Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Capital Uman 2014-2020, beneficiar este Agenția Natională pentru Ocuparea Forței de Muncă în parteneriat cu Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu (CNFPPP).
Grupul țintă:
• Minimum 21.000 angajatori;
• Minimum 105.000 șomeri mediați;
• 905 angajați ai SPO – beneficiari ai programelor de formare profesională/instruire, din ANOFM și cele 42 agenții teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.
Valoarea totală a proiectului este de 86.769.049,32 lei (18.039.303.39 euro),din care 73.263.740,78 lei (15.231.546,93 euro) reprezintă cheltuieli totale nerambursabile.
Durata proiectului este de 36 de luni (9 decembrie 2020 – 30 noiembrie 2023) .
Obietivul general al proiectului este: Modernizarea și adaptarea structurilor Serviciului Public de Ocupare ( SPO) de la nivel național și teritorial prin introducerea unor servicii/instrumente/sisteme/proceduri/mecanisme noi pentru îmbunătățirea și divesificarea serviciilor oferite angajatorilor și creșterea gradului de satisfacție a clienților SPO.
Obictive specifice:
• Digitalizarea și adaptarea serviciilor dedicate angajatorilor în funcție de nevoile acestora, reducerea proceselor birocratice prin elaborarea unui set de proceduri simplificate și prin întroducerea de servicii online.
• Creșterea gradului de satisfacție a clienților SPO – angajatori – prin implementarea noilor servicii/instrumente/sisteme/proceduri/mecanisme, cu accent pe servicii de mediere a muncii modernizate, integrate într-o ofertă coerentă dedicată satisfacerii nevoilor a minimum 21.000 angajatori, prin medierea a 105.000 șomeri înregistrați la SPO
• Dezvoltarea competențelor personalului SPO