{"id":211,"date":"2020-01-16T00:00:00","date_gmt":"2020-01-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/subventii-acordate-angajatorilor-conform-art-80-din-legea-nr-76-2002\/"},"modified":"2020-01-16T00:00:00","modified_gmt":"2020-01-15T22:00:00","slug":"subventii-acordate-angajatorilor-conform-art-80-din-legea-nr-76-2002","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/subventii-acordate-angajatorilor-conform-art-80-din-legea-nr-76-2002\/","title":{"rendered":"Subventii acordate angajatorilor (conform art. 80 din Legea nr. 76\/2002)"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:center\" align=\"center\"><b><span style=\"font-size:14.0pt;font-family:\">Subventionarea locurilor de munca pentru absolventi<\/span><\/b><span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:center\" align=\"center\"><b><i><span style=\"font-size:14.0pt;font-family:\">Subventii acordate angajatorilor (conform art. 80 din Legea nr.<br \/>\n76\/2002)<\/span><\/i><\/b><span><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata,<br \/>\nabsolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar, pe o perioada de 12<br \/>\nluni, pentru fiecare absolvent incadrat, o suma in cuantum de\u00a0<b><u>2.250<br \/>\nlei<\/u><\/b>.<br \/>\nAngajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi din<br \/>\nrandul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, suma<br \/>\nmentionata mai sus pe o perioada de 18 luni.<\/font><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><u><span style=\"font-family:\">Beneficiari<\/span><\/u><\/b><span style=\"font-family:\"><br \/>\nBeneficiarii subventiilor de la bugetul asigurarilor pentru \u015fomaj, prevazute la<br \/>\nart. 80 din lege, sunt:<br \/>\n&#8211;\u00a0<b><u>angajatorii care incadreaza in munca<\/u><\/b>, pe perioada<br \/>\nnedeterminata, absolventi ai institutiilor de invatamant, care la data<br \/>\nabsolvirii studiilor nu aveau raporturi de munca sau de serviciu;<br \/>\n&#8211;\u00a0<b><u>angajatorii care incadreaza in munca absolventi ai facultatilor de<br \/>\nmedicina, medicina dentara \u015fi farmacie<\/u><\/b>, cu exceptia celor care<br \/>\nefectueaza rezidentiatul potrivit legii sau care au obligatia de a lucra in<br \/>\nunitatea sanitara cel putin o perioada egala cu durata finantarii<br \/>\nrezidentiatului, beneficiaza, in conditiile legii, de masurile de stimulare<br \/>\nprevazute la art. 80 din lege, in masura in care nu beneficiaza pentru<br \/>\nabsolventii respectivi de alte masuri de stimulare prevazute de lege.<\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><u><span style=\"font-family:\">Nu beneficiaza de aceste subventii:<\/span><\/u><\/b><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     care au obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca absolventi ai<br \/>\n     institutiilor de invatamant;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     care in ultimii 2 ani au fost in raporturi de munca cu absolventii<br \/>\n     institutiilor de invatamant, cu exceptia situatiei in care pentru<br \/>\n     persoanele respective au beneficiat de stimulent financiar in<br \/>\n     conditiile\u00a0Legii nr. 72\/2007\u00a0privind stimularea incadrarii in<br \/>\n     munca a elevilor \u015fi studentilor, cu modificarile ulterioare;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     la care calitatea de administrator\/asociat este detinuta de una sau mai<br \/>\n     multe persoane fizice sau juridice care au calitatea de<br \/>\n     administrator\/asociat la alti angajatori care au beneficiat de cel putin<br \/>\n     una dintre facilitatile prevazute de art. 80, alin. (1) si (2), precum \u015fi<br \/>\n     la art. 85, pentru persoanele in situatia carora raporturile de munca cu angajatorul<br \/>\n     care a beneficiat de facilitati au incetat prin demisie sau ca urmare a<br \/>\n     acordului partilor, conform