{"id":5657,"date":"2025-11-14T11:09:30","date_gmt":"2025-11-14T09:09:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/?p=5657"},"modified":"2025-11-14T11:11:42","modified_gmt":"2025-11-14T09:11:42","slug":"proiect-tinerii-anunt-selectie-responsabil-financiar-intern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/proiect-tinerii-anunt-selectie-responsabil-financiar-intern\/","title":{"rendered":"Proiect TINERII-Anunt selectie Responsabil financiar intern"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"file-list-wrap\"><p class=\"h4\">Documente desc\u0103rcabile<\/p><ul class=\"file-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2025\/11\/Anunt-ocupare-post-resp.fin-TINERII.pdf\" download>Anunt-ocupare-post-resp.fin-TINERII.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-content\/uploads\/sites\/31\/2025\/11\/S_FP_Responsabil-financiar.docx\" download>S_FP_Responsabil-financiar.docx<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 NEAMT, cu sediul \u00een PIATRA NEAMT, str.Privighetorii nr.21-23,&nbsp; organizeaz\u0103, \u00een perioada <strong>14 -25.11.2025<\/strong> selec\u021bia resurselor umane din cadrul echipei de implementare a&nbsp; Proiectului <a><strong>TINERII &#8211; De la Educatie la Angajare \u2013 Eficienta pe piata muncii<\/strong><\/a><strong>,<\/strong>&nbsp; &nbsp;pentru urm\u0103toarele&nbsp; posturi:<\/p>\n\n\n\n<p><a><\/a><a>1. Responsabil financiar &#8211; 1 pers.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong>Pot participa la selec\u021bie numai persoanele care au calitatea de angaja\u021bi ai Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 NEAMT, subordonat\u0103 a Agen\u021biei Na\u021bionale pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivul general al proiectului<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectiv general<\/strong> al proiectului este consolidarea func\u021bion\u0103rii eficiente a pie\u021bei muncii \u0219i facilitarea accesului \u0219i a particip\u0103rii incluzive \u0219i egale la ocupare de calitate \u0219i durabil\u0103 pentru resursa de for\u021b\u0103 de munc\u0103 prin optimizarea sistemelor de educa\u021bie \u0219i formare pentru a r\u0103spunde cerin\u021belor pie\u021bei muncii, concomitent cu promovarea accesului egal la educa\u021bie \u0219i stimularea \u00eenv\u0103\u021b\u0103rii pe tot parcursul vie\u021bii.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Obiectivele specifice ale proiectului<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1.<\/strong>Reducerea dezechilibrelor dintre cererea si oferta de forta de munca prin furnizarea de activitati individualizate integrate de informare, consiliere si de mediere a muncii, in alegerea profesiei<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.<\/strong>Cresterea nivelului de calificare prin dezvoltarea de competente furnizate prin participarea la programe de formare profesionala realizate in cadrul proiectului<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.<\/strong>Stimularea cresterii gradului de ocupare a fortei de munca tinere si tineri Needs prin integrarea\/reintegrarea pe piata muncii a unui numar de 87 persoane participante la activitatile proiectului<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4.<\/strong>Cresterea gradului de informare si constientizare privind oportunitatile de ocupare in domenii cautate pe piata muncii.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Durata total\u0103 a proiectului: 36 luni<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Activit\u0103\u021bile proiectului <\/strong>sunt:<\/p>\n\n\n\n<p>A1.&nbsp; MANAGEMENTUL PROIECTULUI \u2013 S+P1<\/p>\n\n\n\n<p>A2. PROMOVAREA VIZIBILITATII PROIECTULUI \u2013 S+P1<\/p>\n\n\n\n<p>A3. ACHIZITII PUBLICE \u2013 S<\/p>\n\n\n\n<p>A4. RECRUTAREA, SELECTIA SI MENTINEREA GRUPULUI TINTA &#8211;&nbsp; S<\/p>\n\n\n\n<p>A5. FURNIZAREA DE SERVICII SPECIALIZATE PENTRU STIMULAREA OCUPARII \u2013 S+P1<\/p>\n\n\n\n<p>A6. ORGANIZAREA SI DERULAREA DE PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALA&nbsp; \u2013 S+P1<\/p>\n\n\n\n<p>Prezentul document are scopul de a descrie \u0219i reglementa modul de desf\u0103\u0219urare a procesului de&nbsp; selec\u021bie a candida\u021bilor pentru ocuparea posturilor aferente echipei de management\/ implementare a proiectului <a><strong>TINERII &#8211; De la Educatie la Angajare \u2013 Eficienta pe piata muncii<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>realizarea publicit\u0103\u021bii documentului, etapele \u015fi termenele, precum \u015fi modalitatea de evaluare a candida\u021bilor.<\/p>\n\n\n\n<p>Posturile pentru care se organizeaz\u0103 selec\u021bia:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Responsabil financiar &#8211; 1 pers.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Condi\u021biile de ocupare<\/strong> <strong>a posturilor:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cerin\u021be minime post:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Studii superioare absolvite cu diplom\u0103 de licenta (4 ani);<\/li>\n\n\n\n<li>Vechime \u00een munc\u0103 intre 5-10 ani<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Competen\u021be solicitate:<\/p>\n\n\n\n<p>Cuno\u0219tin\u021be de specialitate privind ocuparea for\u021bei de munc\u0103 \u0219i m\u0103suri active de ocupare, legisla\u0163ie comunitar\u0103 \u015fi na\u0163ional\u0103 \u00een domeniul proiectelor cu finan\u0163are nerambursabil\u0103, instruc\u0163iuni proprii, AMPECU, OIR PECU Regiunea NE, Orientari privind accesarea finantarilor in cadrul PEO Ghidul solicitantului general \u015fi specific, operare PC.