{"id":4912,"date":"2025-06-02T12:32:19","date_gmt":"2025-06-02T09:32:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/?p=4912"},"modified":"2025-06-02T12:32:19","modified_gmt":"2025-06-02T09:32:19","slug":"anunt-privind-organizarea-selectiei-pentru-ocuparea-posturilor-judetene-in-echipa-de-implementare-a-proiectului-proactiv-sprijin-pentru-accesul-si-mentinerea-pe-piata-muncii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/anunt-privind-organizarea-selectiei-pentru-ocuparea-posturilor-judetene-in-echipa-de-implementare-a-proiectului-proactiv-sprijin-pentru-accesul-si-mentinerea-pe-piata-muncii\/","title":{"rendered":"ANUN\u021a privind organizarea selec\u021biei pentru ocuparea posturilor jude\u021bene \u00een echipa de implementare a proiectului \u201cPROACTIV &#8211; Sprijin pentru accesul \u0219i men\u021binerea pe pia\u021ba muncii\u201d"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>1. <\/strong><strong>SCOPUL DOCUMENTULUI<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 va implementa&nbsp; prin 36 de agen\u021bii jude\u021bene pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 (except\u00e2nd cele 6 jude\u021be cuprinse \u00een PTJ), proiectul <strong><em>\u201cPROACTIV &#8211; Sprijin pentru accesul \u0219i men\u021binerea pe pia\u021ba muncii\u201d<\/em><\/strong><em> <\/em><a>care se \u00eenscrie \u00een Programul Opera\u021bional Educa\u021bie \u0219i Ocupare 2021-2027, Prioritatea 3 \u0219i<\/a>vizeaz\u0103:<\/p>\n\n\n\n<p>Cre\u0219terea accesului pe pia\u021ba muncii pentru to\u021bi prin \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea accesului la pia\u021ba muncii \u0219i m\u0103suri de activare pentru toate persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, \u00een special pentru tineri, \u00eendeosebi prin implementarea Garan\u021bei pentru tineret, pentru \u0219omerii de lung\u0103 durat\u0103 \u0219i grupurile defavorizate de pe pia\u021ba muncii \u0219i pentru persoanele inactive, precum \u0219i prin promovarea desf\u0103\u0219ur\u0103rii de activit\u0103\u021bi independente \u0219i a economiei sociale (FSE+), furniz\u00e2nd m\u0103suri active \u00een pachete de servicii integrate.<\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul este de tip non-competitiv, ANOFM fiind unic prestator al tipurilor de servicii pentru care se lanseaz\u0103 cererea de propuneri de proiecte \u0219i r\u0103spunde priorit\u0103\u021bilor de politic\u0103 public\u0103 ale MMSS, respectiv reducerea \u0219omajului \u0219i facilitarea integr\u0103rii \u0219omerilor pe pia\u021ba muncii, iar prin faptul c\u0103 \u0219omerii vor putea beneficia de aceste m\u0103suri, proiectul r\u0103spunde provoc\u0103rilor identificate \u00een ceea ce prive\u0219te integrarea durabil\u0103 a acestora pe pia\u021ba muncii.<\/p>\n\n\n\n<p>Prezentul anun\u021b este destinat selec\u021biei pentru ocuparea a <strong>4 posturi exper\u021bi judeteni \u0219i&nbsp; 1 post de responsabil financiar, <\/strong>pentru formarea echipei de implementare a Proiectului.<em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivul general al proiectului<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>Cre\u015fterea oportunit\u0103\u0163ilor pentru \u00eencadrarea a 37.084 de persoane \u00eenregistrate la Serviciul Public de Ocupare prin subven\u0163ionarea locurilor de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivele specifice ale proiectului<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Obiectivul specific 1<\/u><\/strong>: Stimularea ocup\u0103rii \u0219omerilor \u00eenregistra\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin subven\u021bionarea locurilor de munc\u0103 pentru 37.084 de persoane.<\/p>\n\n\n\n<p>Acest obiectiv se realizeaz\u0103 prin implementarea activit\u0103\u021bii 1 care prevede acordarea de subven\u021bii angajatorilor pentru \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 a persoanelor care fac parte din grupul \u021bint\u0103 (\u0219omeri, tineri cu v\u00e2rsta de peste 30 ani, \u0219omeri de lung\u0103 durat\u0103, \u0219omeri cu un nivel redus de competen\u021be, persoane cu dizabilit\u0103\u021bi, persoane din comunit\u0103\u021bi marginalizate, persoane din zone rurale, persoane cu v\u00e2rsta peste 55 de ani, persoane re\u00eentoarse \u00een \u021bar\u0103, persoane apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bilor, persoane eliberate din deten\u021bie, refugia\u021bi, persoane beneficiare ale unei forme de protec\u021bie interna\u021bional\u0103).