{"id":6861,"date":"2026-10-05T12:04:48","date_gmt":"2026-10-05T09:04:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/?p=6861"},"modified":"2026-10-05T12:15:35","modified_gmt":"2026-10-05T09:15:35","slug":"informare-publica-oportunitati-de-subventionare-a-locurilor-de-munca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/informare-publica-oportunitati-de-subventionare-a-locurilor-de-munca\/","title":{"rendered":"Informare publica-Oportunit\u0103\u021bi de Subven\u021bionare a Locurilor de Munc\u0103"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"132\" src=\"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-content\/uploads\/sites\/33\/2026\/10\/Antet-PTJ-1024x132.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6864\" srcset=\"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-content\/uploads\/sites\/33\/2026\/10\/Antet-PTJ-1024x132.jpg 1024w, https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-content\/uploads\/sites\/33\/2026\/10\/Antet-PTJ-516x67.jpg 516w, https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-content\/uploads\/sites\/33\/2026\/10\/Antet-PTJ-768x99.jpg 768w, https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-content\/uploads\/sites\/33\/2026\/10\/Antet-PTJ.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Proiect: \u201eGREEN JOBS PRAHOVA \u2013 Tranzi\u021bie c\u0103tre o economie verde\u201d (SMIS 359255)<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Proiectul \u201eGREEN JOBS PRAHOVA \u2013 Tranzi\u0163ie c\u0103tre o economie verde\u201d (SMIS: 359255), implementat de AJOFM Prahova \u00een parteneriat cu ANOFM, Universitatea Petrol-Gaze din Ploie\u0219ti, Camera de Comer\u021b \u0219i Industrie Prahova \u0219i ARPS, vine \u00een sprijinul angajatorilor din jude\u021bul Prahova care doresc s\u0103 \u00ee\u0219i adapteze activitatea la cerin\u021bele economiei verzi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prezentare General\u0103 a Oportunit\u0103\u021bilor<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Valoare total\u0103: 65,7 milioane lei, finan\u021bat prin Programul Dezvoltare Durabil\u0103 \u0219i Tranzi\u021bie Just\u0103 2021\u20132027.<\/li>\n\n\n\n<li>Obiectiv specific: Subven\u021bionarea a circa 1.200 de locuri de munc\u0103 \u0219i sprijinirea angajatorilor prin programe active de ocupare, stagii \u0219i ucenicie.<\/li>\n\n\n\n<li>Perioada de implementare: 22.06.2026 \u2013 31.12.2029.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 (AJOFM) Prahova<\/strong> invit\u0103 angajatorii din jude\u021b s\u0103 acceseze m\u0103surile de stimulare a ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103 prin intermediul proiectului <strong>\u201eGREEN JOBS PRAHOVA \u2013 Tranzitie catre o economie verde\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aceast\u0103 ini\u021biativ\u0103 vizeaz\u0103 integrarea pe pia\u021ba muncii a persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, cu un accent deosebit pe ramurile economice afectate de tranzi\u021bia verde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Condi\u021bii de Eligibilitate pentru Angajatori<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Localizare:<\/strong> S\u0103 aib\u0103 sediul social \u00eenregistrat \u00een jude\u021bul Prahova.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Domeniul de activitate:<\/strong> Toate companiile, cu accent pe cele din sectoarele afectate de tranzi\u021bia climatic\u0103 sau cele care creeaz\u0103\/adapteaz\u0103 posturi \u00een <strong>meserii verzi<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Obliga\u021bia de men\u021binere a locurilor de munc\u0103:<\/strong> Angajatorii trebuie s\u0103 men\u021bin\u0103 raporturile de munc\u0103 pentru persoanele subven\u021bionate pe perioada prev\u0103zut\u0103 \u00een legislatia nationala, in functie de tipul subventiei accesate.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tipuri de Sprijin \u0219i Subven\u021bii Acordate Angajatorilor<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Subven\u021bii pentru angajarea \u0219omerilor \u0219i persoanelor vulnerabile:<\/strong> subven\u0163ii lunare pentru persoanele din grupul \u021bint\u0103 care sunt \u00eencadrate \u00een munc\u0103 pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, cu accent pe locurile de munc\u0103 verzi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Programe de ucenicie \u0219i stagii pentru absolven\u021bi:<\/strong> Finan\u021bare dedicat\u0103 angajatorilor care organizeaz\u0103 programe de ucenicie la locul de munc\u0103 sau stagii de practic\u0103 pentru absolven\u021bi de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt superior, facilit\u00e2nd tranzi\u021bia acestora c\u0103tre pia\u021ba muncii.