{"id":264,"date":"2020-07-01T00:00:00","date_gmt":"2020-06-30T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/subventii-incadrare-in-munca-a-persoanelor-cu-varste-cuprinse-intre-16-ani-29-ani-si-peste-50-ani\/"},"modified":"2020-07-01T00:00:00","modified_gmt":"2020-06-30T21:00:00","slug":"subventii-incadrare-in-munca-a-persoanelor-cu-varste-cuprinse-intre-16-ani-29-ani-si-peste-50-ani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/subventii-incadrare-in-munca-a-persoanelor-cu-varste-cuprinse-intre-16-ani-29-ani-si-peste-50-ani\/","title":{"rendered":"Subventii incadrare \u00een munc\u0103 a persoanelor cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 16 ani \u2013 29 ani \u015fi peste 50 ani"},"content":{"rendered":"

Incepand cu data de 16.07.2020, orele 12:00, solicitarile de subventii se depun exclusiv prin intermediul platformei https:\/\/aici.gov.ro<\/u><\/span><\/h1>\n<\/p>\n

Temei legal:<\/span><\/u><\/b><\/span><\/b><\/p>\n

– ORDONAN\u0162\u0102 DE
\nURGEN\u0162\u0102 nr. 92 din 28 mai 2020 pentru instituirea unor m\u0103suri active de sprijin
\ndestinate angaja\u0163ilor \u015fi angajatorilor \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice
\ndeterminate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum \u015fi pentru
\nmodificarea unor acte normative;<\/span><\/b><\/p>\n

– ORDINUL nr.
\n456 din 3 iunie 2020 privind Procedura de acordare a sumelor prev\u0103zute de art.
\nIII alin. (1) \u015fi (2) din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 92\/2020 pentru
\ninstituirea unor m\u0103suri active de sprijin destinate angaja\u0163ilor \u015fi
\nangajatorilor \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea
\ncoronavirusului SARS-CoV-2, precum \u015fi pentru modificarea unor acte normative<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

Beneficiari:<\/span><\/u><\/b><\/span><\/b><\/p>\n

– angajatorii
\ncare \u00een perioada 1 iunie 2020 -31 decembrie 2020 \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103, pe
\nperioad\u0103 nedeterminat\u0103, cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, persoane \u00een v\u00e2rst\u0103 de peste 50 de ani ale c\u0103ror raporturi
\nde munc\u0103 au \u00eencetat din motive neimputabile lor<\/span><\/u>, \u00een perioada st\u0103rii
\nde urgen\u0163\u0103 decretate prin Decretul nr. 195\/2020, \u00eenregistra\u0163i ca \u015fomeri<\/span><\/u> \u00een eviden\u0163a
\nagen\u0163iilor pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ene, respectiv a municipiului
\nBucure\u015fti;<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

– angajatorii
\ncare \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103, dar nu mai t\u00e2rziu de data de 31 decembrie 2020, pe perioad\u0103
\nnedeterminat\u0103, cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, persoane cu v\u00e2rsta cuprins\u0103 \u00eentre 16 \u015fi 29 de ani \u00eenregistra\u0163i ca
\n\u015fomeri<\/span><\/u> \u00een eviden\u0163a agen\u0163iilor pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103
\njude\u0163ene, respectiv a municipiului Bucure\u015fti;<\/span><\/b><\/p>\n

– angajatorii
\ncare \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103, dar nu mai t\u00e2rziu de data de 31 decembrie 2020, pe
\nperioad\u0103 nedeterminat\u0103, cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 a cet\u0103\u0163enilor rom\u00e2ni c\u0103rora le-au
\n\u00eencetat raporturile de munc\u0103 cu angajatorii str\u0103ini aflate \u00een derulare pe
\nteritoriul altor state, din motive neimputabile lor, prin concediere.<\/span><\/b><\/p>\n

Facilitati:<\/span><\/u><\/b><\/span><\/b><\/p>\n

Angajatorii din
\ncategoriile de mai sus primesc lunar, pe o perioad\u0103 de 12 luni, pentru fiecare
\npersoan\u0103 angajat\u0103 din aceast\u0103 categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu
\nmai mult de 2.500 lei.<\/span><\/b><\/p>\n

