Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) implementează pe o perioadă de 15 de luni, proiectul „PROACCES 4 – Subvenționarea locurilor de muncă pentru șomeri”. Prin intermediul acestui proiect,
PV_selectie_PROACCES_4.pdf
AJOFMPH_-_Selectie_PROACCES_4.pdf Declaratie_selectie_proiect_GDPR.docx DECLARATIE_PE_PROPRIA_RASPUNDERE_PRIVIND_INEXISTENTA_ORICAREI_SITUATII_DE_INCOMPATIBILITATE.docx
Introduceti continutul text. Eventualele incarcari de fisiere se fac in faza de editare rezultat_etapa_III_.pdf
Rezultat etapa I -Concurs pentru ocuparea 1 post de expert de implementare extern în cadrul proiectului PROACCES 3 „Stimularea mobilității și subvenționarea locurilor de muncă pentru șomeri”
Introduceti continutul text. Eventualele incarcari de fisiere se fac in faza de editare Anunt_pentru_AJOFM_uri_-_selectie_expert_extern.pdf ANEXA_1_Formular_de_inscriere.docx ANEXA_2_Formular_de_disponibilitate.docx Anexa__Declaratie_GDPR.pdf
Introduceti continutul text. Eventualele incarcari de fisiere se fac in faza de editare ACTIMOB_-_Raport_anual_activitate_mai_2022.pdf
Proiectul “ ENTER – Acces pe piața muncii pentru tinerii NEETs din Regiunea Sud-Muntenia” Asociația Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (Beneficiar), în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de
Anunt privind organizarea selectiei pentru ocuparea unui post de expert judetean management de caz intern, în cadrul proiectului ”Managementul de caz – Proces de incluziune pe piața muncii”
ACTINEETs 1 RMPD – Activare tineri NEETs
