{"id":153,"date":"2021-12-16T00:00:00","date_gmt":"2021-12-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/mehedinti\/relatia-spo-cu-angajatorii-espor\/"},"modified":"2021-12-16T00:00:00","modified_gmt":"2021-12-15T22:00:00","slug":"relatia-spo-cu-angajatorii-espor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/mehedinti\/relatia-spo-cu-angajatorii-espor\/","title":{"rendered":"Rela\u021bia SPO cu angajatorii – eSPOR"},"content":{"rendered":"

POCU\/801\/3\/15\/139164<\/span><\/p>\n

Agen\u0163ia Na\u0163ional\u0103 pentru
\nOcuparea For\u0163ei de Munc\u0103 (ANOFM), \u00een calitate de beneficiar,<\/span> \u00eempreun\u0103 cu
\nCentrul Na\u021bional de Formare Profesional\u0103 a Personalului Propriu R\u00e2\u0219nov (CNFPPP
\nR\u00e2\u0219nov), dar \u0219i <\/span>cu sprijinul <\/span>agen\u0163iilor jude\u021bene pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 din toate
\nregiunile de dezvoltare ale Rom\u00e2niei, implementeaz\u0103,
\npe o perioad\u0103 de 36 de luni, proiectul \u201eRela\u021bia SPO cu angajatorii – eSPOR\u201d<\/i><\/b>,<\/i> cofinan\u021bat din Fondul Social European
\n(FSE) prin Programul Opera\u021bional Capital Uman 2014-2020 (POCU).<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span>Obiectivul general<\/span><\/i><\/b> \u00eel reprezint\u0103 <\/span>modernizarea \u0219i adaptarea structurilor
\nSPO de la nivel na\u021bional \u0219i teritorial, acest lucru duc\u00e2nd at\u00e2t la cre\u0219terea
\ngradului de satisfac\u021bie a clien\u021bilor Serviciului Public de Ocupare (SPO), c\u00e2t
\n\u0219i la difersificarea serviciilor oferite angajatorilor.<\/span><\/span><\/p>\n

Totodat\u0103, obiectivele
\nspecifice<\/i><\/b> sunt prezentate, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/span><\/span><\/p>\n

-adaptarea serviciilor
\ndedicate angajatorilor \u00een func\u021bie de nevoile acestora prin elaborarea unui set
\nde proceduri simplificate, cu rolul reducerii proceselor birocratice;<\/span><\/span><\/p>\n

-cre\u0219terea gradului
\nde satisfac\u021bie a clien\u021bilor SPO – angajatori – prin implementarea acestora<\/span>;<\/span><\/span><\/p>\n

-dobandirea \u0219i dezvoltarea
\nde <\/span>noi competen\u021be pentru personalul<\/span> SPO.<\/span><\/p>\n

\u00cen ceea ce prive\u0219te g<\/i><\/b><\/span>rupul \u021bint\u0103<\/span><\/i><\/b>, acesta este prezentat,
\nastfel:<\/span><\/p>\n

1. Personalul propriu<\/b> care cuprinde at\u00e2t personalul
\nde conducere c\u00e2t \u0219i pe cel de execu\u021bie din cadrul unit\u0103\u021bilor centrale \u0219i
\nteritoriale ale SPO, din cele 8 regiuni de dezvoltare ale Rom\u00e2niei,
\nreprezent\u00e2nd 905 persoane, ace\u0219tia fiind beneficiarii programelor de formare
\nprofesional\u0103\/instruire\u00een vederea ob\u021binerii de competen\u021be suplimentare \u00een
\ndomeniul de activitate;<\/span><\/p>\n

2. Institu\u021bii ale SPO<\/b> reprezentate prin
\ncele 42 agen\u021bii teritoriale;<\/span><\/p>\n

3. Actuali \u0219i
\npoten\u021biali clien\u021bi ai SPO<\/b>:<\/span><\/p>\n

– minim 21.000
\nangajatori;<\/span><\/p>\n

– minim 105.000
\n\u0219omeri media\u021bi.<\/span><\/p>\n

<\/span>SCOPUL proiectului<\/span><\/b> <\/span>\u00eel reprezint\u0103 crearea unei <\/span>PlatformeUnic\u0103 de Livrare a
\nServiciilor, \u00een care vor fi integrate toate serviciile dedicate angajatorilor,
\nfacilit\u00e2ndu-se, astfel, interac\u021biunea acestora cu agen\u021biile teritoriale pentru
\nocuparea for\u021bei de munc\u0103, \u00een special prin cre\u0219terea eficien\u021bei \u00een cadrula
\nactivit\u0103\u021bii de depunere a documentelor, reduc\u00e2ndu-se, substan\u021bial, timpul
\nalocat acestei activit\u0103\u021bi.<\/span><\/p>\n

<\/span>BUGETUL estimat al proiectului<\/span><\/b>:<\/span><\/p>\n

-17.812.298 euro (86.769.049 lei), din care, aproximativ, 15.039.874 euro reprezint\u0103 cheltuieli totale nerambursabile, la cursul de referin\u021b\u0103 al BNR
\n1 euro = 4,8 lei.<\/span><\/span><\/p>\n

\n