{"id":4740,"date":"2025-03-21T13:35:13","date_gmt":"2025-03-21T11:35:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/?p=4740"},"modified":"2025-03-21T13:35:13","modified_gmt":"2025-03-21T11:35:13","slug":"achizitie-servicii-de-medicina-muncii-pentru-angajatii-ajofm-satu-mare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/achizitie-servicii-de-medicina-muncii-pentru-angajatii-ajofm-satu-mare\/","title":{"rendered":"Achizitie servicii de Medicina Muncii pentru angajatii AJOFM Satu Mare."},"content":{"rendered":"\n

Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 Satu Mare<\/strong>, cu sediul \u00een Satu  Mare, str. Ion Ghica, nr.36, telefon: 0261-770237, fax: 0261-770238, cod fiscal 11341313, comunica pe aceasta cale tuturor unitatilor medicale autorizate in Medicina Muncii faptul ca se initiaza achizitie publica directa de servicii de medicina muncii pentru angajati, cod CPV 85147000-1, in conformitate cu prevederile Legii nr. 319\/2006  a securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare, a H.G. nr.  355\/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor cu modificarile si completarile .<\/p>\n\n\n\n

   Valoarea estimata a contractului: 1.700,00 lei, cu TVA inclus pentru perioada 01.04.2025 \u2013 31.12.2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Achizitia se va organiza in conformitate cu art.7, alin.5 din Legea nr.98\/2016, cu completarile si modificarile ulterioare.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Achizitia se va finaliza prin incheierea unui contract de prestari servicii.<\/p>\n\n\n\n

Denumirea achizitiei : achizitie publica directa de prestari servicii de Medicina Muncii pentru angajati.<\/p>\n\n\n\n

Modul de achizitie : cumparare directa prin catalogul electronic din SEAP, ce se va finaliza prin inchierea unui contract de prestari servicii  de medicina muncii in conformitate cu prevederile Legii nr. 319\/2006  a securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare, a H.G. nr.  355\/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor cu modificarile si completarile .<\/p>\n\n\n\n

Informa\u0163ii suplimentare se pot ob\u0163ine de la Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 Satu Mare strada Ion Ghica nr.36, Satu  Mare, Cod postal 440091, compartiment achizitii publice, persoana de contact Macelaru Adriana Claudia.<\/p>\n\n\n\n

Telefon: 0261-770237, fax: 0261-770238, e-mail: ajofm.sm@anofm.gov.ro <\/strong><\/p>\n\n\n\n

  CERINTE MINIME GENERALE<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

          Operatorul economic trebuie sa aiba conform  certificatului de inregistrare la Directia de Sanatate Publica, urmatoarele specializari medicale autorizate: medicina interna, cardiologie, gastroenterologie, dermatologie, alergologie si imunologie, oftalmologie, chirurgie, otorinolaringologie, psihiatrie, neurologie, radiologie si imagistica medicala, obstetrica si ginecologie, medicina muncii, identificarea si evaluarea factorilor de risc profesional, audiometrie, examinari medicale pentru personalul cu responsabilitati in siguranta rutiera, analize medicale.<\/p>\n\n\n\n

Este necesar ca operatorul economic sa dispuna de personal calificat in vederea prestarii unor servicii medicale de calitate .<\/p>\n\n\n\n

Operatorul economic va dispune, de spatii adecvate si echipamente medicale specifice, necesare prestarii in conditii de igiena si siguranta a serviciilor medicale solicitate si disponibilitatea pentru angajatii AJOFM Satu Mare .<\/p>\n\n\n\n

 Serviciul de medicina muncii va fi coordonat  de  un medic specialist in medicina muncii, acesta va fi desemnat  de operatorul  economic ca responsabil pentru indeplinirea contractului (act de numire a persoanei desemnata).<\/p>\n\n\n\n

   CERINTE MINIME TEHNICE<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

          Serviciile medicale ce urmeaza a fi achizitionate trebuie sa asigure realizarea unitara si completa  a serviciilor medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor in conformitate cu prevederile H.G. nr 355\/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare si anume:<\/p>\n\n\n\n