Angajatorii
\ncare beneficiaza de facilitatile de mai sus, au obliga\u0163ia men\u0163inerii
\nraporturilor de munc\u0103 pentru o perioad\u0103 de minimum 12 luni de la \u00eemplinirea
\ntermenului de 12 luni prev\u0103zut la alin. (2) al art. III din OUG nr. 92\/2020.<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

\n

Sumele prev\u0103zute mai sus se acord\u0103 pentru plata
\nsalariului propor\u0163ional cu timpul efectiv lucrat de salariat \u015fi nu se
\ncumuleaz\u0103, pentru acela\u015fi angajat, cu subven\u0163iile care se acord\u0103 angajatorilor
\ncare au \u00eencheiat cu agen\u0163iile jude\u0163ene pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103,
\nrespectiv a municipiului Bucure\u015fti contracte sau conven\u0163ii \u00een temeiul art. 80,
\n85 \u015fi 93^4 din Legea nr. 76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi
\nstimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile
\nulterioare.<\/span><\/b>
<\/span><\/b><\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

Unde se depun
\ndocumentele \u015fi cum se acord\u0103 pla\u0163ile<\/span><\/u><\/b>
\n<\/span><\/b><\/p>\n

Sumele se
\nacord\u0103 din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj, la cererea angajatorilor<\/span>, depus\u0103, pe platforma <\/span>https:\/\/aici.gov.ro<\/span><\/u>. <\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0In acest
\nsens, angajatorii \u00eencheie cu A.J.O.F.M. Prahova, dar nu mai t\u00e2rziu de data de
\n31 decembrie 2020, urmatoarele documente:<\/span><\/b><\/p>\n

1) Conventie<\/span><\/span><\/span><\/a>, insotita
\nde <\/span><\/b>tabelul
\nnominal, anexa la conventie, potrivit
\nmodelului prev\u0103zut \u00een anexa nr. 1 la OPANOFM nr. 456\/2020;<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

2) Cerere<\/span> si declaratie pe propria raspundere<\/span><\/span><\/span><\/a><\/u>\u00a0 potrivit
\nmodelelor prev\u0103zute \u00een anexele nr. 2, respectiv 3 la OPANOFM nr. 456\/2020,
\n\u00eenso\u0163it\u0103 de urm\u0103toarele documente:<\/span><\/b><\/p>\n

– Declaratia pe
\npropria raspundere este dat\u0103 de reprezentantul legal, dintre care s\u0103 rezulte c\u0103
\nnu se afl\u0103 \u00een una dintre situa\u0163iile prev\u0103zute la art. VI din OUG nr. 92\/2020,
\n\u015fi anume:<\/span><\/b><\/p>\n

a) institu\u0163ii \u015fi autorit\u0103\u0163i publice, astfel cum sunt
\nacestea definite prin Legea nr. 500\/2002;<\/span><\/b><\/p>\n

b) angajatorii care la data solicit\u0103rii acord\u0103rii
\nacestor sume se afl\u0103 \u00een faliment, dizolvare,lichidare sau care au activit\u0103\u0163ile
\nsuspendate sau restric\u0163ii asupra acestora din alte motive dec\u00e2tcele generate de
\nr\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2.<\/span><\/b><\/p>\n

– actul de
\nidentitate al persoanei incadrate in munca, \u00een copie, conform cu originalul;<\/span><\/b><\/p>\n

– actul \u00een
\nbaza c\u0103ruia au fost \u00eencadra\u0163i \u00een munc\u0103, \u00een copie, conform cu originalul.<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

Este
\nimportant de men\u0163ionat faptul c\u0103 aceste ajutoare se acord\u0103 angajatorilor doar
\n\u00een situa\u0163ia \u00een care persoanele din categoriile men\u0163ionate la aceste alineate
\nsunt \u00eenregistrate ca \u015fomeri \u00een eviden\u0163a agen\u0163iilor pentru ocuparea for\u0163ei de
\nmunc\u0103 jude\u0163ene, respectiv a municipiului Bucure\u015fti.<\/span><\/b><\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