prevederilor legale, in ultimii 2 ani;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     care la data solicitarii acordarii masurii de stimulare a ocuparii fortei<br \/>\n     de munca se afla in situatia de insolventa, in procedura de executare<br \/>\n     silita, reorganizare judiciara, faliment, dizolvare, lichidare ori<br \/>\n     administrare speciala, care au activitatile suspendate sau restrictii<br \/>\n     asupra acestora;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     care au obligatia, potrivit legii, de a incadra in munca absolventi ai<br \/>\n     institutiilor de invatamant, pentru absolventii din aceasta categorie,<br \/>\n     respectiv, unitatile din cadrul Ministerului Apararii Nationale,<br \/>\n     Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Justitiei, Serviciului Roman<br \/>\n     de Informatii, Serviciului de Informatii Externe \u015fi Serviciului de<br \/>\n     Protectie \u015fi Paza, care au obligatia de a incadra in munca absolventi ai<br \/>\n     institutiilor militare de invatamant sau ai altor institutii similare.<\/font><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">La solicitarea angajatorilor care doresc sa incadreze absolventi<br \/>\nai institutiilor de invatamant, agentiile pentru ocuparea fortei de munca vor<br \/>\nprezenta liste cu absolventi ai ultimei promotii, inregistrati in evidentele<br \/>\nacestora.<\/font><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata<br \/>\nnedeterminata,\u00a0<b><u>absolventi de invatamant superior care nu au promovat<br \/>\nexamenul de licenta sau de diploma<\/u><\/b>\u00a0nu beneficiaza de subventia<br \/>\nprevazuta la art. 80 din lege pentru incadrarea in munca a absolventilor<br \/>\nrespectivi.<br \/>\nAngajatorii care incadreaza absolventi in conditiile art. 80 sunt obligati sa<br \/>\nmentina raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel putin\u00a0<b><u>18<br \/>\nluni<\/u><\/b>\u00a0de la data angajarii.<br \/>\nAbsolventii pot fi incadrati in conditiile art. 80 din Legea nr. 76\/2002, o<br \/>\nsingura data pentru fiecare forma de invatamant, in termen de 12 luni de la<br \/>\ndata absolvirii studiilor.<br \/>\nDaca in perioada de 18 luni, raporturile de munca sau de serviciu ale<br \/>\nabsolventilor inceteaza din motivele prevazute la art. 83 alin. (2) din lege,<br \/>\nangajatorul este obligat sa restituie in totalitate agentiilor pentru ocuparea<br \/>\nfortei de munca sumele incasate pentru fiecare absolvent plus dobanda de<br \/>\nreferinta a Bancii Nationale a Romaniei in vigoare la data incetarii<br \/>\nraporturilor de munca sau de serviciu.<\/font><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><u><span style=\"font-family:\">Acte necesare:<\/span><\/u><\/b><span style=\"font-family:\"><br \/>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0a) conventie si tabel nominal cu absolventii<br \/>\ninstitutiilor de invatamant incadrati in munca, conform modelului din anexa nr.<br \/>\n15 si 15.1 la norme;<br \/>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0b) certificate eliberate de organul competent potrivit<br \/>\ndispozitiilor legale, care sa dovedeasca handicapul pentru persoanele prevazute<br \/>\nla art. 80 alin. (2) din lege;<br \/>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0c) actul de identitate al absolventului, in copie<br \/>\ncertificata pentru conformitate de angajator;<br \/>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0d) actul in baza caruia au fost incadrati in munca, in<br \/>\ncopie certificata pentru conformitate de angajator;<br \/>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0e) actul de absolvire a institutiei de invatamant, in<br \/>\ncopie certificata pentru conformitate de angajator;<br \/>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0f) declaratie pe propria raspundere a absolventului ca<br \/>\nla data absolvirii