Servicii medicale de medicina muncii constand in:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

 – intocmirea si completarea dosarului medical al fiecarui salariat;<\/p>\n\n\n\n

– eliberarea fisei de aptitudine in munca pentru fiecare salariat;<\/p>\n\n\n\n

– efectuarea monitorizarii starii de sanatate a salariatilor prin  control medical periodic si elaborarea unui raport medical de activitate la sfarsitul examinarilor;<\/p>\n\n\n\n

– comunicarea  catre Directia de Sanatate Publica a morbiditatii cu incapacitatea temporara de munca;<\/p>\n\n\n\n

– semnalarea cazului de boala profesionala, conform metodologiei aprobate de Ministerul Sanatatii;<\/p>\n\n\n\n

– evaluarea conditiilor de munca a salariatelor care se incadreaza in prevederile Ordonantei de Urgenta  nr. 96\/2003 privind  protectia maternitatii.<\/p>\n\n\n\n

Servicii medicale constand in:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– examenul medical la angajarea in munca;<\/p>\n\n\n\n

– examen medical periodic;<\/p>\n\n\n\n

– examenul medical de adaptare in munca;<\/p>\n\n\n\n

– examenul medical la reluarea activitatii;<\/p>\n\n\n\n

– consiliere in domeniul sanatatii si securitatii in munca la cererea AJOFM Satu Mare;<\/p>\n\n\n\n

Examenul medical la angajarea in munca<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Stabileste aptitudinea\/aptitudinea conditionata\/inaptitudinea permanenta sau temporara in munca pentru profesia\/functia si locul de munca in care angajatorul ii va desemna sa lucreze privind :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. compatibilitatea\/incompatibilitatea dintre eventualele afec\u0163iuni prezente \u00een momentul examin\u0103rii \u015fi viitorul loc de munc\u0103;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    • existen\u0163a\/inexisten\u0163a unei afec\u0163iuni ce pune \u00een pericol s\u0103n\u0103tatea \u015fi securitatea celorlal\u0163i lucr\u0103tori de la acela\u015fi loc de munc\u0103;<\/li>\n\n\n\n
    • existen\u0163a\/inexisten\u0163a unei afec\u0163iuni ce pune \u00een pericol securitatea unit\u0103\u0163ii \u015fi\/sau calitatea produselor realizate sau a serviciilor prestate;<\/li>\n\n\n\n
    • existen\u0163a\/inexisten\u0163a unui risc pentru s\u0103n\u0103tatea popula\u0163iei c\u0103reia \u00eei asigur\u0103 servicii.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      In functie de rezultatul examenului medical la angajarea in munca, medicul de medicina muncii poate face propuneri pentru:<\/p>\n\n\n\n

      a)adaptarea postului de munca la caracteristicile anatomice, fiziologice, psihologice si la starea de sanatate a lucratorului, pentru lucratorii care isi schimba locul de munca sau sunt detasati in alte locuri de munca ori alte activitati;<\/p>\n\n\n\n

      b)indrumarea persoanei care urmeaza  a fi angajata catre ale locuri de munca;<\/p>\n\n\n\n

      c)includerea in circuitul informational  si operational din sistemul sanitar a acelor persoane care necesita o supraveghere medicala deosebita.<\/p>\n\n\n\n

      Examenul medical la angajarea \u00een munc\u0103 se face la cererea angajatorului si const\u0103 \u00een:<\/p>\n\n\n\n

      a) anamneza medical\u0103 profesional\u0103 \u015fi neprofesional\u0103 \u015fi examenul clinic general, conform modelului dosarului medical<\/p>\n\n\n\n

      b) examenele medicale clinice \u015fi paraclinice<\/p>\n\n\n\n

      La indica\u0163ia medicului de medicina muncii, pentru stabilirea incompatibilit\u0103\u0163ilor medicale cu riscurile profesionale evaluate, examenul medical la angajarea \u00een munc\u0103 pentru locurile de munc\u0103 \u015fi activit\u0103\u0163ile cu expunere la factori de risc profesional va cuprinde \u015fi examene medicale suplimentare.<\/p>\n\n\n\n

