ANUN\u021a privind organizarea selec\u021biei pentru ocuparea a 1 posturi de expert rela\u021bia cu angajatorii \u00een cadrul proiectului \u201eRela\u021bia SPO cu angajatorii \u2013 eSPOR\u201d – POCU \/801\/3\/15\/139164
Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Satu Mare, cu sediul \u00een Satu Mare str Ion Ghica nr.36, organizeaz\u0103 selec\u021bia pentru ocuparea a 1 post vacante de expert rela\u021bia cu angajatorii din cadrul proiectului \u201eRela\u021bia SPO cu angajatorii \u2013 eSPOR\u201d, \u00een perioada\u00a0 04.11.2022-08.11.2022
Pot participa la selec\u021bie numai persoanele care au calitatea de angajat al Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103.
AGEN\u021aIA NA\u021aIONAL\u0102 PENTRU OCUPAREA FOR\u021aEI DE MUNC\u0102 implementeaz\u0103 \u00een perioada 10 decembrie 2020 \u2013 9 decembrie 2023 proiectul \u201eRela\u021bia SPO cu angajatorii \u2013 eSPOR\u201d – POCU \/801\/3\/15\/139164.
Obiectivul general al proiectului
Modernizarea \u0219i adaptarea structurilor SPO de la nivel na\u021bional \u0219i teritorial, prin introducerea unor noi servicii \/ instrumente \/ sisteme \/ proceduri \/ mecanisme care s\u0103 creasc\u0103 gradul de satisfac\u021bie a clien\u021bilor SPO, a diversit\u0103\u021bii \u0219i gradului de cuprindere a serviciilor oferite angajatorilor.
Obiectivele specifice ale proiectului
Obiectivul specific 1: adaptarea serviciilor dedicate angajatorilor \u00een func\u021bie de nevoile acestora prin elaborarea unui set de proceduri simplificate, reducerea proceselor birocratice prin introducerea de servicii online bazate pe semnatur\u0103 electronic\u0103 \u00een implementarea m\u0103surilor de stimulare a ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103 dedicate angajatorilor, respectiv de monitorizare a masurilor de stimulare a ocup\u0103rii dedicate \u0219omerilor. (A1, A2)
Obiectivul specific 2: cre\u0219terea satisfac\u021biei angajatorilor \u00een rela\u021bia cu SPO (A2). Cre\u0219terea gradului de satisfac\u021bie al clien\u021bilor SPO angajatori, prin design-ul \u0219i implementarea de noi servicii \/ instrumente \/ sisteme \/ proceduri \/ mecanisme, cu accent pe servicii de mediere a muncii modernizate, integrate \u00eentr-o ofert\u0103 coerent\u0103, dedicat\u0103 satisfacerii nevoilor a minim 21.000 angajatori, prin medierea a 105.000 \u0219omeri \u00eenregistra\u021bi.<\/p>\n
Obiectivul specific 3: dezvoltarea competentelor personalului propriu (A3). Dezvoltarea competen\u021belor resursei umane din structurile SPO prin \u00eenva\u021bare reciproc\u0103, dobandirea\/dezvoltarea de noi competen\u021be necesare pentru implementarea strategiei de dezvoltare a serviciilor pentru angajatori \u0219i furnizarea serviciilor specifice, la nivelul de calitate a\u0219teptat de clien\u021bii SPO prin organizarea de formare profesional\u0103 sau instruire pentru 568 angaja\u021bi ai SPO.
Activit\u0103\u021bile proiectului sunt:
Activitatea 1.Realizarea unei analize de sistem \u00een ceea ce priveste serviciile SPO \u0219i proiectarea de noi servicii\/instrumente \u0219i simplificarea celor existente.
Activitatea 2.: Proiectarea \u0219i implementarea noilor servicii\/instrumente \u0219i simplificarea celor existente.
Activitatea 3. Dezvoltarea de competen\u021be pentru personalul propriu SPO.
Activitatea 4. Managementul proiectului: coodonarea, monitorizarea \u0219i evaluarea proiectului.
Activitatea 5. Promovare, informare \u0219i publicitate.
Posturile pentru care se organizeaz\u0103 selec\u021bia sunt:
1 expert rela\u021bia cu angajatorii
Condi\u021bii pentru ocuparea postului:
Generale: candidatul s\u0103 fie angajat al Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Satu Mare
Specifice:
–\u00a0\u00a0 \u00a0studii superioare de lung\u0103 durat\u0103 \u2013 3 ani;
–\u00a0\u00a0 \u00a0vechime \u00een munc\u0103 min. 1 an;
–\u00a0\u00a0 \u00a0cuno\u0219tin\u021be \u00een domeniul analiza pie\u021bei muncii;
–\u00a0\u00a0 \u00a0deprindere excelent\u0103 de comunicare.
