Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Satu Mare, cu sediul \u00een localitatea Satu Mare, str.Ion Ghica, nr.36, judet Satu Mare, organizeaz\u0103 selec\u021bia pentru ocuparea unui post de coordonator jude\u021bean \u0219i a unui post de responsabil financiar pentru proiectul \u201eRela\u021bia SPO cu angajatorii \u2013 eSPOR\u201d, \u00een perioada\u00a0 20-29 iunie 2022.
Pot participa la selec\u021bie numai persoanele care au calitatea de angajat al Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103.
AGEN\u021aIA NA\u021aIONAL\u0102 PENTRU OCUPAREA FOR\u021aEI DE MUNC\u0102 implementeaz\u0103 \u00een perioada 10 decembrie 2020 \u2013 9 decembrie 2023 proiectul \u201eRela\u021bia SPO cu angajatorii \u2013 eSPOR\u201d – POCU \/801\/3\/15\/139164.
Obiectivul general al proiectului
Modernizarea \u0219i adaptarea structurilor SPO de la nivel na\u021bional \u0219i teritorial, prin introducerea unor noi servicii \/ instrumente \/ sisteme \/ proceduri \/ mecanisme care s\u0103 creasc\u0103 gradul de satisfac\u021bie a clien\u021bilor SPO, a diversit\u0103\u021bii \u0219i gradului de cuprindere a serviciilor oferite angajatorilor.
Obiectivele specifice ale proiectului
Obiectivul specific 1: adaptarea serviciilor dedicate angajatorilor \u00een func\u021bie de nevoile acestora prin elaborarea unui set de proceduri simplificate, reducerea proceselor birocratice prin introducerea de servicii online bazate pe semnatur\u0103 electronic\u0103 \u00een implementarea m\u0103surilor de stimulare a ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103 dedicate angajatorilor, respectiv de monitorizare a masurilor de stimulare a ocup\u0103rii dedicate \u0219omerilor. (A1, A2)
Obiectivul specific 2: cre\u0219terea satisfac\u021biei angajatorilor \u00een rela\u021bia cu SPO (A2). Cre\u0219terea gradului de satisfac\u021bie al clien\u021bilor SPO angajatori, prin design-ul \u0219i implementarea de noi servicii \/ instrumente \/ sisteme \/ proceduri \/ mecanisme, cu accent pe servicii de mediere a muncii modernizate, integrate \u00eentr-o ofert\u0103 coerent\u0103, dedicat\u0103 satisfacerii nevoilor a minim 21.000 angajatori, prin medierea a 105.000 \u0219omeri \u00eenregistra\u021bi.
Obiectivul specific 3: dezvoltarea competentelor personalului propriu (A3). Dezvoltarea competen\u021belor resursei umane din structurile SPO prin \u00eenva\u021bare reciproc\u0103, dobandirea\/dezvoltarea de noi competen\u021be necesare pentru implementarea strategiei de dezvoltare a serviciilor pentru angajatori \u0219i furnizarea serviciilor specifice, la nivelul de calitate a\u0219teptat de clien\u021bii SPO prin organizarea de formare profesional\u0103 sau instruire pentru 568 angaja\u021bi ai SPO.
Activit\u0103\u021bile proiectului sunt:
Activitatea 1.Realizarea unei analize de sistem \u00een ceea ce priveste serviciile SPO \u0219i proiectarea de noi servicii\/instrumente \u0219i simplificarea celor existente.
Activitatea 2.: Proiectarea \u0219i implementarea noilor servicii\/instrumente \u0219i simplificarea celor existente.
Activitatea 3. Dezvoltarea de competen\u021be pentru personalul propriu SPO.
Activitatea 4. Managementul proiectului: coodonarea, monitorizarea \u0219i evaluarea proiectului.
Activitatea 5. Promovare, informare \u0219i publicitate.
Posturile pentru care se organizeaz\u0103 selec\u021bia sunt: \u00a0\u00a0 \u00a0
1 coordonator jude\u021bean
Condi\u021bii pentru ocuparea postului:
Generale: candidatul s\u0103 fie angajat al Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103
Specifice:
\uf0fc studii superioare de lung\u0103 durat\u0103 \u2013 3 ani;
\uf0fc vechime \u00een munc\u0103 min. 1 an;
\uf0fc deprindere excelent\u0103 de comunicare;
\uf0fc abilit\u0103\u021bi organizatorice \u0219i de planificare a activit\u0103\u021bii;
\uf0fc capacitate de munc\u0103 \u00een echip\u0103;
\uf0fc abilit\u0103\u021bi de operare Microsoft Office.<\/p>\n
Atribu\u021bii:
– asigur\u0103 realizarea \u00een termen \u0219i \u00een condi\u021bii de legalitate, eficien\u021b\u0103 \u0219i eficacitate a tuturor ac\u021biunilor care intr\u0103 \u00een sfera sa de activitate;
– verific\u0103 \u0219i centralizeaz\u0103 documentele justificative aferente activit\u0103\u021bilor derulate de exper\u021bii SPO coordona\u021bi;
– monitorizeaz\u0103 \u0219i coordoneaz\u0103 exper\u021bii jude\u021beni SPO \u00een realizarea activit\u0103\u021bilor \u00een care sunt implica\u021bi;
– urm\u0103re\u0219te testarea \u0219i implementarea serviciilor\/instrumentelor de modernizare, procedurilor simplificate ale sistemului informatic;
–\u00a0 men\u021bine contactul cu angajatorii;
– promoveaz\u0103 direct avantajele oferite de platform\u0103, noile instrumente \u0219i platforma unic\u0103;