      Concluzia finala se completeaza in fisa de aptitudine (Anexa nr. 5 la H.G. nr. 355\/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare) completata in 2 exemplare: unul pentru angajator si celalalt pentru lucrator.<\/p>\n\n\n\n

                       Examenul medical de adaptare \u00een munc\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      se efectueaz\u0103 la indica\u0163ia medicului specialist de medicina muncii \u00een prima lun\u0103 de la angajare \u015fi are urm\u0103toarele scopuri:<\/p>\n\n\n\n

      \u2003\u2003a) completeaz\u0103 examenul medical la angajarea \u00een munc\u0103, \u00een condi\u0163iile concrete noilor locuri de munc\u0103 (organizarea fiziologic\u0103 a muncii, a mediului de munc\u0103, rela\u0163iile om-ma\u015fin\u0103, rela\u0163iile psihosociale \u00een cadrul colectivului de munc\u0103);<\/p>\n\n\n\n

      \u2003b) ajut\u0103 organismul celor angaja\u0163i s\u0103 se adapteze noilor condi\u0163ii;<\/p>\n\n\n\n

      \u2003c) determin\u0103 depistarea unor cauze medicale ale neadapt\u0103rii la noul loc de munc\u0103 \u015fi recomand\u0103 m\u0103suri de \u00eenl\u0103turare a acestora.<\/p>\n\n\n\n

      Examenul medical periodic are urmatoarele scopuri<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

      a) confirmarea sau infirmarea la perioade de timp stabilite a aptitudinii in munca pentru profesia \/functia si locul de munca pentru care s-a facut angajarea si s-a eliberat fisa de aptitudine;<\/p>\n\n\n\n

      b) depistarea aparitiei unor boli care constituie contraindicatii pentru activitatile  si locurile de munca cu expunere la factori de risc profesional;<\/p>\n\n\n\n

      c) diagnosticarea bolilor profesionale;<\/p>\n\n\n\n

      d) diagnosticarea bolilor legate de  profesie;<\/p>\n\n\n\n

      e)depistarea bolilor care constituie  risc pentru viata  si sanatatea celorlalti lucratori la acelasi loc de munca;<\/p>\n\n\n\n

      f) depistarea bolilor care constituie  risc pentru securitatea unitatii, pentru calitatea produselor sau pentru populatia cu care lucratorul vine in contact prin natura activitatii sale.<\/p>\n\n\n\n

      Examenul medical periodic se efectueaz\u0103 obligatoriu tuturor lucr\u0103torilor.<\/p>\n\n\n\n

      Frecven\u0163a examenului medical periodic va fi stabilit\u0103 prin fi\u015fele \u00eentocmite \u015fi poate fi modificat\u0103 numai la propunerea medicului specialist de medicina muncii, cu informarea angajatorului.<\/p>\n\n\n\n

                           -cuprinde urmatoarele:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      -inregistrarea evenimentelor care s-au petrecut in intervalul de la examenul medical in vederea angajarii sau de la ultimul examen medical periodic pana in momentul examenului medical respectiv;<\/p>\n\n\n\n

      -examenul clinic general, conform dosarului medical;<\/p>\n\n\n\n

      -examene clinice si paraclinice;<\/p>\n\n\n\n

      -examen psihologic<\/p>\n\n\n\n

      -examene indicate de catre medicul specialist de medicina muncii;<\/p>\n\n\n\n

      – la indica\u0163ia medicului de medicina muncii, pentru stabilirea incompatibilit\u0103\u0163ilor medicale cu riscurile profesionale evaluate, examenul medical periodic poate cuprinde investiga\u0163ii \u015fi\/sau examene medicale de specialitate suplimentare;<\/p>\n\n\n\n

      -inregistrarea rezultatelor in dosarul medical;<\/p>\n\n\n\n

      -finalizarea concluziei  prin completarea fisei de aptitudine, de catre medicul specialist de medicina muncii, in doua exemplare, unul pentru angajator si celalalt pentru lucrator.<\/p>\n\n\n\n

