În conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, angajatorii care au locuri de muncă disponibile și încadrează anumite categorii de persoane pot beneficia de sprijin financiar.
Începând cu luna ianuarie 2024 și până în luna iunie 2024 AJOFM Gorj a soluționat toate solicitările de subvenționare depuse de către angajatori în cursul anului 2023 și s-au încheiat 1361 convenții, iar în luna octombrie 2024 soluționat toate solicitările de subvenționare depuse de către angajatori în cursul anului 2024 și s-au încheiat 1617 convenții, în total fiind vorba de 2978 convenții de subvenționarea locurilor de muncă, care reprezintă un efort bugetar de 80.406.000 lei.
Este vorba despre subvenția lunară în sumă de 2250 lei acordată angajatorilor care încadrează în muncă anumite categorii de persoane, respectiv absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, şomeri în vârstă de peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială, persoane cu handicap, tineri NEETs sau tineri cu risc de marginalizare socială. Pentru obținerea aceastei subvenții, AJOFM Gorj încheie cu angajatorii o convenție, în conformitate cu prevederile legale.
În cadrul AJOFM Gorj convenţiile se încheie în ordinea cererilor depuse de angajatori, în urma verificării îndeplinirii prevederilor legale şi în limita fondurilor alocate.