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Abilit\u0103\u021bi de comunicare \u0219i organizatorice;<\/li>\n\n\n\n<li>Abilit\u0103\u021bi de operare Microsoft Office.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Atribu\u021bii:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identificarea persoanele pentru constituirea grupului \u021bint\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>Asigur\u0103 verificarea \u0219i centralizarea documentelor necesare pentru participarea la programele de formare profesional\u0103 a persoanelor din grupul \u021bint\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>Elaboreaz\u0103 rapoarte, transmite la nivel central documentele\/informa\u021biile necesare monitoriz\u0103rii stadiului de implementare proiect \u0219i rapoarte;<\/li>\n\n\n\n<li>Asigur\u0103 transmiterea documentelor aferente cererilor de rambursare \u00eentocmite la nivel central;<\/li>\n\n\n\n<li>Monitorizeaz\u0103 situa\u021bia persoanelor dup\u0103 ie\u0219irea acestora din programele de formare.<\/li>\n\n\n\n<li>Atributii specifice fiecarui post ocupat, conform Fiselor de post.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00censcrierile se fac \u00een termen de 3 zile de la data public\u0103rii anun\u021bului pe site-ul institu\u021biei.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dosarele candida\u021bilor se depun \u00een format electronic la adresa <a href=\"mailto:anofm.nt@anofm.gov.ro,%20\"><strong>anofm.nt@anofm.gov.ro<\/strong>, <\/a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;sau in format fizic la Biroul Resurse Umane si Salarizare,la sediul institutiei din str.Privighetorii nr.21, conform specifica\u021biilor din anun\u021b \u0219i vor primi un num\u0103r de \u00eenregistrare, num\u0103r la care se va face referire \u00een toate anun\u021burile de pe parcursul derul\u0103rii procedurii de selec\u021bie, f\u0103r\u0103 a se men\u021biona numele \u0219i prenumele candida\u021bilor.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e2n\u0103 la finalizarea procedurii de selec\u021bie, fiecare candidat este obligat s\u0103 transmit\u0103 \u0219i dosarul \u00een format fizic.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Candidaturile depuse dup\u0103 data limit\u0103 indicat\u0103 \u00een anun\u021bul de selec\u021bie, depuse sub alt\u0103 form\u0103 sau la o alt\u0103 adres\u0103 de e-mail, precum \u0219i candidaturile incomplete, vor fi respinse.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dosarul de \u00eenscriere transmise prin email va reprezenta un singur document pdf \u0219i va con\u021bine urm\u0103toarele documente scanate \u00een urm\u0103toarea ordine:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>a) Scrisoarea de inten\u021bie a candidatului;<\/p>\n\n\n\n<p>b) Copie, certificat\u0103 pentru conformitate cu originalul, a actului de identitate;<\/p>\n\n\n\n<p>c) Curriculum vitae \u00een format european, \u00een limba rom\u00e2n\u0103, semnat \u0219i datat pe fiecare pagin\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>d) Copii, certificate pentru conformitate cu originalul, ale actelor de studii;<\/p>\n\n\n\n<p>e) Copia, certificat\u0103 pentru conformitate cu originalul, a certificatului de c\u0103s\u0103torie, \u00een situa\u021bia \u00een care exist\u0103 diferen\u021b\u0103 de nume \u00eentre actul de identitate \u0219i actele de studii;<\/p>\n\n\n\n<p>f)&nbsp; Adeverin\u021b\u0103 de salariat;<\/p>\n\n\n\n<p>g) Alte acte doveditoare privid experien\u021ba\/expertiza, calific\u0103rile specifice aferente pozi\u021biei;<\/p>\n\n\n\n<p>h) Declara\u021bie prin care \u00ee\u0219i exprim\u0103 acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;<\/p>\n\n\n\n<p>i)&nbsp; Declara\u021bie pe propria r\u0103spundere privind inexisten\u021ba oric\u0103rei situa\u021bii de incompatibilitate\/conflict de interese la activit\u0103\u021bile proiectului.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Calendarul selec\u021biei<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Postarea anun\u021bului \u2013 14 noiembrie\u00a0 2025<\/li>\n\n\n\n<li>Inscrierile au loc \u00eentre 17 noiembrie-19 noiembrie 2025, ora 16:30<\/li>\n\n\n\n<li>Dup\u0103 analiza CV-ului \u0219i a documentelor suport<strong><em>,<\/em><\/strong> afi\u0219area rezultatului selec\u021biei\u2013 21 noiembrie\u00a0 2025<\/li>\n\n\n\n<li>Interviul \u2013 24 noiembrie 2025, ora 11:00<\/li>\n\n\n\n<li>Afisare rezultate finale selectie: 25 noiembrie 2025.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Persoan\u0103 de contact:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elena Bodnar-Compartiment Resurse Umane si Salarizare<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tel. 0233.237780; elena.bodnar.nt@anofm.gov.ro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 NEAMT, cu sediul \u00een PIATRA NEAMT, str.Privighetorii nr.21-23,&nbsp; organizeaz\u0103, \u00een perioada 14 -25.11.2025 selec\u021bia resurselor umane din cadrul echipei de implementare a&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":299,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-5657","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cariera-profesionala"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/299"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5657"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5660,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5657\/revisions\/5660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/neamt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}