studiilor, precum \u015fi in perioada de la data absolvirii \u015fi<br \/>\npana la incadrarea in munca, nu avea raporturi de munca sau de serviciu;<br \/>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0g) declaratie pe propria raspundere a angajatorului,<br \/>\ndata prin reprezentantul legal, din care sa rezulte ca posturile pe care au<br \/>\nfost incadrati absolventi in conditiile art. 80 din lege nu sunt posturi de<br \/>\nmunca reinfiintate in mai putin de 6 luni de la desfiintarea acestora \u015fi<br \/>\nangajatorul nu se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 80 alin. (3)<br \/>\ndin lege;<br \/>\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0h) declaratie pe propria raspundere a angajatorului,<br \/>\ndin care sa rezulte ca absolventii incadrati in conditiile art. 80 din lege nu<br \/>\nefectueaza rezidentiatul \u015fi\/sau nu mai au obligatia de a lucra in unitatea<br \/>\nsanitara pe o perioada egala cu durata finantarii rezidentiatului \u015fi\/sau<br \/>\nangajatorul nu mai beneficiaza pentru absolventii respectivi de alte masuri de<br \/>\nstimulare prevazute de lege sau de subventii, indiferent de forma lor, de la<br \/>\nbugetul general consolidat, Fondul national unic de asigurari sociale de<br \/>\nsanatate, bugetele locale, alte bugete \u015fi fonduri de stat sau locale, dupa caz.<\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">OBS &#8211; Toate documentele care se solicita in copie vor fi<br \/>\ncertificate pentru conformitate cu originalul de catre angajator.<\/span><\/b><b><span style=\"font-family:\"><\/span><\/b><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><u><span style=\"font-family:\">IMPORTANT:<\/span><\/u><\/b><span style=\"font-family:\"><br \/>\n<b><u>Termen de solicitare a incheierii conventiei:<\/u>\u00a0&#8211; termen de<br \/>\ndecadere de 12 luni de la data absolvirii studiilor.<\/b><br \/>\nTermenul de 12 luni se impline\u015fte la sfar\u015fitul zilei, ora 24 corespunzatoare<br \/>\ndatei absolvirii studiilor din cea de-a 12-a luna calculata incepand cu luna in<br \/>\ncare este data absolvirii studiilor.<\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">Subventia lunara se acorda angajatorilor proportional cu timpul<br \/>\nefectiv lucrat in luna respectiva de absolventii incadrati in baza conventiei,<br \/>\ninclusiv pentru perioada concediului de odihna.<br \/>\nPentru verificarea \u015fi acordarea sumei lunare cuvenite potrivit art.80 din lege,<br \/>\nangajatorii depun, pana la data de 25, inclusiv, a lunii urmatoare lunii pentru<br \/>\ncare solicita aceasta suma:<\/font><\/span><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">un<br \/>\n     tabel nominal intocmit conform modelului prevazut in\u00a0<u>anexa nr.16<\/u>;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">extras<br \/>\n     in copie certificata de angajator pentru conformitate cu originalul dupa<br \/>\n     pontaj;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">extras<br \/>\n     in copie certificata de angajator pentru conformitate cu originalul dupa<br \/>\n     statul de plata.<\/font><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><span style=\"font-family:\">I<\/span><span style=\"font-family:\">n<br \/>\nperioada in care raporturile de munca sau de serviciu ale absolventilor<br \/>\nincadrati sunt suspendate, subventia nu se acorda, perioada de suspendare a<br \/>\nraporturilor de munca sau de serviciu nefacand parte din perioada de acordare a<br \/>\nsubventiei.<br \/>\nSubventia nu se acorda pentru luna pentru care angajatorii nu depun pana la<br \/>\nexpirarea termenului de 25, inclusiv, a lunii urmatoare lunii pentru care<br \/>\nsolicita subventia sau le completeaza altfel decat potrivit prevederilor legale<br \/>\nori cu date eronate.