Sumele
\nprev\u0103zute la art. III alin. (1) \u015fi (2) din O.U.G. nr. 92\/2020 se acord\u0103
\nangajatorilor lunar, de la data \u00eencheierii conven\u0163iei, propor\u0163ional cu timpul
\nefectiv lucrat \u00een luna respectiv\u0103 de persoanele \u00eencadrate \u00een munc\u0103 \u00een
\ncondi\u0163iile prev\u0103zute de aceste alineate.<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/b><\/p>\n

Pentru a beneficia de sumele
\nlunare, cuvenite potrivit art. III, alin. (1) si (2) din OUG nr. 92\/2020,
\nangajatorii au obliga\u0163ia de a depune p\u00e2n\u0103 la data de 25 inclusiv a lunii
\nurmatoare lunii pentru care se solicita, pe platforma https:\/\/aici.gov.ro<\/u>
\nurmatoarele documente:<\/span><\/b><\/p>\n

a) Tabelul nominal \u00eentocmit conform modelului
\nprev\u00e3zut la anexa nr. 4 la OPANOFM nr. 456\/2020;<\/span><\/b><\/span><\/b><\/p>\n

b)
\npontajul \u015fi statul de plat\u00e3 pentru luna respectiv\u00e3, \u00een copie certificat\u00e3 de
\nangajator<\/span><\/b><\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele
\np\u00e2n\u0103 la expirarea termenului prev\u0103zut la\u00a0alin. (1)<\/u>\u00a0sau le
\ncompleteaz\u0103 altfel dec\u00e2t potrivit prevederilor legale ori cu date eronate,
\nsumele lunare prev\u0103zute la\u00a0art. III
\nalin. (1)<\/span><\/a>\u00a0\u0219i\u00a0(2) din OUG
\nnr. 92\/2020<\/span><\/a> nu se acord\u0103. Prin excep\u021bie, sumele lunare prev\u0103zute
\nla\u00a0art. III
\nalin. (1)<\/span><\/a>\u00a0\u0219i\u00a0(2) din OUG
\nnr. 92\/2020<\/span><\/a> se acord\u0103 pentru luna pentru care documentele prev\u0103zute mai
\nsus<\/u>\u00a0sunt corectate \u0219i depuse p\u00e2n\u0103 \u00een ultima zi a lunii urm\u0103toare lunii
\npentru care solicit\u0103 acordarea acestor sume. Perioada pentru care nu se acord\u0103
\nsumele lunare prev\u0103zute la\u00a0art. III
\nalin. (1)<\/span><\/a>\u00a0\u0219i\u00a0(2) din OUG
\nnr. 92\/2020<\/span><\/a> din motivele prev\u0103zute mai sus face parte din perioada
\nde acordare a acestor sume. \u00cen situa\u021bia \u00een care documentele transmise \u00een termen,
\nnu sunt lizibile sau angajatorul nu a transmis toate documentele, A.J.O.F.M.
\nPrahova solicit\u0103 angajatorului redepunerea acestora, respectiv transmiterea
\ndocumentelor care lipsesc, \u00een termen de 5 zile de la data primirii solicit\u0103rii,
\niar documentele transmise ca urmare a acestei solicit\u0103ri sunt considerate a fi
\ndepuse \u00een termen.Pentru luna pentru care angajatorii nu redepun documentele
\np\u00e2n\u0103 la data prev\u0103zut\u0103 anterior<\/u>\u00a0ca urmare a solicit\u0103rii A.J.O.F.M.
\nPrahova, sumele lunare prev\u0103zute la\u00a0art. III
\nalin. (1)<\/span><\/a>\u00a0\u0219i\u00a0(2) din OUG
\nnr. 92\/2020<\/span><\/a> nu se acord\u0103, iar aceast\u0103 perioad\u0103 face parte din
\nperioada de acordare a acestor sume.<\/span><\/span><\/b><\/p>\n

<\/span><\/font><\/span><\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Subventii incadrare \u00een munc\u0103 persoane cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 16 ani \u2013 29 ani \u015fi peste 50 ani<\/h1>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-264","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-materiale-informative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=264"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/264\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}