{"id":353,"date":"2023-09-27T00:00:00","date_gmt":"2023-09-26T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/espor-intermediar-in-relatia-cu-angajatorii-chestionar\/"},"modified":"2023-09-27T00:00:00","modified_gmt":"2023-09-26T21:00:00","slug":"espor-intermediar-in-relatia-cu-angajatorii-chestionar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/espor-intermediar-in-relatia-cu-angajatorii-chestionar\/","title":{"rendered":"eSPOR, intermediar \u00een rela\u021bia cu angajatorii! – chestionar"},"content":{"rendered":"
eSPOR, intermediar \u00een rela\u021bia cu angajatorii! – chestionar<\/div>\n
\n

Fii partenerul Agen\u021biei Na\u021bionale pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 (ANOFM) \u00een formarea, perfec\u021bionarea \u0219i alegerea viitorilor angaja\u021bi!<\/p>\n<\/p>\n

\u0218tim c\u00e2t de important este s\u0103 lucrezi cu persoane bine preg\u0103tite, de aceea, \u00een calitate de Serviciu Public de Ocupare ne dorim s\u0103 r\u0103spundem eficient nevoilor tale, \u00een formarea, perfec\u021bionarea \u0219i alegerea viitorilor angaja\u021bi!<\/p>\n

Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 \u0219omerii \u00eenregistra\u021bi la agen\u021biile jude\u021bene pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 pot fi viitorii t\u0103i angaja\u021bi, este important s\u0103 oferim cursuri de formare profesionala \u00een func\u021bie de nevoile tale!<\/p>\n<\/p>\n

Nevoia de adaptare a planurilor de formare profesional\u0103 la nivel local, regional la cerin\u021bele pie\u021bei muncii este un deziderat al reformei SPO.<\/p>\n

In demersul nostru de a raspunde solicit\u0103rilor angajatorilor, \u00een programele de formare profesional\u0103 \u0219i \u00een procesele de evaluare a competen\u021belor organizate de ANOFM, \u00een perioada ianuarie – august 2023, au fost cuprinse 19.292 persoane, dintr-un total de 28.877 persoane propuse pentru anul curent.<\/p>\n

Este evident ca num\u0103rul conteaz\u0103 mai pu\u021bin \u00een detrimentul unei form\u0103ri de calitate, adecvate nevoilor angajatorilor. Totu\u0219i, 11.921 persoane (61,79% din total) au participat la programe organizate de centrele regionale de formare profesionala (CRFPA) \u015fi centrele proprii din structura agen\u0163iilor jude\u0163ene, 7.294 persoane au participat la programe de formare profesional\u0103 \u0219i procese de evaluare a competen\u021belor organizate prin intermediul furnizorilor de formare profesional\u0103 autoriza\u0163i \u0219i 77 persoane au fost cuprinse \u00een programe de ucenicie.<\/p>\n

Proiectul eSPOR implementat de Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 (ANOFM) reprezint\u0103 oportunitatea ideal\u0103 pentru dezvoltarea unor instrumente, metodologii de lucru care au drept scop, medierea muncii pe baz\u0103 de competen\u021be la nivelul agen\u021biilor teritoriale, adaptarea resurselor umane la cerin\u0163ele pie\u0163ei muncii actuale prin furnizarea de cursuri de formare profesional\u0103 care s\u0103 contribuie la atenuarea dezechilibrelor de pe pia\u021ba muncii din punctul de vedere al acoperirii deficitului de for\u021ba de munc\u0103 calificat\u0103.<\/p>\n

Este evident c\u0103 formarea potrivit\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021be\u0219te perspectivele de carier\u0103, pentru cei care intr\u0103 pe pia\u021ba muncii, se \u00eentorc la locul de munc\u0103 dup\u0103 o pauz\u0103 sau aleg s\u0103 se reprofileze, \u0219i totodat\u0103 reprezint\u0103 pentru angajatori solu\u021bia pentru dezvoltarea afacerii.<\/p>\n

Pentru a diversifica si adapta specificul cursurilor la necesitatile reale, este nevoie sa m\u0103rim numarul angajatorilor din toate regiunile de dezvoltare ale \u021b\u0103rii, care ne transmit nevoile lor de formare pentru fundamentarea Planul Na\u0163ional de Formare Profesional\u0103 pentru 2024.<\/p>\n

Este motivul pentru care propunem s\u0103 valorificam opiniile angajatorilor \u00een urma complet\u0103rii online a unui chestionar de nevoi, realizat in cadrul proiectului eSPOR.<\/p>\n

\u00cen func\u021bie de meseriile pe care le enumeri, putem stabili programele de formare profesional\u0103 pe care le organiz\u0103m!<\/p>\n

Completeaz\u0103 CHESTIONARUL! https:\/\/www.anofm.ro\/chestionare\/index.html<\/a><\/p>\n

Perioada de aplicare: septembrie-octombrie 2023<\/p>\n

Informa\u0163iile rezultate ca \u015fi prognozele care se realizeaz\u0103 \u00een cadrul proiectului eSPOR au ca scop surprinderea dinamicii pie\u021bei muncii \u0219i identificarea nevoilor de formare ale salaria\u021bilor angajatorilor, precum \u0219i a tendin\u021belor privind ocuparea for\u021bei de munc\u0103 \u00een perioada urm\u0103toare.<\/p>\n

Totodat\u0103, men\u021bion\u0103m pentru cei interesa\u021bi, c\u0103 prognoza cursurilor organizare de ANOFM, \u00een func\u021bie de jude\u021b, meserie\/ocupa\u021bie, num\u0103r cursuri \u0219i persoane, p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u0219itul anului 2023 poate fi vizualizat\u0103 pe site-ul www.anofm.ro \u0219i pe site-urile tuturor agen\u021biilor jude\u021bene pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103.<\/p>\n

Material realizat \u00een cadrul \u201ecampaniei online de promovare a instrumentelor \u0219i serviciilor oferite de SPO, clien\u021bilor s\u0103i\u201d, prin proiectul \u201eRela\u021bia SPO cu angajatorii – eSPOR\u201d\/ POCU\/801\/3\/15\/139164, cofinan\u0163at din Fondul Social European prin Programul Opera\u0163ional Capital Uman 2014-2020.<\/p>\n

<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

eSPOR, intermediar \u00een rela\u021bia cu angajatorii! – chestionar<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-353","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-statistica-somaj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=353"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/353\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/gorj\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}