                       Examenul medical la reluarea activitatii<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      -se efectueaza dupa o intrerupere a activitatii de minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, in termen de 7 zile de la reluarea activitatii,cu respectarea dispozi\u0163iilor prevazute la examenul medical periodic si are ca scop:<\/p>\n\n\n\n

      a) confirmarea aptitudinii lucratorului pentru exercitarea  profesiei\/functiei avute anterior sau noii profesii\/functii la locul de munca respectiv;<\/p>\n\n\n\n

      b) stabilirea unor masuri de adaptare a locului de munca si a unor activitati specifice profesiei sau functiei, daca este cazul;<\/p>\n\n\n\n

      c) reorientarea spre un alt loc de munca, care sa asigure lucratorului mentinerea sanatatii si a capacitatii sale de munca.<\/p>\n\n\n\n

      Medicul de medicina muncii are dreptul de a efectua examenul medical la reluarea activitatii ori de cate ori il considera necesar, in functie de natura bolii sau a accidentului pentru care lucratorul a absentat  din institutie, cu informarea angajatorului.<\/p>\n\n\n\n

      Serviciul de medicina muncii care asigur\u0103 supravegherea st\u0103rii de s\u0103n\u0103tate a lucr\u0103torilor va \u00eentocmi \u015fi va prezenta angajatorului un raport care va cuprinde \u00een principal concluziile evalu\u0103rii st\u0103rii de s\u0103n\u0103tate a lucr\u0103torilor, precum \u015fi recomand\u0103ri medicale privind promovarea s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii la locul de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n

      Pentru protec\u0163ia s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii comunitare, \u00een cazul sectoarelor cu riscuri, in cazul A.J.O.F.M. Satu Mare  servicii c\u0103tre popula\u0163ie, examenele medicale la angajare, periodic, la reluarea muncii se pot completa cu examin\u0103rile specifice sectorului de activitate, la indica\u0163ia medicului specialist de medicina muncii.<\/p>\n\n\n\n

      EXAMENUL MEDICAL LA ANGAJARE\/PERIODIC\/ADAPTARE\/RELUARE A ACTIVITATII PENTRU<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

      Personal de executie<\/strong> (cu munca la birou, lucru la calculator):<\/p>\n\n\n\n

      1. examen clinic general pe aparate si sisteme-conform cerintelor din dosarul medical, Cabinet de Medicina Muncii;<\/p>\n\n\n\n

      2. testarea acuitatii vizuale;<\/p>\n\n\n\n

      3. Recoltare probelor biologice in vederea depistarii infectiilor cu treponema palidum (VDRL);<\/p>\n\n\n\n

      4. examen psihologic<\/p>\n\n\n\n

      Personal cu functie de decizie<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

      1. examen clinic general pe aparate si sisteme – conform cerintelor din dosarul medical, Cabinet de Medicina Muncii;<\/p>\n\n\n\n

      2. testarea acuitatii vizuale;<\/p>\n\n\n\n

      3. recoltare probelor biologice in vederea depistarii infectiilor cu treponema palidum (VDRL);<\/p>\n\n\n\n

      4. examen psihologic.<\/p>\n\n\n\n

      5. examen psihiatric – la indica\u0163ia medicului de medicina muncii<\/p>\n\n\n\n

      Personal care conduce masina institutiei<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

       1. examen clinic general (aten\u0163ie: acuitate vizual\u0103 \u015fi auditiv\u0103, probe neurologice, etilism cronic)<\/p>\n\n\n\n

       2. examen psihologic<\/p>\n\n\n\n

       3. testarea acuit\u0103\u0163ii vizuale, c\u00e2mp vizual, vedere cromatic\u0103<\/p>\n\n\n\n

       4. probe vestibulare, probe de echilibru<\/p>\n\n\n\n

       5. audiogram\u0103<\/p>\n\n\n\n

       6. EKG<\/p>\n\n\n\n

       7. glicemie<\/p>\n\n\n\n

       8. recoltare probelor biologice in vederea depistarii infectiilor cu treponema palidum (VDRL);<\/p>\n\n\n\n