– ofer\u0103 input cu privire la rezultatele ob\u021binute de c\u0103tre exper\u021bii jude\u021beni coordona\u021bi.<\/p>\n
1 responsabil financiar
Condi\u021bii pentru ocuparea postului:
Generale: candidatul s\u0103 fie angajat al Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103
Specifice:
\uf0fc studii superioare de lung\u0103 durat\u0103 \u2013 3 ani;
\uf0fc vechime \u00een munc\u0103 min. 1 an;
\uf0fc deprindere excelent\u0103 de comunicare;
\uf0fc abilit\u0103\u021bi organizatorice \u0219i de planificare a activit\u0103\u021bii;
\uf0fc capacitate de munc\u0103 \u00een echip\u0103;
\uf0fc abilit\u0103\u021bi de operare Microsoft Office.<\/p>\n
Atribu\u021bii:
– planific\u0103 creditele bugetare ce urmeaz\u0103 a fi pl\u0103tite pentru activitatea desf\u0103\u0219urat\u0103 de c\u0103tre exper\u021bii jude\u021beni nominaliza\u021bi \u00een proiect, desemna\u021bi la nivelul AJOFM\/AMOFM;
– \u00eentocme\u0219te pontajul pe care \u00eel transmit spre avizare managerului de proiect;
– dup\u0103 ob\u021binerea avizului managerului de proiect, \u00eentocme\u0219te statul de plata lunar al exper\u021bilor jude\u021beni nominaliza\u021bi \u00een proiect, desemna\u021bi la nivelul AJOFM\/AMOFM;
– realizeaz\u0103 propunerile bugetare lunare\/angajamentele bugetare lunare, ordonan\u021b\u0103rile de plat\u0103 aferente statului de plata aprobat;
– realizeaz\u0103 op-urile privind plata salariilor nete, contribu\u021biilor, taxelor \u0219i impozitelor \u0219i monitorizarea, \u00eencadrarea acestora \u00een termenele \u0219i nivelurile stabilite \u00een bugetul proiectului;
– \u00eentocme\u0219te \u0219i transmite centralizat contul de execu\u021bie lunar;
– asigur\u0103 realizarea \u00een termen \u0219i \u00een condi\u021bii de legalitate, eficien\u021b\u0103 \u0219i eficacitate a tuturor ac\u021biunilor care intr\u0103 \u00een sfera sa de activitate;
– \u00eendepline\u0219te \u0219i alte atribu\u021bii stabilite de managerul de proiect pentru realizarea activit\u0103\u021bilor proiectului.<\/p>\n
\u00censcrierile se fac \u00een termen de 3 zile de la data public\u0103rii anun\u021bului pe site-ul institu\u021biei, respectiv \u00een perioada\u00a0 20-22.06.2022 p\u00e2n\u0103 la ora 16:30.
Candida\u021bii vor depune dosarul \u00een format electronic la adresa ajofm.sm@anofm.gov.ro, conform specifica\u021biilor din anun\u021b. Fiec\u0103rui dosar i se va atribui un num\u0103r de \u00eenregistrare, num\u0103r la care se va face referire \u00een toate anun\u021burile de pe parcursul derul\u0103rii procedurii de selec\u021bie, f\u0103r\u0103 a se men\u021biona numele \u0219i prenumele candidatului.
P\u00e2n\u0103 la finalizarea procedurii de selec\u021bie, fiecare candidat este obligat s\u0103 transmit\u0103 \u0219i dosarul \u00een format fizic.
Candidaturile depuse dup\u0103 data limit\u0103 indicat\u0103 \u00een anun\u021bul de selec\u021bie, precum \u0219i cele incomplete, vor fi respinse.
\u00cen conformitate cu prevederile Cererii de finan\u021bare \u0219i anun\u021bul selec\u021biei, dosarul de \u00eenscriere va con\u021bine urm\u0103toarele documente:
a) scrisoarea de inten\u021bie a candidatului;
b) copie, certificat\u0103 pentru conformitate cu originalul, a actului de identitate;
c) curriculum Vitae \u00een format european, \u00een limba rom\u00e2n\u0103, semnat \u0219i datat pe fiecare pagin\u0103;
d) copii, certificate pentru conformitate cu originalul, a actelor de studii;
e) copie, certificat\u0103 pentru conformitate cu originalul, a certificatului de c\u0103s\u0103torie, \u00een situa\u021bia \u00een care exist\u0103 diferen\u021b\u0103 de nume \u00eentre actul de identitate \u0219i actele de studii;
f) adeverin\u021b\u0103 de salariat;
g) alte acte doveditoare privid experien\u021ba\/expertiza, calific\u0103rile specifice aferente pozi\u021biei;
h) declara\u021bie prin care \u00ee\u0219i experim\u0103 acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
i) declara\u021bie pe propria r\u0103spundere privind inexisten\u021ba oric\u0103rei situa\u021bii de incompatibilitate\/ conflict de interese relativ\u0103 la activit\u0103\u021bile proiectului. <\/p>\n
Probele selec\u021biei
Selec\u021bia const\u0103 \u00een parcurgerea a dou\u0103 etape:
1. Selec\u021bia candida\u021bilor \u00een func\u021bie de dosarul depus \u2013 23.06.2022 \u2013 ora 10:00;
2. Interviul \u2013 27.06.2022 \u2013 ora 10:00.<\/p>\n
Persoan\u0103 de contact: Macelaru Adriana Claudia<\/p>\n
<\/p>\n
eSPOR \/801\/3\/15\/139164<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-252","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cariera-profesionala"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=252"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/satu-mare\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}