Au fost aprobate \u0219i publicate procedurile, inclusiv formatul documentelor \u0219i
obliga\u021biile specifice ale angajatorilor, ONG-urilor \u0219i autorit\u0103\u021bilor, pentru
facilitarea integr\u0103rii persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi pe pia\u021ba muncii.
Ordinul nr. 28\/11 din 2025, emis de pre\u0219edintele Autorit\u0103\u021bii Na\u021bionale pentru
Protec\u021bia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilit\u0103\u021bi (ANPDPD) \u0219i de pre\u0219edintele
Agen\u021biei Na\u021bionale pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 (ANOFM), care reglementeaz\u0103
aplicarea prevederilor art. 78 alin. (2\u00b2)-(2\u2074) din Legea nr. 448\/2006 privind
protec\u021bia \u0219i promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi, a fost publicat
Monitorul Oficial nr.68 din 28.01.2025.
Potrivit prevederilor legale, entit\u0103\u021bile publice \u0219i private care au cel pu\u021bin 50 de
angaja\u021bi sunt obligate s\u0103 angajeze persoane cu dizabilit\u0103\u021bi \u00eentr-un procent de cel
pu\u021bin 4% din num\u0103rul total de angaja\u021bi. Pentru respectarea acestei obliga\u021bii,
angajatorii trebuie s\u0103 transmit\u0103, printr-o cerere scris\u0103, o solicitare de sprijin c\u0103tre
cel pu\u021bin trei organiza\u021bii nonguvernamentale, care potrivit statutului acestora,
presteaz\u0103 servicii \u00een folosul persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi.
Cererea trebuie transmis\u0103 organiza\u021biilor nonguvernamentale \u00een termen de 10 zile
de la data la care angajatorii devin obliga\u021bi, conform legisla\u021biei, s\u0103 angajeze
persoane cu dizabilit\u0103\u021bi. Modelul cererii este prev\u0103zut \u00een Anexa nr. 1 a Ordinului
28\/11\/2025.
La r\u00e2ndul lor, organiza\u021biile nonguvernamentale sunt obligate s\u0103 informeze
persoanele cu dizabilit\u0103\u021bi cu privire la oportunit\u0103\u021bile de angajare, calific\u0103rile sau
competen\u021bele necesare ocup\u0103rii posturilor vacante, condi\u021biile de angajare, datele
de contact ale angajatorilor \u0219i ale agen\u021biei pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 din
raza teritorial\u0103 \u00een care se afl\u0103 sediul angajatorilor.
Dup\u0103 primirea r\u0103spunsului de la organiza\u021biile nonguvernamentale, angajatorii vor
stabili procedura de \u00eencadrare \u00een munc\u0103 a persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi \u00een m\u0103sura \u00een
care acestea de\u021bin calific\u0103rile sau competen\u021bele necesare ocup\u0103rii posturilor
vacante.
AGEN\u0162IA NA\u0162IONAL\u0102 PENTRU OCUPAREA FOR\u0162EI DE MUNC\u0102 pagina 2 din 2
Str. Avalan\u015fei, nr. 20-22, Sector 4, Bucure\u0219ti
Tel.: +4 021 303 98 31; Fax: +4 021 303 98 38
e-mail: anofm@anofm.gov.ro; mass.media@anofm.gov.ro
www.anofm.ro; www.facebook.com\/fiiinformat; www.twitter.com\/FIIINFORMAT
Totodat\u0103, \u00een vederea comunic\u0103rii posturilor vacante destinate persoanelor cu
dizabilit\u0103\u021bi, angajatorii sunt obliga\u021bi s\u0103 transmit\u0103 la ANPDPD \u0219i la agen\u021biile pentru
ocuparea for\u021bei de munc\u0103 din raza teritorial\u0103 \u00een care se afl\u0103 sediul social cererea
scris\u0103, precum \u0219i dovada transmiterii acesteia c\u0103tre organiza\u0163iile
nonguvernamentale.
Ordinul mai prevede ca angajatorii s\u0103 transmit\u0103 anual, p\u00e2n\u0103 la 31 ianuarie pentru
anul anterior, o situa\u021bie centralizat\u0103 a func\u0163iilor ocupate de persoanele cu
dizabilit\u0103\u0163i angajate \u015fi un inventar al competen\u0163elor solicitate la angajare. Modelul
acestei raport\u0103ri este prev\u0103zut \u00een Anexa nr. 2 a Ordinului nr. 28\/11\/2025.
Textul complet al Ordinului nr. 28\/11\/2025, anexele sale \u0219i link-urile pentru
Registrul Na\u021bional ONG, gestionat de Ministerul Justi\u021biei, precum \u0219i pentru
Registrul na\u021bional al furnizorilor de servicii de ocupare (activi), acredita\u021bi de
ANOFM, pot fi accesate pe site-ul ANOFM, www.anofm.ro, la sec\u021biunea
\u201eLegisla\u021bie\u201d (https:\/\/bit.ly\/4aFlXNR.)<\/p>\n\n\n\n
Documente desc\u0103rcabile<\/p>
Au fost aprobate \u0219i publicate procedurile, inclusiv formatul documentelor \u0219iobliga\u021biile specifice ale angajatorilor, ONG-urilor \u0219i autorit\u0103\u021bilor, pentrufacilitarea integr\u0103rii persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi pe pia\u021ba muncii.Ordinul nr. 28\/11 din 2025, emis de<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":4881,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4908","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicate-de-presa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4908"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4908\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4911,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4908\/revisions\/4911"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/valcea\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}