{"id":2159,"date":"2023-12-14T22:54:01","date_gmt":"2023-12-14T20:54:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/misiune\/"},"modified":"2024-01-24T20:28:28","modified_gmt":"2024-01-24T18:28:28","slug":"misiune","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/misiune\/","title":{"rendered":"Misiune"},"content":{"rendered":"\n<p>OBIECTIVELE \u015eI DIREC\u0162IILE DE AC\u0162IUNE ALE AGEN\u0162IEI JUDE\u0162ENE PENTRU&nbsp; CUPAREA For\u021bei DE MUNC\u0102 TULCEA<\/p>\n\n\n\n<p>Agen\u021bia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Tulcea, serviciu public deconcentrat  aflat \u00een subordinea Agen\u0163iei Na\u0163ionale pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 \u015fi-a desf\u0103\u015furat  activitatea \u00een anul 2017 \u00een medie cu un num\u0103r de 35 salaria\u0163i.<\/p>\n\n\n\n<p>Potrivit contractului de performan\u0163\u0103 managerial\u0103, AJOFM Tulcea are urm\u0103toarele obiective \u0219i direc\u0163ii de ac\u0163iune:<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Obiectivele generale:<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cre\u015fterea gradului de ocupare \u0219i a competen\u0163elor profesionale ale persoanelor \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 pe pia\u0163a intern\u0103 a muncii, prin implementarea m\u0103surilor prev\u0103zute de Strategia N\u0163ional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 2014-2020;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Furnizarea serviciilor EURES prev\u0103zute de legisla\u0163ia comunitar\u0103 cu privire la compensarea ofertelor \u015fi a cererilor de locuri de munc\u0103 \u00een cadrul Uniunii Europene;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; \u00cent\u0103rirea capacit\u0103\u0163ii administrative a Serviciului Public de Ocupare \u00een vederea furniz\u0103rii de servicii \u015fi m\u0103suri active personalizate, moderne \u0219i de calitate;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cre\u015fterea gradului de vizibilitate al Agen\u0163iei Jude\u0163ene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 privind serviciile \u0219i m\u0103surile acordate, precum \u0219i rezultatele ob\u021binute ca urmare a implement\u0103rii acestora;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; \u00cent\u0103rirea colabor\u0103rii interintitu\u0163ionale la nivel na\u0163ional \u015fi interna\u0163ional.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Obiective specifice:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cre\u015fterea gradului de ocupare a persoanelor \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 \u00een concordan\u0163\u0103 cu locurile de munc\u0103 vacante comunicate de angajatori;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sporirea \u015fanselor de ocupare pe pia\u0163a muncii a persoanelor din grupurile vulnerabile cum sunt: tinerii, \u0219omerii de lung\u0103 durat\u0103, persoanele de etnie rom\u0103, persoane cu dizabilit\u0103\u0163i, persoane eliberate din deten\u0163ie, tinerii cu risc de marginalizare social\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Implementarea m\u0103surilor de prevenire a \u015fomajului \u015fi de stimulare a ocup\u0103rii For\u021bei de munc\u0103 pentru \u0219omeri, precum \u015fi de combatere a marginaliz\u0103rii sociale;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prevenirea \u015fomajului de lung\u0103 durat\u0103 prin oferirea unei alternative ocupa\u0163ionale \u00eentr-o perioad\u0103 de maxim 4 luni de la data \u00eenregistr\u0103rii pentru tineri \u015fi respectiv 6 luni \u00een cazul adul\u0163ilor;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reducerea \u0219omajului de lung\u0103 durat\u0103 prin \u00eencheierea cu \u0219omerii de lung\u0103 durat\u0103 adul\u021bi a unui acord de integrare \u00een munc\u0103, \u00een cel mult 18 luni de la intrarea \u00een \u0219omaj cu scopul de a facilita tranzi\u021bia spre ocuparea unui loc de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Oferirea de oportunit\u0103\u0163i de ocupare \u0219i de dezvoltare profesional\u0103 tinerilor \u0219omeri p\u00e2n\u0103 \u00een 25 de ani, \u00een primele 4 luni de la \u00eenregistrare, prin integrarea \u00een programe de formare profesional\u0103, includere \u00een programe de ucenicie la locul de munc\u0103 sau de efectuare a stagiului pentru absolven\u0163ii de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior \u0219i plasarea pe locuri de munc\u0103 vacante;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Promovarea particip\u0103rii pe pia\u0163a muncii a tinerilor cu risc de marginalizare social\u0103, prin includerea \u00een m\u0103suri active \u0219i asigurarea altor forme de suport specifice;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stimularea particip\u0103rii la formare profesional\u0103 a persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Acordarea de facilit\u0103\u0163i angajatorilor pentru a \u00eencadra persoane din r\u00e2ndul \u015fomerilor;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anticiparea pe termen scurt \u015fi mediu a tendin\u0163elor de schimbare \u015fi a evolu\u0163iilor pie\u0163ei muncii \u00een baza analizelor periodice, prin corelarea informa\u0163iilor de pe pia\u0163a muncii cu cele de\u0163inute \u00een eviden\u0163ele proprii;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;&nbsp;&nbsp; Consolidarea capacit\u0103\u0163ii administrative a AJOFM prin cre\u015fterea gradului de preg\u0103tire a personalului propriu \u0219i identificarea nevoii de externalizare a unor servicii, precum \u0219i stabilirea unor aranjamente de cooperare formal\u0103 sau informal\u0103 cu actori relevan\u0163i de pe pia\u0163a muncii;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OBIECTIVELE \u015eI DIREC\u0162IILE DE AC\u0162IUNE ALE AGEN\u0162IEI JUDE\u0162ENE PENTRU&nbsp; CUPAREA For\u021bei DE MUNC\u0102 TULCEA Agen\u021bia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Tulcea, serviciu public deconcentrat aflat \u00een subordinea Agen\u0163iei Na\u0163ionale<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":40,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-parts\/content-with-sidebar.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2159","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2159"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3145,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2159\/revisions\/3145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/tulcea\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}