COMUNICAT PRESĂ

lansarea proiectului „GREEN JOBS PRAHOVA – Tranzitie catre o economie verde”, cod SMIS 359255

Data: 30 Iunie 2026

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței De Muncă Prahova în parteneriat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței De Muncă, Universitatea Petrol-Gaze din Ploieşti, Camera de Comerţ şi Industrie Prahova şi Asociaţia Română pentru Promovarea Sănătăţii implementează în perioada 22.06.2026 – 31.12.2029 proiectul cu titlul „GREEN JOBS PRAHOVA – Tranziţie către o economie verde”, cod SMIS 359255, cofinanțat din Programul Dezvoltare Durabilă şi Tranziţie Justă 2021 – 2027, Acțiunea – Sprijinirea tranziției forței de muncă, Componenta – Sprijin pentru adaptarea la schimbare a lucrătorilor, întreprinderilor și antreprenorilor – Apel proiecte: PTJ/750/PTJ_P5/NA/JSO8.1/PTJ_A26 – Sprijinirea capacității AJOFM și măsuri active de ocupare, reconversie profesională și actualizare de competențe, PTJ – Prioritatea 5 Prahova.

Obiectivul general al proiectului consta in atenuarea impactului tranzitiei la neutralitatea climatica a judetului Prahova și cetățenilor sai care să permita sa facă față efectelor sociale, economice și de mediu ale tranziției către țintele energetice și climatice pentru un numar de 1.700 participanti si atingerea obiectivului de ocupare a locurilor de muncă prin definirea si actualizarea competentelor si recalificarea lucratorilor si persoanelor in cautarea unui loc de munca, cresterea accesului la programe de formare si acordarea de asistenta prin furnizarea de servicii specializate.

Proiectul are o durată de 43 de luni și se implementează în perioada 22 Iunie 2026 – 31 Decembrie 2029.

Valoarea totală eligibilă: 65.704.844,48 Lei, din care 55.738.194,13 Lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FTJ și 1.546.837,00 Lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național, iar 8.416.813,35 LEI cofinanțarea membrilor parteneriatului.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

OS1 – Definirea si actualizarea competentelor si recalificarea a 700 lucratori si persoane aflate in cautarea unui loc de munca si someri inregistrati in evidenta AJOFM Prahova in raport cu procesul de transformare economica in colaborare cu partenerii economico-sociali, precum si dezvoltarea unui mecanism de actualizare permanenta a bazelor de date cu persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, prin raportare la evolutia procesului de tranzitie si a grupului tinta, in special a categoriilor prioritizate, conform prevederilor ghidului solicitantului.

OS2 – Asistenta acordata pentru 1.700 persoane aflate in cautarea unui loc de munca si a somerilor inregistrati in evidenta AJOFM Prahova prin furnizarea de servicii specializate pentru cresterea sanselor de ocupare a persoanelor in cautarea unui loc de munca.

OS3 – Incluziunea activă a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv a celor care se înregistrează la AJOFM și provin/lucrează în industriile supuse riscului de transformare și/sau de dispariție ca urmare a procesului de tranziție către neutralitatea climatică și a șomerilor înregistrați în evidența.

OS4 – Evaluarea și anticiparea nevoilor de competențe și asigurarea unei asistențe prompte și personalizate prin activități de sprijin pentru participarea la 50 de programe de formare profesională continuă (FPC), cu prioritate în domeniile menționate în PTJ pentru 700 de persoane inregistrate in grupul tinta al proiectului.

OS5 – Sprijinirea capacității AJOFM Prahova si partenerilor prin achiziția de servicii necesare derulării activităților proiectului și achiziția de dotări necesare în acest sens, asigurarea coordonării metodologice de către ANOFM, inclusiv  activități de training pentru personalul AJOFM implicat în proiect referitor la tranziția forței de muncă în contextul PTJ, activități de evaluare și certificare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, respectiv non-formale și/sau informale; activități de consultanță şi asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, cu sprijin specific pentru antreprenoriatul feminin; activități legate de pregătirea timpurie a serviciilor publice de ocupare pentru a face față unui număr mare de persoane greu angajabile într-un moment avansat al carierei și având competențe netransferabile sau dificil de transferat într-o economie cu emisii reduse.

Grupul țintă va fi format din minim 1.700 persoane cu domiciliul sau resedinta pe teritoriul judetului Prahova, care beneficiază în mod direct de activitățile proiectului.

Locul de implementare: Ploiesti, Str. Nicolae Iorga, nr. 1

Rezultate preconizate:

  • Metodologia de actualizare permanenta a nevoilor de formare a persoanelor afectate direct si indirect de procesul de tranzitie;
  • Metodolofgia de definire si actualizare a cpmpetentelor pentru recalificarea lucratorilor si a persoanelor in cautarea unui loc de munca, in raport cu procesul de transformare economoca in contextul procesului de tranzitie;
  • Recalificarea a 700 de lucrători și șomeri;
  • Servicii de orientare și asistență pentru 1.700 de persoane;
  • Subvenționarea a circa 1.200 locuri de muncă;
  • 50 de programe de Formare Profesională Continuă în meserii verzi

Pentru informații detaliate, vă invităm să accesați următoarele link-uri:

site-ul MIPE: https://mfe.gov.ro

site-ul ADR Sud Muntenia: https://mfe.gov.ro/ptj/despre-program-programare/

site-ul AJOFM Prahova: https:// www.anofm.ro/prahova, Sectiunile Proiecte si Comunicare.

Date de contact:

Agenția Județeană Pentru Ocuparea Forței De Muncă Prahova,

Ploiesti, Str. Nicolae Iorga, nr. 1

Web: www.anofm.ro/prahova

E-mail: ajofm.ph@anofm.gov.ro Tel: 0244-577380, 0735-848.746