Efectuarea stagiului pentru absolventii de învatamânt
superior

Legea nr.335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de învatamânt
superior, modificata recent prin Legea 164/10 iulie 2017, reglementeaza faptul
ca toti absolventii de studii superioare pot debuta în profesie cu 6 luni
de stagiu platit, în scopul:
a) asigurarii tranzitiei absolventilor de învatamânt superior de
la sistemul de educatie la piata muncii;
b) consolidarii competentelor si abilitatilor profesionale pentru adaptarea
la cerintele practice si exigentele locului de munca în vederea integrarii
în munca;
c) dobândirii de experienta si vechime în munca;
d) dobândirii de vechime în specialitate, dupa caz.
Durata perioadei de stagiu este de 6 luni, cu exceptia profesiilor pentru care
exista reglementari speciale.
Stagiarul este debutantul în profesie, angajat cu contract individual
de munca, cu exceptia celor care dovedesc ca au desfasurat, potrivit legii,
activitate profesionala în acelasi domeniu, anterior absolvirii. Stagiarul,
pe perioada stagiului, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea
unui angajator, persoana fizica sau juridica, în schimbul unei remuneratii
denumite salariu, în baza unui contract individual de munca si a contractului
de stagiu.
Este interzisa utilizarea stagiarilor la prestarea altor activitati si/sau exercitarea
altor atributii în afara celor prevazute în fisa postului si în
contractul de stagiu.
Contractul de stagiu se încheie odata cu încheierea contractului
individual de munca, în conditiile prezentei legi. Durata contractului
de stagiu este de 6 luni, cu exceptia situatiilor în care prin legi speciale
este prevazuta o alta perioada de stagiu.
Salariul de baza lunar al stagiarului, stabilit prin contractul individual de
munca, este cel negociat de parti, pentru un program de 8 ore pe zi, respectiv
de 40 de ore în medie pe saptamâna, în conditiile legii, ce
se completeaza cu prevederile din cuprinsul contractului colectiv de munca aplicabil.
Finantarea stagiului se poate realiza din urmatoarele surse:
a) bugetul propriu al angajatorului;
b) fonduri europene structurale si de investitii si fonduri publice nationale
aprobate în bugetul asigurarilor pentru somaj;
d) sponsorizari ale persoanelor fizice si/sau juridice;
e) alte surse, potrivit legii.
Angajatorul care încheie un contract de stagiu, în conditiile prezentei
legi, beneficiaza, la cerere, pe perioada derularii contractului de stagiu,
de o suma în cuantum de 1.350 lei/luna, acordata din bugetul asigurarilor
de somaj în limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.