Vineri 11 octombrie 2024, am fost onorati de prezenta ministrului Muncii şi Solidarității Sociale, doamna Simona Bucura-Oprescu care a participat împreună cu președintele ANOFM, domnul Florin Cotoșman, la „Bursa Angajatorilor – editia a 3 a”, la Palatul Culturii din Ploiesti – Sala Coloanelor, eveniment organizat de Grupul Observatorul Prahovean în parteneriat cu AJOFM Prahova, cu sprijinul Consiliului Judetean Prahova si Institutiei Prefectului Judetului Prahova. In aceeasi zi s-a desfasurat “Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți” organizată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova la sediul din Ploiesti, strada Nicolae Iorga, nr.1.

“În România, principala problemă a angajatorilor este deficitul forței de muncă. Este unul dintre motivele pentru care este prioritar ca MMSS și Serviciul Public de Ocupare să continue prin politici adecvate să faciliteze perfecționarea competențelor angajaților, pe de o parte, și să stimuleze prin subvenții specifice angajatorii, pe de altă parte, pentru a reduce din costurile pe care le au cu forța de muncă. Programele noastre de ucenicie sunt un model de bune practici în acest sens”, a declarat doamna ministru Simona Bucura-Oprescu, dupa ce a stat de vorba cu reprezentantii firmelor care isi promovau locurile de munca si cu persoanele in cautarea unui loc de munca adecvat pregatirii fiecaruia.

Prezent si la Bursa pentru absolventi, domnul Florin Cotosman- presedintele ANOFM a discutat cu angajatorii si tinerii participanti la evenimentul organizat in agentia pentru #ocupare, inclusiv cu reprezentantii mass-media prahovene:

“Acest eveniment organizat la nivel national oferă o buna oportunitate pentru absolvenți de a înțelege cerințele actuale ale pieței muncii și de a intra în contact direct cu angajatori din diverse domenii. Piața muncii evoluează constant, iar relația dintre angajați și angajatori joacă un rol important în această dinamică. Dezvoltarea continuă a competențelor, atât profesionale, cât și personale, este cheia integrării cu succes pe o piață a muncii dinamică și în continuă schimbare”.