{"id":142,"date":"2021-12-16T00:00:00","date_gmt":"2021-12-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/galati\/relatia-spo-cu-angajatorii-espor\/"},"modified":"2021-12-16T00:00:00","modified_gmt":"2021-12-15T22:00:00","slug":"relatia-spo-cu-angajatorii-espor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/galati\/relatia-spo-cu-angajatorii-espor\/","title":{"rendered":"Rela\u021bia SPO cu angajatorii – eSPOR"},"content":{"rendered":"

POCU\/801\/3\/15\/139164<\/p>\n

Agen\u0163ia Na\u0163ional\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de
\nMunc\u0103 (ANOFM), \u00een calitate de beneficiar, \u00eempreun\u0103 cu Centrul Na\u021bional
\nde Formare Profesional\u0103 a Personalului Propriu R\u00e2\u0219nov (CNFPPP R\u00e2\u0219nov),
\ndar \u0219i cu sprijinul agen\u0163iilor jude\u021bene pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103
\ndin toate regiunile de dezvoltare ale Rom\u00e2niei, implementeaz\u0103, pe o
\nperioad\u0103 de 36 de luni, proiectul \u201eRela\u021bia SPO cu angajatorii – eSPOR\u201d,
\ncofinan\u021bat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Opera\u021bional
\nCapital Uman 2014-2020 (POCU).<\/p>\n

Obiectivul general \u00eel reprezint\u0103
\nmodernizarea \u0219i adaptarea structurilor SPO de la nivel na\u021bional \u0219i
\nteritorial, acest lucru duc\u00e2nd at\u00e2t la cre\u0219terea gradului de satisfac\u021bie
\n a clien\u021bilor Serviciului Public de Ocupare (SPO), c\u00e2t \u0219i la
\ndifersificarea serviciilor oferite angajatorilor.<\/p>\n

Totodat\u0103, obiectivele specifice sunt prezentate, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/p>\n

-adaptarea
\n serviciilor dedicate angajatorilor \u00een func\u021bie de nevoile acestora prin
\nelaborarea unui set de proceduri simplificate, cu rolul reducerii
\nproceselor birocratice;<\/p>\n

-cre\u0219terea gradului de satisfac\u021bie a clien\u021bilor SPO – angajatori – prin implementarea acestora;<\/p>\n

-dobandirea \u0219i dezvoltarea de noi competen\u021be pentru personalul SPO.<\/p>\n

\u00cen ceea ce prive\u0219te grupul \u021bint\u0103, acesta este prezentat, astfel:<\/p>\n

1.
\n Personalul propriu care cuprinde at\u00e2t personalul de conducere c\u00e2t \u0219i pe
\n cel de execu\u021bie din cadrul unit\u0103\u021bilor centrale \u0219i teritoriale ale SPO,
\ndin cele 8 regiuni de dezvoltare ale Rom\u00e2niei, reprezent\u00e2nd 905
\npersoane, ace\u0219tia fiind beneficiarii programelor de formare
\nprofesional\u0103\/instruire\u00een vederea ob\u021binerii de competen\u021be suplimentare \u00een
\n domeniul de activitate;<\/p>\n

2. Institu\u021bii ale SPO reprezentate prin cele 42 agen\u021bii teritoriale;<\/p>\n

3. Actuali \u0219i poten\u021biali clien\u021bi ai SPO:<\/p>\n

– minim 21.000 angajatori;<\/p>\n

– minim 105.000 \u0219omeri media\u021bi.<\/p>\n

SCOPUL
\n proiectului \u00eel reprezint\u0103 crearea unei PlatformeUnic\u0103 de Livrare a
\nServiciilor, \u00een care vor fi integrate toate serviciile dedicate
\nangajatorilor, facilit\u00e2ndu-se, astfel, interac\u021biunea acestora cu
\nagen\u021biile teritoriale pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103, \u00een special prin
\ncre\u0219terea eficien\u021bei \u00een cadrula activit\u0103\u021bii de depunere a documentelor,
\nreduc\u00e2ndu-se, substan\u021bial, timpul alocat acestei activit\u0103\u021bi.<\/p>\n

BUGETUL estimat al proiectului:<\/p>\n

-17.812.298
\n euro (86.769.049 lei), din care, aproximativ, 15.039.874 euro
\nreprezint\u0103 cheltuieli totale nerambursabile, la cursul de referin\u021b\u0103 al
\nBNR 1 euro = 4,8 lei.<\/p>\n

\n