–\u00a0\u00a0 \u00a0abilit\u0103\u021bi organizatorice \u0219i de planificare a activit\u0103\u021bii
–\u00a0\u00a0 \u00a0capacitate de munc\u0103 \u00een echip\u0103.
Atribu\u021bii\u00a0 exper\u021bi rela\u021bia cu angajatorii:
–\u00a0\u00a0 \u00a0realizeaz\u0103 nomenclatorul competen\u021belor pentru fiecare ocupa\u021bie;
–\u00a0\u00a0 \u00a0men\u021bine contactul cu angajatorii;
–\u00a0\u00a0 \u00a0instruie\u0219te reprezentan\u021bii angajatorilor \u00een utilizarea noilor instrumente \u0219i a platformei;
–\u00a0\u00a0 \u00a0gestioneaz\u0103 rela\u021bia cu angajatorii care apeleaz\u0103 la noile instrumente \u0219i aplica\u021bii;
–\u00a0\u00a0 \u00a0\u00eencarc\u0103 pe baza discu\u021biilor cu angajatorii a nomenclatoarelor competen\u021belor calific\u0103rilor\/ocupa\u021biilor;
–\u00a0\u00a0 \u00a0promoveaz\u0103 direct avantajele oferite de platform\u0103, noile i instrumente \u0219i platforma unic\u0103;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0 \u00a0testeaza \u0219i implementeaz\u0103 servicii\/instrumente modernizare, proceduri simplificate \u0219i sistem informatic.
\u00censcrierile se fac \u00een termen de 3 zile de la data public\u0103rii anun\u021bului pe site-ul institu\u021biei, respectiv \u00een perioada 04.11.2022-08.11.2022 p\u00e2n\u0103 la ora 16:30.
Candida\u021bii vor depune dosarul \u00een format electronic la adresa ajofm.sm@anofm.gov.ro, conform specifica\u021biilor din anun\u021b. Fiec\u0103rui dosar i se va atribui un num\u0103r de \u00eenregistrare, num\u0103r la care se va face referire \u00een toate anun\u021burile de pe parcursul derul\u0103rii procedurii de selec\u021bie, f\u0103r\u0103 a se men\u021biona numele \u0219i prenumele candidatului.
P\u00e2n\u0103 la finalizarea procedurii de selec\u021bie, fiecare candidat este obligat s\u0103 transmit\u0103 \u0219i dosarul \u00een format fizic.
Candidaturile depuse dup\u0103 data limit\u0103 indicat\u0103 \u00een anun\u021bul de selec\u021bie, precum \u0219i cele incomplete, vor fi respinse.
\u00cen conformitate cu prevederile Cererii de finan\u021bare \u0219i anun\u021bul selec\u021biei, dosarul de \u00eenscriere va con\u021bine urm\u0103toarele documente:
a)\u00a0\u00a0 \u00a0scrisoarea de inten\u021bie a candidatului;
b)\u00a0\u00a0 \u00a0copie, certificat\u0103 pentru conformitate cu originalul, a actului de identitate;
c)\u00a0\u00a0 \u00a0curriculum Vitae \u00een format european, \u00een limba rom\u00e2n\u0103, semnat \u0219i datat pe fiecare pagin\u0103;
d)\u00a0\u00a0 \u00a0copii, certificate pentru conformitate cu originalul, a actelor de studii;
e)\u00a0\u00a0 \u00a0copie, certificat\u0103 pentru conformitate cu originalul, a certificatului de c\u0103s\u0103torie, \u00een situa\u021bia \u00een care exist\u0103 diferen\u021b\u0103 de nume \u00eentre actul de identitate \u0219i actele de studii;
f)\u00a0\u00a0 \u00a0adeverin\u021b\u0103 de salariat;
g)\u00a0\u00a0 \u00a0alte acte doveditoare privid experien\u021ba\/expertiza, calific\u0103rile specifice aferente pozi\u021biei;
h)\u00a0\u00a0 \u00a0declara\u021bie prin care \u00ee\u0219i experim\u0103 acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
i)\u00a0\u00a0 \u00a0declara\u021bie pe propria r\u0103spundere privind inexisten\u021ba oric\u0103rei situa\u021bii de incompatibilitate\/ conflict de interese relativ\u0103 la activit\u0103\u021bile proiectului. <\/p>\n
Probele selec\u021biei
Selec\u021bia const\u0103 \u00een parcurgerea a dou\u0103 etape:
1.\u00a0\u00a0 \u00a0Selec\u021bia candida\u021bilor \u00een func\u021bie de dosarul depus \u2013 09.11.2022 \u2013 ora 09:00;
2.\u00a0\u00a0 \u00a0Interviul \u2013 10.11.2022 \u2013 ora 09:00 .<\/p>\n
Persoan\u0103 de contact: Macelaru Adriana Claudia<\/p>\n
concurs expert proiect <\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-297","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cariera-profesionala"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/297","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=297"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/297\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}