POCU/801/3/15/139164

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de
Muncă (ANOFM), în calitate de beneficiar, împreună cu Centrul Național
de Formare Profesională a Personalului Propriu Râșnov (CNFPPP Râșnov),
dar și cu sprijinul agenţiilor județene pentru ocuparea forţei de muncă
din toate regiunile de dezvoltare ale României, implementează, pe o
perioadă de 36 de luni, proiectul „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”,
cofinanțat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional
Capital Uman 2014-2020 (POCU).

Obiectivul general îl reprezintă
modernizarea și adaptarea structurilor SPO de la nivel național și
teritorial, acest lucru ducând atât la creșterea gradului de satisfacție
a clienților Serviciului Public de Ocupare (SPO), cât și la
difersificarea serviciilor oferite angajatorilor.

Totodată, obiectivele specifice sunt prezentate, după cum urmează:

-adaptarea
serviciilor dedicate angajatorilor în funcție de nevoile acestora prin
elaborarea unui set de proceduri simplificate, cu rolul reducerii
proceselor birocratice;

-creșterea gradului de satisfacție a clienților SPO – angajatori – prin implementarea acestora;

-dobandirea și dezvoltarea de noi competențe pentru personalul SPO.

În ceea ce privește grupul țintă, acesta este prezentat, astfel:

1.
Personalul propriu care cuprinde atât personalul de conducere cât și pe
cel de execuție din cadrul unităților centrale și teritoriale ale SPO,
din cele 8 regiuni de dezvoltare ale României, reprezentând 905
persoane, aceștia fiind beneficiarii programelor de formare
profesională/instruireîn vederea obținerii de competențe suplimentare în
domeniul de activitate;

2. Instituții ale SPO reprezentate prin cele 42 agenții teritoriale;

3. Actuali și potențiali clienți ai SPO:

– minim 21.000 angajatori;

– minim 105.000 șomeri mediați.

SCOPUL
proiectului îl reprezintă crearea unei PlatformeUnică de Livrare a
Serviciilor, în care vor fi integrate toate serviciile dedicate
angajatorilor, facilitându-se, astfel, interacțiunea acestora cu
agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, în special prin
creșterea eficienței în cadrula activității de depunere a documentelor,
reducându-se, substanțial, timpul alocat acestei activități.

BUGETUL estimat al proiectului:

-17.812.298
euro (86.769.049 lei), din care, aproximativ, 15.039.874 euro
reprezintă cheltuieli totale nerambursabile, la cursul de referință al
BNR 1 euro = 4,8 lei.