<br \/>\nPrin exceptie de la prevederile de mai sus, masurile de stimulare prevazute la<br \/>\nart. 80 din lege se acorda pentru luna pentru care documentele sunt corectate<br \/>\n\u015fi depuse pana in ultima zi a lunii urmatoare lunii pentru care solicita<br \/>\nacordarea acestor masuri de stimulare.<br \/>\nPerioada pentru care nu se acorda subventia din motivele prevazute mai sus face<br \/>\nparte din perioada de acordare a masurilor de stimulare.<\/span><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">Formare profesionala pentru absolventii angajati in conditiile art.<br \/>\n80 din lege (conf. art. 84, alin. (1) din lege)<\/span><\/b><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><span style=\"font-family:\">In perioada celor 18 luni, absolventii pot urma o forma de<br \/>\npregatire profesionala, organizata de catre angajator, iar cheltuielile<br \/>\nnecesare pregatirii profesionale vor fi suportate, la cererea angajatorilor,<br \/>\ndin bugetul asigurarilor pentru \u015fomaj.<br \/>\nCheltuielile necesare pentru pregatirea profesionala vor fi suportate, la<br \/>\ncererea angajatorilor, din bugetul asigurarilor pentru \u015fomaj.<br \/>\nAngajatorii care organizeaza o forma de pregatire profesionala pentru<br \/>\nabsolventii incadrati in munca in conditiile legii vor incheia un act aditional<br \/>\nla conventie.<\/span><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><span style=\"font-family:\">In baza actului aditional, angajatorii vor solicita agentiei<br \/>\npentru ocuparea fortei de munca judetene sau a municipiului Bucure\u015fti<br \/>\nsuportarea cheltuielilor aferente pregatirii profesionale a absolventilor care<br \/>\nau promovat examenul de absolvire \u015fi vor depune in acest sens urmatoarele<br \/>\ndocumente:<\/span><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><span style=\"font-family:\">A) Actul aditional la conventie \u2013\u00a0<b>anexa nr. 17<\/b><br \/>\nB) tabel nominal cu absolventii care au promovat examenul de absolvire, conform<br \/>\nmodelului prevazut in\u00a0<b>anexa nr. 18<\/b>;<br \/>\nC) certificatul de calificare profesionala sau certificatul de absolvire, in<br \/>\ncopie certificata pentru conformitate de angajator;<br \/>\nD) devizul cheltuielilor pe cursant;<br \/>\nE) documente de plata prin care se atesta achitarea contravalorii programului<br \/>\nde formare efectuat, in copie certificata pentru conformitate de angajator.<\/span><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">Ajutor financiar (conf. art. 84^1 din lege)<\/span><\/b><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><span style=\"font-family:\">Angajatorii care, dupa indeplinirea obligatiei de 18 luni, mentin<br \/>\nraporturile de munca sau de serviciu cu absolventii incadrati in conditiile<br \/>\nart. 80 primesc, pentru fiecare an de continuare a raporturilor de munca sau de<br \/>\nserviciu, un ajutor financiar egal cu suma aferenta contributiei asiguratorii<br \/>\npentru munca datorate de angajatori pentru aceste persoane \u015fi virate, conform<br \/>\nlegii.<br \/>\nAjutorul financiar poate fi acordat pe o perioada de cel mult 2 ani de la data<br \/>\nindeplinirii obligatiei de mentinere a raporturilor de munca sau de serviciu<br \/>\npentru o perioada de 18 luni.<br \/>\nAjutorul financiar se acorda la solicitarea angajatorilor care incadreaza in<br \/>\nmunca absolventi ai institutiilor de invatamant in conditiile art. 80 din lege<br \/>\n\u015fi care, dupa indeplinirea obligatiei de 18 luni, mentin raporturile de munca<br \/>\nori de serviciu cu persoane din randul absolventilor respectivi, pe o perioada<br \/>\nde unu sau 2 ani.<br \/>\nAjutorul financiar se acorda angajatorilor pentru fiecare an de continuare a<br \/>\nraporturilor de munca sau de serviciu cu absolventii, dupa indeplinirea<br \/>\nobligatiei de mentinere de 18 luni, dar nu pentru mai mult de 2 ani.<br \/>\nPerioada de unu sau 2 ani cat \u015fi perioada pentru care se acorda ajutorul<br \/>\nfinanciar se calculeaza incepand cu data de intai a lunii urmatoare lunii in<br \/>\ncare se indepline\u015fte obligatia de mentinere de 18 luni.