{"id":6722,"date":"2025-05-24T13:47:00","date_gmt":"2025-05-24T10:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/?p=6722"},"modified":"2026-08-24T13:49:26","modified_gmt":"2026-08-24T10:49:26","slug":"formactiv-formare-si-munca-activa-cod-smis-337075","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/formactiv-formare-si-munca-activa-cod-smis-337075\/","title":{"rendered":"\u201d FORMACTIV &#8211; Formare \u0219i munc\u0103 activ\u0103\u201d cod SMIS 337075"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Proiectul este cofinan\u021bat de Uniunea European\u0103 din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul \u201dEduca\u021bie \u0219i Ocupare\u201d 2021-2027.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>PRIORITATEA DE INVESTI\u021aII \u015eI OBIECTIVUL SPECIFIC AL PROGRAMULUI:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prioritatea 2:<\/strong> Cre\u0219terea accesului pe pia\u021ba muncii pentru to\u021bi<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectiv specific<\/strong>: ESO4.1_\u00cembun\u0103t\u0103\u021birea accesului la pia\u021ba muncii \u0219i m\u0103suri de activare pentru toate persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, \u00een special pentru tineri, \u00eendeosebi prin implementarea Garan\u021bei pentru tineret, pentru \u0219omerii de lung\u0103 durat\u0103 \u0219i grupurile defavorizate de pe pia\u021ba muncii \u0219i pentru persoanele inactive, precum \u0219i prin promovarea desf\u0103\u0219ur\u0103rii de activit\u0103\u021bi independente \u0219i a economiei sociale(FSE+)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Opera\u021biune<\/strong>: : Furnizarea de pachete prestabilite de m\u0103suri de ocupare, \u00een vederea integr\u0103rii socio-profesionale a persoanelor din grupuri dezavantajate pe pia\u021ba munci<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Beneficiar:&nbsp;<\/strong><strong>Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 <\/strong>(ANOFM).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivul general al proiectului<\/strong> \u00eel reprezint\u0103 cre\u0219terea oportunit\u0103\u021bilor de \u00eencadrare a 5.546 de \u0219omeri \u00eenregistra\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (SPO)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivul specific <\/strong>const\u0103 \u00een<strong> <\/strong>stimularea ocup\u0103rii \u0219omerilor \u00eenregistra\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent \u00eencadr\u0103rii prin ucenicie la locul de munc\u0103 a 5.546 de persoane.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Activit\u0103\u021bile proiectului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Activitatea 1<\/strong>. Acordarea sprijinului financiar angajatorilor care incheie contracte de ucenicie cu \u00eenregistra\u021bi la SPO<\/p>\n\n\n\n<p>SA 1.1 Acordarea sprijinului financiar angajatorilor care incheie contracte de ucenicie la locul de munc\u0103 cu \u0219omeri, tineri cu v\u00e2rsta de peste 30 ani, \u0219omeri de lung\u0103 durat\u0103, \u0219omeri cu un nivel redus de competen\u021be, persoane cu dizabilit\u0103\u021bi, persoane din comunit\u0103\u021bi marginalizate, persoane din zone rurale, persoane cu v\u00e2rsta peste 55 de ani, persoane re\u00eentoarse \u00een \u021bar\u0103, persoane apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bilor, persoane eliberate din deten\u021bie, refugia\u021bi, persoane beneficiare ale unei forme de protec\u021bie interna\u021bional\u0103 pentru dobandirea competen\u021belor corespunz\u0103toare unei calific\u0103ri de nivel 1, 2, 3 sau 4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Activitatea 2<\/strong>. Analiza, \u00eentocmire, plat\u0103 \u0219i monitorizare beneficiar<\/p>\n\n\n\n<p>SA 2.1 Analiza, \u00eentocmire, plat\u0103 \u0219i monitorizare beneficiar<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Activitatea 3<\/strong>. Coordonarea si monitorizarea activitatilor in cadrul proiectuluI<\/p>\n\n\n\n<p>SA 3.1 Asigurarea coordon\u0103rii \u0219i monitoriz\u0103rii activit\u0103\u021bilor \u00een cadrul proiectului<\/p>\n\n\n\n<p>SA 3.2 Publicitatea proiectului \u0219i cheltuielile indirecte<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Grupul \u021bint\u0103 al proiectul este format din:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>5.546 persoane \u00eenregistrate la Serviciul Public de Ocupare &#8211; \u0219omeri, tineri cu v\u00e2rsta de peste 30 ani, \u0219omeri de lung\u0103 durat\u0103, \u0219omeri cu un nivel redus de competen\u021be, persoane cu dizabilit\u0103\u021bi, persoane din comunit\u0103\u021bi marginalizate, persoane din zone rurale, persoane cu v\u00e2rsta peste 55 de ani, persoane re\u00eentoarse \u00een \u021bar\u0103, persoane apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bilor, persoane eliberate din deten\u021bie, refugia\u021bi, persoane beneficiare ale unei forme de protec\u021bie interna\u021bional\u0103, cu domiciliu sau re\u0219edin\u021ba \u00een jude\u021bele cuprinse \u00een regiunile Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est, Vest, Bucuresti \u2013 Ilfov, cu excep\u021bia jude\u021belor cuprinse \u00een Programul Tranzi\u021bie Just\u0103 (Gorj, Hunedoara, Dolj, Gala\u021bi, Prahova \u0219i Mure\u0219).