
#SPER – SPRIJIN PENTRU ANGAJATORI ȘI ANGAJAȚI
#SPER – SPRIJIN PENTRU ANGAJATORI ȘI ANGAJAȚI
#SPER – SPRIJIN PENTRU ANGAJATORI ȘI ANGAJAȚI
dezvoltare prin educație antreprenorială și cercetare inovativă doctorală și postdoctorală
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) implementează pe o perioadă de 12 de luni proiectul “Strategia ANOFM post 2021 – STRATEG”, POCU/370/3/15/129744, proiect cofinanțat de Uniunea Europeană din
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă este partener în proiectul „Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități”, al cărui beneficiar este Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități.
Comunicat de presa – 26.06.2019 18.09.2019 – INFORMARE PROIECT PROACCES 2 18.09.2019 – INFORMARE GDPR PROIECT PROACCES 2 Brosura Proacces 2 Raport activitate proiect PROACCES 2 Raport activitate iunie 2019 – decembrie
ACTIMOB 3 RMPD “Activare şi mobilitate tineri NEETs”
UNIT 5 RMD si RMPD – Ucenicie si stagii pentru somerii non-NEET din regiunile mai dezvoltate si mai putin dezvoltate
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă implementează pe o perioadă de 36 de luni, proiectul „PRO ACCES ALTERNATIV RMPD – Stimularea mobilității și subvenționarea locurilor de muncă pentru șomeri
POCU/386/2/1/ 125314 Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) implementează proiectul ACTIMOB 2 RMPD ALTERNATIV – Activare şi mobilitate tineri NEETs, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) implementează pe o perioadă de 32 de luni, proiectul „UNIT 4 RMPD – Ucenicie și stagii pentru șomerii non-NEET din Regiunile mai