
5.35 % rata șomajului înregistrat în județul Harghita în luna martie 2025
La sfârșitul lunii martie 2025, rata șomajului înregistrat la nivelul județului Harghita a fost de 5,35%, mai mică decât cea din luna anterioară cu 0,22 pp şi mai mare față
La sfârșitul lunii martie 2025, rata șomajului înregistrat la nivelul județului Harghita a fost de 5,35%, mai mică decât cea din luna anterioară cu 0,22 pp şi mai mare față
În perioada 01.03 – 31.03.2025, prin intermediul AJOFM Harghita au fost încadrate în muncă 453 de persoane aflate în evidență, din care 224 femei
În luna martie 2025 au beneficiat de serviciile de informare și consiliere profesională 448 persoane aflate în evidența agenției, din care 240 femei.
La sfârșitul lunii februarie 2025, rata șomajului înregistrat la nivelul județului Harghita a fost de 5,57%, mai mică decât cea din luna anterioară cu 0,10 pp. Pentru mai multe date
În perioada 01.02 – 28.02.2025, prin intermediul AJOFM Harghita au fost încadrate în muncă 265 persoane aflate în evidență, din care 131 femei. Pentru mai multe date statistice apasă aici
În luna februarie 2025 au beneficiat de serviciile de informare și consiliere profesională 451 persoane aflate în evidența agenției, din care 210 femei. Pentru mai multe date statistice apasă aici
La sfârșitul lunii ianuarie 2025, rata șomajului înregistrat la nivelul județului Harghita a fost de 5,67%, mai mare decât cea din luna anterioară cu 0,22 pp. Pentru mai multe date
În perioada 01.01 – 31.01.2025, prin intermediul AJOFM Harghita au fost încadrate în muncă 158 persoane aflate în evidență, din care 85 femei. Pentru mai multe date statistice apasă aici
În luna ianuarie 2025 au beneficiat de serviciile de informare și consiliere profesională 690 de persoane aflate în evidența agenției, din care 352 femei. Pentru mai multe date statistice apasă
Au fost aprobate și publicate procedurile, inclusiv formatul documentelor și obligațiile specifice ale angajatorilor, ONG-urilor și autorităților, pentru facilitarea integrării persoanelor cu dizabilități pe piața muncii. Ordinul comun nr. 28/11