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mecanisme de Subven\u021bionare Disponibile<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Subven\u021bionarea locurilor de munc\u0103 (Conform Legii nr. 76\/2002)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aceast\u0103 m\u0103sur\u0103 sprijin\u0103 angajatorii care \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103 persoane din categorii vulnerabile:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Grup \u021bint\u0103:<\/strong> \u0218omeri peste 50 de ani, unici sus\u021bin\u0103tori ai familiilor monoparentale, \u0219omeri de lung\u0103 durat\u0103, tineri NEET, persoane cu handicap sau absolven\u021bi.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beneficiu:<\/strong> Subven\u021bie lunar\u0103 acordat\u0103 pe o perioad\u0103 de 12 luni pentru fiecare persoan\u0103 angajat\u0103.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Situa\u021bii speciale:<\/strong> Pentru \u0219omerii care, \u00een termen de 2 ani de la angajare, \u00eendeplinesc condi\u021biile de pensionare, subven\u021bia se acord\u0103 p\u00e2n\u0103 la \u00eendeplinirea acestor condi\u021bii.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Programe de stagiu pentru absolven\u021bi de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt superior (Conform Legii nr. 335\/2013)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Oportunitate pentru facilitarea tranzi\u021biei absolven\u021bilor de studii superioare c\u0103tre pia\u021ba muncii:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Scop:<\/strong> Consolidarea competen\u021belor profesionale \u0219i adaptarea la cerin\u021bele practice ale locului de munc\u0103.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beneficiu:<\/strong> Sprijin financiar lunar acordat angajatorului pe perioada derul\u0103rii contractului de stagiu (6 luni), propor\u021bional cu timpul efectiv lucrat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Ucenicie la locul de munc\u0103 (Conform Legii nr. 279\/2005)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sprijinirea angajatorilor care doresc s\u0103 \u00ee\u0219i formeze propria for\u021b\u0103 de munc\u0103 calificat\u0103:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Scop:<\/strong> Dob\u00e2ndirea competen\u021belor pentru calific\u0103ri de nivel 1, 2, 3 sau 4.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beneficiu:<\/strong> Sprijin financiar lunar pe \u00eentreaga durat\u0103 a contractului de ucenicie (\u00eentre 6 \u0219i 36 de luni, \u00een func\u021bie de nivelul de calificare).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cum pute\u021bi beneficia?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pentru accesarea acestor m\u0103suri, angajatorii trebuie s\u0103 \u00eencheie o conven\u021bie cu AJOFM Prahova \u00een termenele legale prev\u0103zute de legisla\u0163ia \u00een vigoare.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Informarea \u0219i consultan\u021ba privind avantajele \u00eencadr\u0103rii persoanelor din grupul \u021bint\u0103 al proiectului.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00cenregistrarea cererii de subven\u021bionare\/finan\u021bare in aplicatia <strong><u>PULS<\/u><\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Analiza eligibilit\u0103\u021bii, stabilirea dreptului, semnarea conven\u021biei \u0219i monitorizarea obliga\u021biilor asumate.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>\u00cendrumar pentru Angajatori: \u00cenregistrarea Cererii de Subven\u021bionare \u00een Aplica\u021bia PULS<\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Acest ghid ofer\u0103 instruc\u021biuni pas cu pas pentru angajatorii din jude\u021bul Prahova care doresc s\u0103 solicite subven\u021bii prin intermediul proiectului \u201e<strong><u>GREEN JOBS PRAHOVA \u2013 Tranzi\u0163ie c\u0103tre o economie verde<\/u><\/strong>\u201d utiliz\u00e2nd platforma informatic\u0103 <strong>PULS<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>1. Preg\u0103tirea Documenta\u021biei<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00cenainte de a accesa aplica\u021bia, asigura\u021bi-v\u0103 c\u0103 de\u0163ine\u0163i urm\u0103toarele:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Cont de utilizator in aplicatia PULS pentru reprezentantul legal si\/sau delegat al acestuia;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Documentele necesare depunerii cererii de subventionare semnate cu semn\u0103tura electronic\u0103 calificat\u0103 \u015fi\/sau olograf\u0103 a reprezentantului legal.