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Durata total\u0103 a proiectului: 29 luni (01.01.2024 \u2013 31.05.2026)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principalele activit\u0103\u021bi<\/strong> ale proiectului sunt urm\u0103toarele:<\/p>\n\n\n\n<p>A1. Subven\u0163ionarea locurilor de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>A2. Analiz\u0103, \u00eentocmire, plat\u0103 \u0219i monitorizare beneficiar;<\/p>\n\n\n\n<p>A3. Coordonarea \u0219i monitorizarea activit\u0103\u021bilor \u00een cadrul proiectului.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>2. <\/strong><strong>POSTURILE PENTRU CARE SE ORGANIZEAZ\u0102 SELEC\u021aIA <\/strong><strong><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><u>-Expert jude\u021bean<\/u><\/strong> =&nbsp; 4 persoane<\/p>\n\n\n\n<p>Cerin\u021be minime post:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Studii medii absolvite cu diplom\u0103 de bacalaureat (4 ani);<\/li>\n\n\n\n<li>Minim 1 an vechime \u00een munc\u0103;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Competen\u021be solicitate:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuno\u0219tin\u021be de specialitate privind ocuparea for\u021bei de munc\u0103 \u0219i m\u0103suri active de ocupare;<\/li>\n\n\n\n<li>Abilit\u0103\u021bi de comunicare \u0219i organizatorice;<\/li>\n\n\n\n<li>Abilit\u0103\u021bi de operare Microsoft Office.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Atribu\u021bii:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verificarea documentelor necesare pentru acordarea sprijinului financiar pentru subven\u021bie, eligibilitatea beneficiarului de subven\u021bie din punct de vedere legal, respectiv al proiectului \u0219i grupului \u021bint\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>Verificarea documentelor depuse pentru acordarea finan\u021b\u0103rii pentru subven\u021bie \u0219i \u00eendeplinirea condi\u021biilor pentru acordarea sprijinului din bugetul proiectului, asigur\u0103 plata acestora, preg\u0103tind \u0219i documentele care vizeaz\u0103 ordonan\u021barea;<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorizarea \u00eendeplinirii obliga\u021biilor asumate prin acordarea subven\u021biilor;<\/li>\n\n\n\n<li>Centralizarea datelor \u0219i documentelor suport privind acordarea finan\u021b\u0103rii pentru subven\u021bii;<\/li>\n\n\n\n<li>Preg\u0103tirea \u0219i transmiterea documentelor necesare ramburs\u0103rii&lt;<\/li>\n\n\n\n<li>Ofer\u0103 informa\u021bii poten\u021bialilor beneficiari cu privire la avantajele de care pot beneficia ca urmare a \u00eencadr\u0103rii \u00een munca a unei persoane din categoriile cuprinse la grupul \u021bint\u0103.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><u>Responsabil financiar <\/u><\/strong>\u2013 1 <strong>persoan\u0103<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cerinte minime post:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Studii superioare universitare absolvite cu diplom\u0103 de licen\u021b\u0103\/de absolvire \u00een domeniul \u0219tiin\u021belor economice (3 ani) sau certificat\/diploma\/titlu \u00een domeniul finan\u021be \/contabilitate;<\/li>\n\n\n\n<li>Minim 1 an vechime \u00een munc\u0103.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Compenten\u021be solicitate<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cuno\u0219tin\u021be de specialitate privind domeniul financiar-contabil;<\/li>\n\n\n\n<li>Cunoasterea legisla\u021biei financiare;<\/li>\n\n\n\n<li>Cunoa\u0219terea legisla\u021biei aplicabile \u00een domeniul fondurilor europene;<\/li>\n\n\n\n<li>Abilit\u0103\u021bi de comunicare;<\/li>\n\n\n\n<li>Abilit\u0103\u021bi de operare Microsoft Office.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Atributii:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planificarea financiar\u0103 detaliat\u0103 a pl\u0103\u0163ilor aferente activit\u0103\u0163ilor proiectului \u015fi monitorizarea \u00eencadr\u0103rii acestora \u00een termenele \u0219i nivelurile stabilite \u00een bugetul proiectului;<\/li>\n\n\n\n<li>Contabilitatea proiectului, eviden\u021bele financiar-contabile, \u00eentocmire rapoarte de evaluare financiar\u0103 trimestrial\u0103 \u0219i final\u0103 \u0219i CR;<\/li>\n\n\n\n<li>Efectuare pl\u0103\u021bilor aferente proiectului;<\/li>\n\n\n\n<li>Eviden\u021ba deconturilor.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>3. <\/strong><strong>RESPONSABILIT\u0102\u0162I PRIVIND SELEC\u021aIA<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Activitatea de selec\u021bie este asigurat\u0103 de c\u0103tre compartimentul cu atribu\u021bii \u00een domeniul resurselor umane.