{"id":77,"date":"2019-05-14T00:00:00","date_gmt":"2019-05-13T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/unit-5-rmd-si-rmpd-ucenicie-si-stagii-pentru-somerii-non-neet-din-regiunile-mai-dezvoltate-si-mai-putin-dezvoltate\/"},"modified":"2019-05-14T00:00:00","modified_gmt":"2019-05-13T21:00:00","slug":"unit-5-rmd-si-rmpd-ucenicie-si-stagii-pentru-somerii-non-neet-din-regiunile-mai-dezvoltate-si-mai-putin-dezvoltate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/unit-5-rmd-si-rmpd-ucenicie-si-stagii-pentru-somerii-non-neet-din-regiunile-mai-dezvoltate-si-mai-putin-dezvoltate\/","title":{"rendered":"UNIT 5 RMD si RMPD – Ucenicie si stagii pentru somerii non-NEET din regiunile mai dezvoltate si mai putin dezvoltate"},"content":{"rendered":"

POCU\/485\/3\/14\/129163<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 (ANOFM)
\nimplementeaz\u0103 pe o perioad\u0103 de 51 de luni, proiectul \u201cUNIT 5 RMD \u0219i RMPD
\n \u2013 Ucenicie \u0219i stagii pentru \u0219omerii non-NEET din regiunile mai
\ndezvoltate \u0219i mai pu\u021bin dezvoltate”, proiect cofinan\u021bat din Fondul
\nSocial European (FSE) prin Programul Opera\u021bional Capital Uman 2014-2020
\n(POCU).<\/p>\n

Prin intermediul acestui proiect, ANOFM va sprijini
\nfinanciar angajatorii care \u00eencadreaz\u0103, prin programe de ucenicie sau
\nstagii de practic\u0103, \u0219omeri non-NEET, obiectivul principal al proiectului
\n fiind \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea posibilit\u0103\u021bilor de \u00eencadrare a minimum 9.617 de
\n\u0219omeri \u00eenregistra\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (SPO).<\/p>\n

Prin
\nprisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de
\nasigurare a integr\u0103rii durabile pe pia\u021ba for\u021bei de munc\u0103 a persoanelor
\n\u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 prin faptul c\u0103 SPO va acorda facilit\u0103\u0163i,
\nsub form\u0103 de sprijin financiar, angajatorilor care \u00eencadreaz\u0103 \u00een munc\u0103
\n\u0219omeri prin programe de ucenicie la locul de munc\u0103 sau programe de
\nstagiului pentru absolven\u021bii de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt superior, cu respectarea
\nprevederilor legale.<\/p>\n

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:<\/p>\n

–
\n Stimularea ocup\u0103rii \u0219omerilor non-NEET \u00eenregistra\u021bi la Serviciul Public
\n de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor,
\naferent \u00eencadr\u0103rii prin ucenicie la locul de munc\u0103 a minim 9.543 de
\n\u0219omeri non-NEET.<\/p>\n

– Stimularea ocup\u0103rii \u0219omerilor non-NEET
\n\u00eenregistra\u021bi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea
\nsprijinului financiar angajatorilor, aferent \u00eencadr\u0103rii prin stagii
\npentru absolven\u021bii de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt superior a 74 de \u0219omeri non-NEET.<\/p>\n

Prin
\n actul adi\u0163ional nr. 4 la contractul de finan\u0163are POCU\/485\/3\/14\/129163,
\naprobat \u00een 01.03.2022, au fost modificate urm\u0103toarele:<\/p>\n

–\tLa
\narticolul 2 \u201cDurata contractului \u0219i perioada de implementare a
\nproiectului\u201d a fost modificat\u0103 perioada de implementare a proiectului,
\nde la 42 la 48 de luni, respectiv \u00eentre 05.04.2019 \u015fi data de
\n31.03.2023, la care se adaug\u0103 \u015fi perioada retrospectiv\u0103 a activit\u0103\u0163ilor
\nproiectului (05.02.2014 \u2013 04.04.2019).<\/p>\n

–\tLa capitolul \u201cDescrierea
\nproiectului\u201d, se modific\u0103 \u201cSec\u021biunile \u201cObiective proiect\u201d, \u201cRezultate
\na\u0219teptate\u201c, \u201cGrup \u021bint\u0103\u201d, \u201cResurse umane implicate\u201c \u0219i \u201cActivit\u0103\u021bi
\nprevizionate\u201d, principalele modific\u0103ri viz\u00e2nd ad\u0103ugarea de atribu\u021bii
\nsuplimentare \u00een fi\u0219a postului pentru exper\u021bii tehnici implicate \u00een
\nimplementarea proiectului.<\/p>\n

–\tLa capitolul \u201cBugetul proiectului\u201d,
\nse modific\u0103 Sec\u021biunile \u201cBuget-Activit\u0103\u021bi \u0219i cheltuieli\u201d \u0219i \u201cGraficul de
\ndepunere a cererilor de prefinan\u021bare\/plat\u0103\/rambursare a cheltuielilor\u201d,
\nprin modificarea liniilor bugetare, f\u0103r\u0103 a fi afectat bugetului total al
\n contractului de finan\u021bare.<\/p>\n

Proiectul va fi implementat cu
\nsprijinul tuturor agen\u021biilor jude\u021bene pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 \u0219i
\n a Agen\u021biei Municipale pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 – Bucure\u0219ti. <\/p>\n

Bugetul
\n proiectului este de 355.780.648,45 lei (aproximativ 76 milioane euro)
\ndin care 300.404.595,48 lei (64 milioane euro) sunt cheltuieli
\nnerambursabile, iar 55.376.052,97 lei \u2013 contribu\u021bia solicitantului.
\nMen\u0163ion\u0103m c\u0103, pentru perioada 2014-2018 cheltuielile sunt retrospective.<\/p>\n

GHIDUL SOLICITANTULUI – CONDI\u021aII SPECIFICE<\/a>
Scheme na\u021bionale – programe de ucenicie \u0219i stagii
pentru \u0219omeri \u0219i persoane inactive, persoane de etnie Rom\u0103, persoane din mediul rural
AP 3\/ PI 8.i\/ OS 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5 & 3.6<\/p>\n

Raport de activitate UNIT 5 aprilie 2020 – aprilie 2021<\/a><\/p>\n

Brosura electronica aprilie 2021<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Informare_UNIT_5_DECEMBRIE_2020.pdf<\/p>\n

<\/a>Fisa_de_proiect_2020_-_Act_aditional_2.pdf<\/a>\u00a0<\/p>\n

Descriere_proiect_UNIT_5_Decembrie_2020.docx<\/a><\/p>\n

Brosura martie 2022<\/a><\/p>\n

Fisa de proiect 2022 – Act aditional 4<\/a><\/p>\n

Descriere proiect\u00a0 UNIT5 – Martie 2022<\/a><\/p>\n

<\/p>\n<\/p>\n

\n