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>2. Accesarea \u0219i Autentificarea \u00een Aplica\u021bia PULS<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Accesa\u021bi portalul oficial al aplica\u021biei PULS (<strong><u>https:\/\/puls.anofm.ro<\/u><\/strong>).<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Autentifica\u021bi-v\u0103 folosind contul de utilizator in aplica\u0163ia PULS (sau crea\u021bi un cont nou dac\u0103 este prima accesare).<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>3. Pa\u0219ii pentru \u00cenregistrarea Cererii<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Selectarea tipului de subventie solicitat;<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Ad\u0103ugarea solicit\u0103rii<\/em><\/strong> <em>pentru \u00eencheierea unei conven\u021bii de c\u0103tre angajator pentru fiecare angajat pentru care se solicit\u0103 \u00eencheierea unei conven\u0163ii. Detaliile solicit\u0103rilor difer\u0103 \u00een func\u021bie de articolul ales;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Se acceseaz\u0103 sec\u021biunea Angaja\u021bi<\/em><\/strong><em>, pentru a introduce detaliile subiec\u021bilor pentru care se solicit\u0103 \u00eencheierea conven\u021biei (Dup\u0103 ce a fost declarat angaja\u021bul pentru care se doreste solicitarea subventiei, se poate vizualiza lista creat\u0103 \u0219i aduce modific\u0103ri &#8211; vizualizare, editare, \u0219tergere;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>\u00cencarcarea documentelor<\/em><\/strong> <em>necesare pentru fiecare angajat.<\/em> <em>Pentru fiecare document \u00eenc\u0103rcat, se selecteaz\u0103 tipul documentului.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Dup\u0103 finalizarea listei angaja\u021bilor pentru care doresc s\u0103 depun solicitare, accesez meniul <strong>List\u0103 solicit\u0103ri \u0219i adaug o nou\u0103 solicitare<\/strong>. Detaliile solicit\u0103rilor difer\u0103 \u00een func\u021bie de articolul ales.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Urm\u0103torul pas este s\u0103 selectez angajatul pentru care se dore\u015fte incheierea conven\u021biei. Pentru acest lucru, din vizualizarea solicitarii inregistrate la pct. 5, <strong>se acceseaz\u0103 sec\u021biunea Angaja\u021bi care apare sub denumirea firmei.<\/strong><\/em> <strong><em>De la butonul Adaug\u0103 angajat la solicitare, se va ad\u0103uga angajatul, folosind butonul + ;<\/em><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Depunerea documentelor:<\/em><\/strong> <em>Dup\u0103 ce s-a ad\u0103ugat angajatul aferent solicit\u0103rii de subven\u0163ii, urmeaz\u0103 s\u0103 fie \u00eenc\u0103rcate documentele necesare pentru depunerea solicit\u0103rii, semnate de reprezentantul legal. Asigura\u021bi-v\u0103 c\u0103 fi\u0219ierele sunt lizibile \u0219i respect\u0103 formatul solicitat (PDF recomandat).<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>\u00cenc\u0103rcarea Documentelor:<\/em><\/strong> <em>Dup\u0103 completarea \u0219i semnarea documentelor, se \u00eencarc\u0103 \u00een sistem de la butonul \u00cencarc\u0103 documente. \u00cenainte de a trimite solicitarea, exista posibilitatea de verificare a documentele din sec\u021biunea Documente;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Transmiterea:<\/em><\/strong> <em>Ap\u0103sa\u021bi butonul \u201eTrimite Cererea\u201d. Ve\u021bi primi un num\u0103r de \u00eenregistrare unic pe care v\u0103 rug\u0103m s\u0103 \u00eel p\u0103stra\u021bi pentru monitorizarea stadiului dosarului.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>4. Dup\u0103 Depunerea Cererii<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Verifica\u021bi constant sec\u021biunea \u201eMesaje\u201d din platforma PULS pentru eventuale solicit\u0103ri de clarific\u0103ri din partea echipei de implementare a proiectului sau adresa de e-mail aferent\u0103 contului de utilizator;<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Odat\u0103 aprobat\u0103, ve\u021bi fi notificat, iar in Sec\u015fiunea\u201dDocumente\u201d reg\u0103si\u0163i doumentele de stabilire a dreptului la subven\u0163ie.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Flux de decontare \u0219i monitorizare financiar\u0103<\/em><\/strong><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Etapa 1: \u00centocmirea \u0219i Depunerea solicit\u0103rilor Lunare de Decont<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Lunar, pentru a \u00eencasa sumele aferente subven\u021bion\u0103rii locurilor de munca aprobate, angajatorul are obliga\u021bia s\u0103 depun\u0103, prin intermedioul aplica\u0163iei PULS, o solicitare de decont care con\u021bine documente obligatorii:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Situa\u0163ie lunar\u0103 de decontare subven\u0163ie (Anexa 16\/20 la norme):<\/em><\/strong> <em>Formularul tipizat prin care se solicit\u0103 suma aferent\u0103 lunii respective.