<br \/>\nAngajatorii care au beneficiat, optional, de ajutorul financiar pentru primul<br \/>\nan de continuare a raporturilor de munca sau de serviciu \u015fi care mentin in<br \/>\ncontinuare raporturile de munca ori de serviciu ale absolventilor respectivi<br \/>\npentru cel de-al doilea an beneficiaza de ajutorul financiar prevazut la art.<br \/>\n84^1\u00a0din lege pentru cel de-al doilea an de mentinere a raporturilor de<br \/>\nmunca sau de serviciu dupa mentinerea raporturilor de munca ori de serviciu pe<br \/>\nacest ultim an.<\/span><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><span style=\"font-family:\">Nu beneficiaza de ajutorul financiar prevazut la art.<br \/>\n84^1\u00a0din lege:<\/span><span style=\"font-family:\"><\/span><\/font><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     care la data solicitarii ajutorului financiar prevazut la art.<br \/>\n     84^1\u00a0din lege inregistreaza debite provenind din neplata<br \/>\n     contributiilor sociale prevazute de lege;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     care nu mentin raporturile de munca sau de serviciu cu persoanele din<br \/>\n     randul absolventilor institutiilor de invatamant incadrati in conditiile<br \/>\n     art. 80 din lege, dupa indeplinirea obligatiei prevazute la art. 83 alin.<br \/>\n     (1) din lege, pe perioada cuprinsa intre data indeplinirii acestei<br \/>\n     obligatii \u015fi data de intai a lunii urmatoare indeplinirii obligatiei,<br \/>\n     precum \u015fi in continuare pentru perioada de unu, respectiv 2 ani pentru<br \/>\n     care solicita acordarea ajutorului financiar;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     care la data solicitarii ajutorului financiar se afla in situatie de<br \/>\n     insolventa, in procedura de executare silita, reorganizare judiciara,<br \/>\n     faliment, inchidere operationala, dizolvare, lichidare sau administrare<br \/>\n     speciala, care au activitatile suspendate sau restrictii asupra acestora,<br \/>\n     ale caror activitati fac obiectul unui aranjament cu creditorii \u015fi cei<br \/>\n     care se afla in alte situatii similare reglementate de lege;<\/font><\/span><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">angajatorii<br \/>\n     care nu indeplinesc conditiile legale pentru acordarea ajutorului<br \/>\n     financiar prevazut la art. 84^1\u00a0din lege.<\/font><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">Angajatorii vor depune in\u00a0<b><u>termen de 60 de zile de la<br \/>\ndata expirarii perioadei de unu sau 2 ani<\/u><\/b>, calculata potrivit<br \/>\nprevederilor de mai sus, pentru care au mentinut raporturile de munca ori de<br \/>\nserviciu ale persoanelor din randul absolventilor incadrati in conditiile art.<br \/>\n80 din lege, dupa indeplinirea obligatiei de mentinere de 18 luni pentru care<br \/>\nsolicita acordarea ajutorului financiar,\u00a0<b><u>urmatoarele documente<\/u><\/b>:<\/font><\/span><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">cerere<\/span><\/b><span style=\"font-family:\">\u00a0pentru<br \/>\n     acordarea ajutorului financiar care va contine \u015fi o declaratie pe propria<br \/>\n     raspundere;<\/span><\/font><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">tabel<br \/>\n     nominal<\/span><\/b><span style=\"font-family:\">\u00a0cu<br \/>\n     persoanele incadrate in munca din randul absolventilor institutiilor de<br \/>\n     invatamant, carora le-au mentinut raporturile de munca ori de serviciu pentru<br \/>\n     perioada de unu sau 2 ani pentru care se solicita acordarea ajutorului<br \/>\n     financiar;<\/span><\/font><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">documente<br \/>\n     care atesta mentinerea raporturilor de munca<\/span><\/b><span