      Obiectul Contractului<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Servicii de medicina muncii pentru angajatii Agentiei Judetene  Pentru Ocuparea Fortei de Munca Satu Mare, in conformitate cu prevederile Legii nr. 319\/2006  a securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare, a H.G. nr.  355\/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor cu modificarile si completarile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n

      Obiectul contractului il reprezinta efectuarea examinarilor clinice si paraclinice prevazute de legislatia in vigoare pentru examenul medical la angajare, periodic, la adaptare si la reluarea activitatii a tuturor categoriilor de personal angajat la AJOFM Satu Mare.<\/p>\n\n\n\n

      Investigatiile medicale  si examinarile clinice se efectueaza in vederea evaluarii starii de sanatate a personalului angajat  la sediul prestatorului, din localitatea de resedinta a A.J.O.F.M. Satu Mare.<\/p>\n\n\n\n

      Numarul estimat de persoane care vor efectua investigatiile solicitate este de : minim 1 persoana \u2013 maxim 39 persoane.<\/p>\n\n\n\n

      Pana la finalizarea perioadei contractului, tot personalul angajat al AJOFM Satu Mare, va beneficia de examenul medical periodic, si pe toata durata perioadei contractului se vor asigura servicii de medicina muncii in conformitate cu prevederile caietului de sarcini si a legislatiei de specialitate in vigoare.<\/p>\n\n\n\n

      Plata serviciilor se va efectua lunar, in luna urmatoare prestarii serviciilor, pe baza facturii transmise de prestator si inregistrata prin registratura AJOFM Satu Mare.<\/p>\n\n\n\n

      La data prezentarii acestui caiet de sarcini AJOFM Satu Mare are un nr. total de   34 posturi, structurate astfel:<\/p>\n\n\n\n

      –        2 persoane cu functii de conducere care conduc masina institutiei;<\/p>\n\n\n\n

      –        1 persoane cu functii de conducere care nu conduc masina institutiei;<\/p>\n\n\n\n

      –        13 persoane cu functii de executie care conduc masina institutiei;<\/p>\n\n\n\n

      –        18 persoane cu functii de executie care nu conduc masina institutiei.<\/p>\n\n\n\n

      Angajatii AJOFM Satu Mare lucreaza la PC-uri aproximativ 8 ore\/zi, birourile sunt dotate cu PC-uri, copiatoare, imprimante, echipamente multifunctionale.<\/p>\n\n\n\n

      Programul normal de lucru este de 8 ore\/zi.<\/p>\n\n\n\n

      Propunerea financiara va fi exprimata in lei fara TVA\/luna cu doua zecimale si va cuprinde toate cheltuielile legate de prestarea serviciilor.<\/p>\n\n\n\n

      Medicul de medicina muncii, pe baza fiselor de expunere risc profesional si a examinarii clinice, va putea recomanda fiecarui angajat, daca este cazul, pentru stabilirea unui diagnostic, examenul unui medic de alta specialitate din sistemul asigurarilor sociale de sanatate.<\/p>\n\n\n\n

      Numarul de examene medicale poate sa scada sau sa creasca in functie de fluctuatia angajatilor si a creditelor bugetare  aprobate cu aceasta destinatie.<\/p>\n\n\n\n

      Ofertantul castigator al acestei achizitii va trebui sa-si asume obligatia de a pune la dispozitia achizitorului dosarele medicale ale salariatilor AJOFM Satu Mare in cazul in care pentru perioada urmatoare nu va mai fi acelasi castigator.<\/p>\n\n\n\n

      In cazul in care apar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      -modificari ale raportului de serviciu\/munca in cadrul institutiei se vor efectua servicii de medicina muncii corespunzator postului nou ocupat, iar la incetarea raportului de serviciu\/munca, angajatorul va pastra o copie a dosarului medical si originalul va intra in posesia titularului concomitent cu semnarea fisei de lichidare.<\/p>\n\n\n\n

