Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul ”Educație și Ocupare” 2021-2027.
PRIORITATEA DE INVESTIȚII ŞI OBIECTIVUL SPECIFIC AL PROGRAMULUI:
Prioritatea 2: Creșterea accesului pe piața muncii pentru toți
Obiectiv specific: ESO4.1_Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale(FSE+)
Operațiune: : Furnizarea de pachete prestabilite de măsuri de ocupare, în vederea integrării socio-profesionale a persoanelor din grupuri dezavantajate pe piața munci
Beneficiar: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea oportunităților de încadrare a 5.546 de șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO)
Obiectivul specific constă în stimularea ocupării șomerilor înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării prin ucenicie la locul de muncă a 5.546 de persoane.
Activitățile proiectului:
Activitatea 1. Acordarea sprijinului financiar angajatorilor care incheie contracte de ucenicie cu înregistrați la SPO
SA 1.1 Acordarea sprijinului financiar angajatorilor care incheie contracte de ucenicie la locul de muncă cu șomeri, tineri cu vârsta de peste 30 ani, șomeri de lungă durată, șomeri cu un nivel redus de competențe, persoane cu dizabilități, persoane din comunități marginalizate, persoane din zone rurale, persoane cu vârsta peste 55 de ani, persoane reîntoarse în țară, persoane aparținând minorităților, persoane eliberate din detenție, refugiați, persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională pentru dobandirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 1, 2, 3 sau 4.
Activitatea 2. Analiza, întocmire, plată și monitorizare beneficiar
SA 2.1 Analiza, întocmire, plată și monitorizare beneficiar
Activitatea 3. Coordonarea si monitorizarea activitatilor in cadrul proiectuluI
SA 3.1 Asigurarea coordonării și monitorizării activităților în cadrul proiectului
SA 3.2 Publicitatea proiectului și cheltuielile indirecte
Grupul țintă al proiectul este format din:
5.546 persoane înregistrate la Serviciul Public de Ocupare – șomeri, tineri cu vârsta de peste 30 ani, șomeri de lungă durată, șomeri cu un nivel redus de competențe, persoane cu dizabilități, persoane din comunități marginalizate, persoane din zone rurale, persoane cu vârsta peste 55 de ani, persoane reîntoarse în țară, persoane aparținând minorităților, persoane eliberate din detenție, refugiați, persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională, cu domiciliu sau reședința în județele cuprinse în regiunile Centru, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est, Vest, Bucuresti – Ilfov, cu excepția județelor cuprinse în Programul Tranziție Justă (Gorj, Hunedoara, Dolj, Galați, Prahova și Mureș).
Nevoile grupului țintă: Din perspectiva șomerilor care fac parte din grupul țintă al proiectului și care încheie contracte de ucenicie cu angajatorii, acțiunile proiectului urmăresc satisfacerea nevoilor de formare profesională și obținerea unei calificări în baza căreia, ulterior, se pot angaja cu contract de muncă. Oferirea de programe de ucenicie cât mai multor adulți poate juca un rol important în satisfacerea nevoii angajatorilor de personal calificat și totodată a nevoii persoanelor din grupul țintă de a ocupa un loc de muncă și de a dobândi o calificare la locul de muncă. Toate acestea duc la creșterea gradului de ocupare al șomerilor și la creșterea nivelului de competențe profesionale al acestora, asigurând astfel implementarea măsurilor incluse în Strategia Națională pentru Ocupare a Forței de Muncă 2021-2027. Recrutarea grupului tinta se va realiza continuu, pe tot parcursul derulării proiectului. Șomerii care participă la activitățile proiectului sunt cei care sunt înregistrați în baza de date Serviciului Public de Ocupare (SPO) și au beneficiat de activitățile de informare și consiliere profesională, prin care li s-au comunicat oportunitățile pe care le au în ceea ce privește educația, formarea, ocuparea pe piața muncii. SPO le va comunica șomerilor care este situația pieței muncii, oportunitățile/ riscurile de ocupare pe care aceștia le au pe piața muncii, particularizate în funcție de calificare sau de educație.
Principalele rezultate ale proiectului:
– 5.546 de șomeri, tineri cu vârsta de peste 30 ani, șomeri de lungă durată, șomeri cu un nivel redus de competențe, persoane cu dizabilități, persoane din comunități marginalizate, persoane din zone rurale, persoane cu vârsta peste 55 de ani, persoane reîntoarse în țară, persoane aparținând minorităților, persoane eliberate din detenție, refugiați, persoane beneficiare ale unei forme de protecție internațională care încheie contracte de ucenicie la locul de muncă pentru dobandirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 1, 2, 3, 4 pentru care se acordă finanțare angajatorilor;
– 5.546 documentații complete pregătite pentru rambursare;
– rapoarte de implementare/cereri de rambursare/broșură electronică/afișe/newsletter;
Indicatori de rezultat:
1) Persoane care dobândesc o calificare la încetarea calității de participant (număr persoane)
Regiune mai puțin dezvoltată: 2.715 persoane
Regiune mai dezvoltată: 85 persoane
2) Participanți care au un loc de muncă, inclusiv care desfășoară o activitate independentă, la încetarea calității de participant (număr de persoane)
Regiune mai puțin dezvoltată: 1.085 persoane
Regiune mai dezvoltată: 25 persoane
Perioada de implementare a proiectului: ianuarie 2025 – decembrie 2029.
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 313.440.922 lei , din care 239.482.951,64 lei reprezintă valoarea cofinanțării Uniunii Europene.