Cursuri de formare profesională pentru acoperirea nevoilor de calificări ale
angajatorilor și inserția grupurilor vulnerabile
Resursa de muncă din rândul grupurilor vulnerabile, având
un nivel scăzut de abilități și competențe, a fost o preocupare constantă
pentru Serviciul Public de Ocupare și un interes ca integrarea acestora să răspundă nevoilor de calificări ale angajatorilor suceveni. Îmbunătățirea calității vieții, prin
dobândirea de cunoștințe și abilități cerute pe piața muncii, a fost și
preocuparea noastră pentru atragerea de fonduri europene în sprijinul persoanelor
aflate în situații de risc sau dezavantaj social. Subvențiile acordate
angajatorilor, atunci când angajează șomeri de lungă durată, tineri fără
experiență sau în risc de marginalizare socială, șomeri peste 45 ani, părinți
unici susținători de familie sau persoane cu dizabilități, au fost și în acest
an o sursă de finanțare pentru agenții economici suceveni, un număr de 1801 persoane din evidență fiind angajate prin această măsură activă.
Adaptarea competențelor și a meseriilor din Planul de formare profesională la nevoile angajatorilor a impus ca pe finalul anului să introducem două noi meserii în oferta de formare, fiind pregătite două grupe de cursanți a câte 28 de persoane, ce se vor califica în ocupațiile de stivuitorist și montator panouri fotovoltaice.
În cursul anului 2024, până la sfârșitul lunii octombrie, s-au înscris la cursuri 474 șomeri din care 40% (193 persoane) fiind profilate ca greu și foarte greu ocupabile. Din aceste categorii menționăm 34 de absolvenți ai cursurilor de ajutor bucătar, care au dobândit abilitățile și competențele necesare prin dăruirea și profesionalismul oferit
de formatori, administratori și angajați ai S.C. Nada Florilor- Restaurantul
Dumbrava din Fălticeni (20 cursanți din care 12 beneficiari de ajutor social),
respectiv Centrului de reabilitare neuropsihiatrică Costâna (14 cursanți cu dizabilități).
Documente descărcabile