dk\/about-euc-syd\/\">https:\/\/www.eucsyd.dk\/about-euc-syd\/<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p>Data limit\u0103 de \u00eenscriere: 30-06-2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Angajatorii Danfoss A\/S, Elcor A\/S, Banke Aps, Signode din Danemarca, ofer\u0103, prin intermediul re\u0163elei EURES Rom\u00e2nia, 20 de locuri de munc\u0103 vacante pentru tehnicieni de automatiz\u0103ri (ucenici). Ucenicii vor beneficia<\/p>\n","protected":false},"author":196,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-5170","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicate-de-presa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/users\/196"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5170"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5171,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5170\/revisions\/5171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/vaslui\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}