style=\"font-family:\">\u00a0ori<br \/>\n     de serviciu pe perioada stabilita pentru a se putea acorda ajutorul<br \/>\n     financiar;<\/span><\/font><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">certificat<br \/>\n     de atestare fiscala<\/span><\/b><span style=\"font-family:\">, eliberat de institutia<br \/>\n     competenta, care sa ateste ca la data depunerii cererii angajatorul nu<br \/>\n     inregistreaza debite provenind din neplata contributiilor sociale<br \/>\n     prevazute de lege;<\/span><\/font><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">situatie<br \/>\n     privind cuantumul sumei care face obiectul restituirii<\/span><\/b><span style=\"font-family:\">,<br \/>\n     reprezentand ajutorul financiar solicitat, intocmita pentru fiecare<br \/>\n     absolvent in parte;<\/span><\/font><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">statele<br \/>\n     de plata<\/span><\/b><span style=\"font-family:\">,<br \/>\n     in copie certificata de angajator, care sa prevada distinct drepturile<br \/>\n     salariale ale absolventilor incadrati in conditiile art. 80 din lege, ale<br \/>\n     caror raporturi de munca sau de serviciu sunt mentinute dupa indeplinirea<br \/>\n     obligatiei prevazute la art. 83 alin. (1) din lege, pentru perioada de<br \/>\n     unu, respectiv 2 ani, precum \u015fi contributiile sociale datorate de<br \/>\n     angajator pentru absolventii respectivi \u015fi semnatura acestora;<\/span><\/font><\/li>\n<li class=\"MsoNormal\" style=\"color:black;line-height:normal\"><font style=\"font-size: 12px\"><b><span style=\"font-family:\">actul<br \/>\n     de identitate\u00a0<\/span><\/b><span style=\"font-family:\">al absolventilor pentru care se<br \/>\n     solicita ajutorul financiar, in copie certificata de angajator.<\/span><\/font><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"line-height:normal\"><span style=\"font-family:\"><font style=\"font-size: 12px\">A.J.O.F.M. Prahova solutioneaza cererea pentru acordarea<br \/>\najutorului financiar in termen de 45 zile de la data depunerii<br \/>\ndocumentelor.Ajutorul financiar se vireaza in termen de 90 de zile de la data<br \/>\naprobarii cererii.<\/font><\/span><\/p>\n<p><font style=\"font-size: 12px\"><b style=\"font-family: sans-serif\"><span style=\"font-family:\"><br \/><\/span><\/b><\/font><\/p>\n<p><font style=\"font-size: 12px\"><b style=\"font-family: sans-serif\"><br \/><\/b><\/font><\/p>\n<p><font style=\"font-size: 12px\"><b style=\"font-family: sans-serif\"><br \/><\/b><\/font><\/p>\n<p><font style=\"font-size: 12px\"><b style=\"font-family: sans-serif\"><br \/><\/b><\/font><\/p>\n<p><font style=\"font-size: 12px\"><b style=\"font-family: sans-serif\"><br \/><\/b><\/font><\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<div class=\"file-list-wrap\">\n<ul class=\"file-list\">\n<li><a href=\"\/upload2\/Prahova\/10379\/Anexa_15_-_Conventie_art.80.doc\" download>Anexa_15_-_Conventie_art.80.doc<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/upload2\/Prahova\/10379\/Anexa_16_-_Situatie_lunara_art.80.docx\" download>Anexa_16_-_Situatie_lunara_art.80.docx<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/upload2\/Prahova\/10379\/Anexa_17_-_Act_aditional_conventie_art.80.docx\" download>Anexa_17_-_Act_aditional_conventie_art.80.docx<\/a><\/li>\n<li><a href=\"\/upload2\/Prahova\/10379\/Anexa_18_-_Situatie_absolventi_cursanti.docx\" download>Anexa_18_-_Situatie_absolventi_cursanti.docx<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Subventii acordate angajatorilor (conform art. 80 din Legea nr. 76\/2002)<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-211","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-materiale-informative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/211\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/prahova\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}