Agenția Județeană
pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea (Partener 1) în parteneriat cu S.C. Global Commercium
Development S.R.L, în calitate de beneficiar, și Asociația ASCEND
(Partener 2) anunţă implementarea, în
perioada iunie 2022 – decembrie 2023, a
proiectului ’’MASuri de ocupare și antreprenoriat pentru TineRii NEETs – MASTER
NEETs’’.
Obiectivul general al
proiectului urmărește creșterea gradului de ocupare și a nivelului de competențe a cel puțin 371
tineri NEETs șomeri, cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați la Serviciul
Public de Ocupare, cu rezidența în regiunea Sud Est, prin asistare complexă
& integrată (informare, formare, servicii specializate pentru ocupare,
dezvoltare afaceri etc.).
Obiectivele specifice:
O1. Îmbunatățirea nivelului de
competențe profesionale pentru cel puțin 190 de tineri NEETs din cele regiunea
Sud Est vizată de proiect, prin participarea acestora la programe de formare
profesională a adulților, ținându-se cont de oportunitățile de ocupare si
cerințele potențialilor angajatori ce activează în această regiune.
O2. Facilitarea accesului la servicii specializate,
pentru stimularea ocupării, în rândul a cel puțin 371 de tineri NEETs, din
regiunea Sud Est vizată de proiect, printr-o abordare integrată –
personalizată.
O3. Facilitarea dezvoltării de activitâți
antreprenoriale de către tinerii NEETs, prin oferirea de suport integrat
(formare antreprenorială, consiliere, ajutor de minimis etc.) pentru
implementarea a cel puțin 10 afaceri, în regiunea Sud Est vizată de proiect.
Grupul țintă al acestui proiect este format
din 371 tineri NEETs provenind din
regiunea Sud-Est, cu vârsta între 16 – 29 ani, înregistrați și profilaţi la
Serviciul Public de Ocupare, din care:
– 75 din zona rurală
– 38 de romi
– cel puțin 112 vor fi tineri NEETs
care au niveluri de ocupabilitate C și D, respectiv “greu ocupabil” și “foarte
greu ocupabil”
Activități și rezultate
Activitatea 1. Identificare
grup tinta si selectie grup tinta
Rezultate A.1.:
– 1 concept campanie de informare si promovare
– cel putin 2 intalniri
prezentare proiect
– cel putin 2 evenimente de
informare
– anunturi publicate periodic,
in cadrul a diverse portaluri on-line cu acoperire regionala / nationala.
– 1 anunt publicat in mass
media, la nivelul regiunii Sud Est vizata de proiect.
– cel putin 371 tineri NEETs
informati, recrutati, inregistrati si integrati in proiect.
Activitatea 2. Furnizare de
programe de formare profesionala
Rezultate A.2.:
– cel putin 8 grupe de formare tineri NEETs
organizate.
– 190 tineri NEETs sunt integrati
in programe de formare profesionala a adulților (cursuri de inițiere,
calificare, recalificare, perfecționare sau specializare)
– 1 material/modul focusat pe:
dezvoltarea durabila-sprijinirea tranziþiei catre o economie bazată pe emisii
scazute de carbon, egalitate sansa/tratament, non-discriminarea, inclus in
fiecare program de formare.
Activitatea 3. Furnizarea de servicii specializate
pentru stimularea ocuparii
Rezultate A.3.:
– cel putin 371 de tineri NEETs beneficiaza de
activitaþi de mediere pentru intrarea pe piaþa muncii.
– cel puțin 371 de tineri
NEETs beneficiaza de sesiuni de consiliere/dezvoltare persoanala si cresterea
stimei de sine.
– 3 targuri de munca
organizate pentru tinerii NEETs in regiunea Sud Est vizata de proiect.
Activitatea 4. Sustinerea
antreprenoriatului, inclusiv a ocuparii pe cont propriu
A 4.1. Organizare si derulare program
de formare antreprenoriala
Rezultate A.4.1
– cel putin 40 tineri NEETs participanti program
formare antreprenoriala; cel putin 90% certificate absolvire din totalul
participantilor la cursuri
– 40 mape virtuale cursanti
– cel putin 25 de planuri de
afaceri create (individual sau in echipe de cursanti, dupa caz, in functie de
cum opteaza participantii)
– cel putin 2 serii de curs
organizate
– 1 material/modul focusat pe
dezv durabila, egalitate sansa/tratament&inovare sociala, inclus in mapa
cursant, diseminat tuturor participantilor
A 4.2 Selectarea planurilor de
afaceri ce vor fi finantate in cadrul proiectului
Rezultate A4.2
– 10 planuri de afaceri selectate, care vor
beneficia de ajutor de minimis in cadrul prezentului proiect, precum si alte 3
– planuri de afaceri, care vor
constitui rezerve.
– 1 proces verbal al evaluarii
si selectiei planurilor de afaceri.
– 1 lista finala cu planurile
de afaceri+rezerve
A 4.3. Furnizarea de catre
administratorul schemei de antreprenoriat a serviciilor personalizate de
consiliere/consultanta in vederea infiintarii afacerilor
Rezultate A.4.3
– un program de servicii personalizate pentru
infiintare afaceri (consiliere/consultanta) derulat.
– cel putin 10 participanti,
care primesc servicii personalizate pentru infiintare afaceri.
– 10 dosare infiintare afaceri
pregatite si depuse.
– 10 afaceri infiintate
– 10 contracte de subventie
semnate + cel putin 10 locuri de munca asumate a fi create – tineri NEETs
A 4.4. Acordarea de subventii
pentru functionarea afacerilor infiintate & monitorizarea de catre
administratorul de antreprenoriat a acestora
Rezultate A4.4
– 1 procedura monitorizare elaborata&aplicata
– 1 Plan monitorizare
functionare&dezvoltare afaceri, elaborat si aplicat
– 1 grafic monitorizare
implementat
– modele rapoarte&fise
monitorizare create&utilizate
– rapoarte periodice realizate
de beneficiari subventie
– rapoarte periodice realizate
de echipe experti monitorizare
– 1 retea informala afaceri
create in proiect
– 1 raport final, sintetic, al
A4.4
Dată începere: 29.06.2022
Perioadă de implementare: 29.06.2022 – 28.12.2023
Valoarea
totală eligibilă: 4.949.211,22 lei
Valoarea finanțării
nerambursabile: 4.460.884,99 lei