<\/p>\n\n\n\n<p>Nevoile grupului \u021bint\u0103: Din perspectiva \u0219omerilor care fac parte din grupul \u021bint\u0103 al proiectului \u0219i care \u00eencheie contracte de ucenicie cu angajatorii, ac\u021biunile proiectului urm\u0103resc satisfacerea nevoilor de formare profesional\u0103 \u0219i ob\u021binerea unei calific\u0103ri \u00een baza c\u0103reia, ulterior, se pot angaja cu contract de munc\u0103. Oferirea de programe de ucenicie c\u00e2t mai multor adul\u021bi poate juca un rol important \u00een satisfacerea nevoii angajatorilor de personal calificat \u0219i totodat\u0103 a nevoii persoanelor din grupul \u021bint\u0103 de a ocupa un loc de munc\u0103 \u0219i de a dob\u00e2ndi o calificare la locul de munc\u0103. Toate acestea duc la cre\u0219terea gradului de ocupare al \u0219omerilor \u0219i la cre\u0219terea nivelului de competen\u021be profesionale al acestora, asigur\u00e2nd astfel implementarea m\u0103surilor incluse \u00een Strategia Na\u021bional\u0103 pentru Ocupare a For\u021bei de Munc\u0103 2021-2027. Recrutarea grupului tinta se va realiza continuu, pe tot parcursul derul\u0103rii proiectului. \u0218omerii care particip\u0103 la activit\u0103\u021bile proiectului sunt cei care sunt \u00eenregistra\u021bi \u00een baza de date Serviciului Public de Ocupare (SPO) \u0219i au beneficiat de activit\u0103\u021bile de informare \u0219i consiliere profesional\u0103, prin care li s-au comunicat oportunit\u0103\u021bile pe care le au \u00een ceea ce prive\u0219te educa\u021bia, formarea, ocuparea pe pia\u021ba muncii. SPO le va comunica \u0219omerilor care este situa\u021bia pie\u021bei muncii, oportunit\u0103\u021bile\/ riscurile de ocupare pe care ace\u0219tia le au pe pia\u021ba muncii, particularizate \u00een func\u021bie de calificare sau de educa\u021bie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principalele rezultate ale proiectului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 5.546 de \u0219omeri, tineri cu v\u00e2rsta de peste 30 ani, \u0219omeri de lung\u0103 durat\u0103, \u0219omeri cu un nivel redus de competen\u021be, persoane cu dizabilit\u0103\u021bi, persoane din comunit\u0103\u021bi marginalizate, persoane din zone rurale, persoane cu v\u00e2rsta peste 55 de ani, persoane re\u00eentoarse \u00een \u021bar\u0103, persoane apar\u021bin\u00e2nd minorit\u0103\u021bilor, persoane eliberate din deten\u021bie, refugia\u021bi, persoane beneficiare ale unei forme de protec\u021bie interna\u021bional\u0103 care \u00eencheie contracte de ucenicie la locul de munc\u0103 pentru dobandirea competen\u021belor corespunz\u0103toare unei calific\u0103ri de nivel 1, 2, 3, 4 pentru care se acord\u0103 finan\u021bare angajatorilor;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; 5.546 documenta\u021bii complete preg\u0103tite pentru rambursare;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; rapoarte de implementare\/cereri de rambursare\/bro\u0219ur\u0103 electronic\u0103\/afi\u0219e\/newsletter;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Indicatori de rezultat<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1) Persoane care dob\u00e2ndesc o calificare la \u00eencetarea calit\u0103\u021bii de participant (num\u0103r persoane)<\/p>\n\n\n\n<p>Regiune mai pu\u021bin dezvoltat\u0103: 2.715 persoane<\/p>\n\n\n\n<p>Regiune mai dezvoltat\u0103: 85 persoane<\/p>\n\n\n\n<p>2) Participan\u021bi care au un loc de munc\u0103, inclusiv care desf\u0103\u0219oar\u0103 o activitate independent\u0103, la \u00eencetarea calit\u0103\u021bii de participant (num\u0103r de persoane)<\/p>\n\n\n\n<p>Regiune mai pu\u021bin dezvoltat\u0103: 1.085 persoane<\/p>\n\n\n\n<p>Regiune mai dezvoltat\u0103: 25 persoane<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Perioada de implementare a proiectului:&nbsp;<\/strong>ianuarie 2025 &#8211; decembrie 2029.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Valoarea total\u0103 eligibil\u0103 a proiectului<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>este de 313.440.922 lei , din care 239.482.951,64 lei reprezint\u0103 valoarea cofinan\u021b\u0103rii Uniunii Europene.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proiectul este cofinan\u021bat de Uniunea European\u0103 din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul \u201dEduca\u021bie \u0219i Ocupare\u201d 2021-2027. PRIORITATEA DE INVESTI\u021aII \u015eI OBIECTIVUL SPECIFIC AL PROGRAMULUI: Prioritatea 2: Cre\u0219terea accesului<\/p>\n","protected":false},"author":118,"featured_media":6723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[99,62,122,105],"class_list":["post-6722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-proiecte","tag-ajofm","tag-anofm","tag-proiect","tag-ucenicie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/users\/118"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6722"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6724,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6722\/revisions\/6724"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/harghita\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}