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Pontajul (foaia de prezen\u021b\u0103):<\/em><\/strong> <em>Certificat de reprezentantul legal.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Statul de plat\u0103 lunar:<\/em><\/strong> <em>Statul de plata semnat de salaria\u0163i, precum \u015fi de reprezentantul legal.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Etapa 2: Controlul, Verificarea \u0219i Validarea Tehnic\u0103-Financiar\u0103 de c\u0103tre AJOFM Prahova<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Controlul documentelor:<\/em><\/strong> <em>Exper\u021bii subven\u0163ii angajatori din cadrul AJOFM Prahova verific\u0103 exactitatea calculelor din situa\u0163ia lunar\u0103, coresponden\u021ba orelor lucrate conform pontajelor \u0219i statelor de plat\u0103.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Corelarea cu indicatorii proiectului:<\/em><\/strong> <em>Se verific\u0103 men\u021binerea locurilor de munc\u0103 subven\u021bionate \u0219i respectarea clauzelor contractuale.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Aprobarea sumei de rambursat:<\/em><\/strong> <em>\u00cen urma verific\u0103rii conformit\u0103\u021bii, se valideaz\u0103 suma exact\u0103 care urmeaz\u0103 a fi virat\u0103 c\u0103tre angajator din fondurile alocate proiectului SMIS 359255.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Etapa 3: Virarea Fondurilor (Decontarea Efectiv\u0103)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Plata c\u0103tre angajator:<\/em><\/strong> <em>AJOFM Prahova efectueaz\u0103 ordinul de plat\u0103 \u0219i vireaz\u0103 sumele subven\u021bionate direct \u00een contul bancar deschis la Trezorerie al companiei angajatoare (cont special de subven\u0163ii \u201c5070\u201d), cu exceptia PFA, II, CMI;<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Etapa 4: Monitorizarea Post-Plat\u0103 \u0219i Sustenabilitatea (Controlul ex-post)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><em>Verificarea men\u021binerii locurilor de munc\u0103:<\/em><\/strong> <em>AJOFM Prahova monitorizeaz\u0103 periodic respectarea perioadei de men\u021binere obligatorie a raporturilor de munc\u0103 dup\u0103 \u00eencetarea subven\u021biei directe, conform cerin\u021belor riguroase ale fondurilor europene.<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><strong><em>Audit \u0219i inspec\u021bii:<\/em><\/strong> <em>Documentele de decontare pot fi supuse unor verific\u0103ri ulterioare din partea organismelor de control abilitate (Autoritatea de Management pentru Programul Dezvoltare Durabil\u0103 \/ Tranzi\u021bie Just\u0103, Curtea de Conturi sau alte institu\u021bii europene \u0219i na\u021bionale de audit).<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Pentru detalii suplimentare \u0219i depunerea dosarelor, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi echipa de implementare a proiectului din cadrul AJOFM Prahova.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Tel: 0725.913.554<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>E-mail: <u>prahova@anofm.gov.ro<\/u><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Proiect cofinan\u021bat \u00een cadrul Programului Dezvoltare Durabil\u0103 \u015fi Tranzi\u021bie Just\u0103<\/em><\/strong> <em><strong>2021-2027.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"433\" height=\"125\" src=\"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-content\/uploads\/sites\/33\/2026\/10\/Subsol-PTJ.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6866\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proiect: \u201eGREEN JOBS PRAHOVA \u2013 Tranzi\u021bie c\u0103tre o economie verde\u201d (SMIS 359255) Proiectul \u201eGREEN JOBS PRAHOVA \u2013 Tranzi\u0163ie c\u0103tre o economie verde\u201d (SMIS: 359255), implementat de AJOFM Prahova \u00een parteneriat<\/p>\n","protected":false},"author":377,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-6861","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicate-de-presa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/users\/377"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6861"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6861\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6867,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6861\/revisions\/6867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}