      -schimbari legislative in acest domeniu, autoritatea contractanta are dreptul de a actualiza cerintele contractului de medicina muncii prin incheierea unui act aditional.<\/p>\n\n\n\n

      -modificari in structura personalului, responsabilul de resurse umane al autoritatii contractante, va aduce la cunostinta operatorului economic<\/p>\n\n\n\n

      Prezentarea propunerii financiare<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Propunerea financiara va fi exprimata in lei fara TVA cu doua zecimale  si va cuprinde toate cheltuielile legate de prestarea serviciilor de analize medicale.<\/p>\n\n\n\n

      -Certificat de inregistrare fiscala- in copie<\/p>\n\n\n\n

      -Certificat de inregistrare la Directia de Sanatate Publica- in copie<\/p>\n\n\n\n

      -Autorizatie sanitara de functionare pentru activitatile medicale prestate- in copie<\/p>\n\n\n\n

      -Acte doveditoare din care sa rezulte ca are personal calificat in vederea prestarii unor servicii medicale de calitate<\/p>\n\n\n\n

      -Acte doveditoare din care sa rezulte ca detine spatii adecvate si echipamente medicale specifice, necesare prestarii serviciilor medicale solicitate in conditii de igiena si siguranta.<\/p>\n\n\n\n

      Cerinte minime referitoare la capacitatea tehnica si la capacitatea economica financiara pe care operatorul economic trebuie sa le indeplineasca pentru a putea  fi considerat calificat:<\/p>\n\n\n\n

      Documentele in copie vor fi certificate conform cu originalul si semnate pe fiecare pagina de catre reprezentatul legal al societatii.<\/p>\n\n\n\n

      Elaborarea ofertei<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Propunerea financiara va fi exprimata in lei fara TVA cu doua zecimale si va cuprinde toate cheltuielile legate de prestarea serviciilor.<\/p>\n\n\n\n

      Limba de redactare: limba romana.<\/p>\n\n\n\n

      Perioada de valabilitate  a ofertei \u2013 de la data de 01.04.2025 pana la data de 31.12.2025, cu posibilitatea de prelungire in conformitate cu prevederile legale in vigoare privind achizitiile publice, art.165, alin(1) din HGnr.395\/2016.<\/p>\n\n\n\n

      Nu se accepta subcontractarea serviciilor<\/strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Evaluarea ofertelor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      In evaluarea ofertelor se va lua in considerare pretul cel mai scazut.<\/p>\n\n\n\n

      Durata de prestare a serviciilor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Durata contractului ce urmeaza  a fi incheiat pentru asigurarea serviciilor de medicina muncii este perioada 01.04.2025-31.12.2025.<\/p>\n\n\n\n

      Contractul fiind de regularitate, se ia in considerare varianta in care autoritatea contractanta opteaza pentru suplimentarea  cantitatii de servicii pana la nivelul maxim ce nu poate depasi 4 luni de la  data expirarii duratei initiale de indeplinire a contractului.<\/p>\n\n\n\n

      Intreaga valoare a contractului va fi esalonata pe numarul de luni pentru care se va incheia contractul, iar plata se va face lunar cu ordin de plata.<\/p>\n\n\n\n

      Toate serviciile vor incepe si vor fi asigurate de la data semnarii contractului, trebuind sa fie prestate in perioada convenita 01.04.2025-31.12.2025.<\/p>\n\n\n\n

      Valoare estimata<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Valoarea totala estimata a serviciilor pentru 9 luni este de 1.700,00 Lei fara TVA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Sursa de finantare: bugetul asigurarilor sociale<\/p>\n\n\n\n

      Depunerea ofertelor :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Adresa la care se depune oferta: sediul AJOFM Satu Mare Str. Ion Ghica Nr. 36;<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Data limita pentru primirea si inregistrarea ofertei pe suport de hartie, la secretariatul institutiei A.J.O.F.M Satu Mare, este data de 26.03.2025, ora 12 :00.<\/p>\n\n\n\n

      Documente desc\u0103rcabile<\/p>