<\/p>\n\n\n\n<p>Selec\u021bia se va realiza \u00een conformitate cu<em>Procedura Documentat\u0103 de Sistem (PS-27) Selec\u021bia resurselor umane-exper\u021bi interni \u00een cadrul proiectelor.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00censcrierile se fac \u00een termen de 3 zile de la data public\u0103rii anun\u021bului pe site-ul institu\u021biei (f\u0103r\u0103 ziua post\u0103rii anun\u021bului), respectiv \u00een perioada 02.06.2025 \u2013 04.06.2025, p\u00e2n\u0103 la ora 16:30,<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Candida\u021bii vor depune dosarul \u00een format electronic la adresa ajofm.sm@anofm.gov.ro,<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fiec\u0103rui dosar i se va atribui un num\u0103r la care se va face referire \u00een toate anun\u021burile de pe parcursul derul\u0103rii procedurii de selec\u021bie, f\u0103r\u0103 a se men\u021biona numele \u0219i prenumele candidatului.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e2n\u0103 la finalizarea procedurii de selec\u021bie, fiecare candidat este obligat s\u0103 transmit\u0103 \u0219i dosarul \u00een format fizic.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Candidaturile depuse dup\u0103 data limit\u0103 indicat\u0103 \u00een anun\u021bul de selec\u021bie, depuse sub alt\u0103 form\u0103 sau la o alt\u0103 adres\u0103 de e-mail, precum \u0219i candidaturile incomplete, vor fi respinse.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dosarul de \u00eenscriere va reprezenta un singur document pdf \u0219i va con\u021bine urm\u0103toarele documente scanate \u00een urm\u0103toarea ordine:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Scrisoarea de inten\u021bie a candidatului;<\/li>\n\n\n\n<li>Copie certificat\u0103 pentru conformitate cu originalul a actului de identitate;<\/li>\n\n\n\n<li>Curriculum Vitae \u00een format european, \u00een limba rom\u00e2n\u0103, <strong>semnat \u0219i datat pe fiecare pagin\u0103<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Copii, certificate pentru conformitate cu originalul, ale actelor de studii;<\/li>\n\n\n\n<li>Copie, certificat\u0103 pentru conformitate cu originalul, a certificatului de c\u0103s\u0103torie, \u00een situa\u021bia \u00een\u00a0 care exist\u0103 diferen\u021b\u0103 de nume, \u00eentre actul de identitate \u0219i actele de studii;<\/li>\n\n\n\n<li>Adeverin\u021b\u0103 de salariat;<\/li>\n\n\n\n<li>Alte acte doveditoare privind experien\u021ba\/expertiza, calific\u0103rile specifice pozi\u021biei;<\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u021bie prin care \u00ee\u0219i exprim\u0103 acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;<\/li>\n\n\n\n<li>Declara\u021bie pe propria r\u0103spundere privind inexisten\u021ba oric\u0103rei situa\u021bii de incompatibilitate\/ conflict de interese relativ\u0103 la activit\u0103\u021bile proiectului.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong><u>Probele selec\u021biei<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Selec\u021bia const\u0103 \u00een parcurgerea a dou\u0103 etape:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Selec\u021bia candida\u021bilor \u00een func\u021bie de dosarul depus \u2013 <strong>data 05.06.2025<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Interviul \u2013 <strong>data 06.06.2025, ora 11:<\/strong><strong>00.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<div class=\"file-list-wrap\"><p class=\"h4\">Documente desc\u0103rcabile<\/p><ul class=\"file-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-content\/uploads\/sites\/35\/2025\/06\/Anunt-selectie.pdf\" download>Anunt-selectie.pdf<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. SCOPUL DOCUMENTULUI Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 va implementa&nbsp; prin 36 de agen\u021bii jude\u021bene pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 (except\u00e2nd cele 6 jude\u021be cuprinse \u00een PTJ), proiectul<\/p>\n","protected":false},"author":262,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20,32,31],"tags":[],"class_list":["post-4912","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-proiecte","category-ultimele-noutati","category-ultimele-noutati-slider"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4912","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/users\/262"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4912"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4914,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4912\/revisions\/4914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4912"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4912"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}