Ucenicia la locul de muncă – soluție eficientă pentru angajatori în formarea forței de muncă

Ucenicia la locul de muncă – soluție eficientă pentru angajatori în formarea forței de muncă

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare aduce la cunoștința angajatorilor posibilitatea de a forma personal calificat prin ucenicia la locul de muncă, în condițiile prevăzute de Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

Ucenicia la locul de muncă se desfășoară în baza unui contract de ucenicie, încheiat pe durată determinată, care reprezintă un contract individual de muncă și presupune atât prestarea activității, cât și formarea profesională a ucenicului într-o ocupație pentru care acesta nu deține calificare.

Beneficii pentru angajatori

Angajatorii care încadrează ucenici pot beneficia de:

• sprijin financiar lunar acordat din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pe întreaga durată a contractului de ucenicie;

• formarea resursei umane în concordanță cu cerințele și specificul activității desfășurate;

• reducerea costurilor de recrutare și integrare a personalului;

• stabilitatea forței de muncă pe termen mediu și lung.

Durata uceniciei este stabilită în funcție de nivelul de calificare:

6 luni – nivel 1;

12 luni – nivel 2;

24 luni – nivel 3;

36 luni – nivel 4.

Obligațiile angajatorului

Angajatorii care optează pentru încheierea unui contract de ucenicie au următoarele obligații principale:

• să asigure formarea profesională a ucenicului pe durata contractului;

• să desemneze un coordonator de ucenicie;

• să asigure condiții corespunzătoare de muncă și pregătire profesională;

• să respecte legislația muncii privind salarizarea, timpul de muncă și securitatea și sănătatea în muncă;

• să permită evaluarea finală a competențelor profesionale dobândite.

La finalul perioadei de ucenicie, ucenicul susține un examen de absolvire, iar în urma promovării acestuia obține certificat de calificare profesională, recunoscut la nivel național.

Angajatorii interesați pot obține informații detaliate privind condițiile de eligibilitate, documentația necesară și procedura de accesare a sprijinului financiar de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare .

Ucenicia la locul de muncă reprezintă o investiție sigură pentru angajatori, contribuind la formarea unei forțe de muncă calificate și adaptate nevoilor reale ale pieței muncii.

Persoanele  interesate se pot adresa  agenției locale Satu Mare și punctelor de lucru din Carei, Negrești Oaș, Tășnad, Ardud și Turț din cadrul  Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, str.Ion Ghica nr.36, telefon 0261/770237 și e-mail:ajofm.sm@anofm.gov.ro.