#SPER – SPRIJIN PENTRU ANGAJATORI ȘI ANGAJAȚI
PROGRAMUL OPERAȚIONAL CAPITAL
UMAN 2014-2020
AXA PRIORITARĂ 4
Obiectivul general:
Reducerea
riscului pierderii locului de muncă pentru un număr de 174.981 persoane
angajate în domenii de activitate afectate direct ca urmare a declarării
situațiilor de epidemii (ex. COVID – 19), potrivit Ordonanțelor militare și
altor acte emise de autoritățile competente pe perioada stării de urgență.
Obiectivele specifice ale
proiectului:
Protecția socială a unui număr de 174.981 angajați pentru care se
plătește indemnizaţia acordată pe perioada suspendării temporare a contractului
individual de muncă din iniţiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1)
lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările
ulterioare.
Parteneriatul
proiectului : Nu este cazul
Locația proiectului: ROMÂNIA
Regiunile: Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia,
Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est, Vest, Bucureşti-Ilfov
Judeţe: Alba, Arad, Argeș, Bacău, Bihor, Bistrița Năsăud,
Botoșani, Brașov, Brăila, București, Buzău, Caraș Severin, Călărași, Covasna,
Constanta, Cluj, Dambovita, Dolj, Giurgiu, Gorj, Galati, Harghita,
Hunedoara, Ialomița, Iași, Ilfov,
Maramureș, Mehedinți, Mureș, Neamț,
Olt, Prahova, Satu Mare, Sălaj, Sibiu, Suceava, Teleorman, Timiș, Tulcea,
Vaslui, Vâlcea, Vrancea.
Durata proiectului: 6
luni
Anunț de intenție pentru selecția echipei de implementare a proiectului #SPER