{"id":7801,"date":"2026-07-15T09:57:38","date_gmt":"2026-07-15T06:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/?p=7801"},"modified":"2026-07-15T10:02:46","modified_gmt":"2026-07-15T07:02:46","slug":"lansare-proiect","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/lansare-proiect\/","title":{"rendered":"LANSARE PROIECT"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>&nbsp;\u201e<em>GREEN SPO DOLJ \u2013 TRANZI\u021aIA C\u0102TRE O ECONOMIE VERDE<\/em>\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>cod SMIS 362957<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proiect cofinan\u0163at din Programul Dezvoltare Durabil\u0103 \u0219i Tranzi\u021bie Just\u0103 2021-2027<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Program: Programul Dezvoltare Durabil\u0103 \u0219i Tranzi\u021bie Just\u0103 2021-2027<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Prioritatea P3.<\/em><\/strong> <em>Atenuarea impactului socio-economic al tranzi\u021biei la neutralitatea climatic\u0103 \u00een jude\u021bul Dolj<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Obiectiv specific<\/em><\/strong><em>: JS8.1 A permite regiunilor \u0219i cet\u0103\u021benilor s\u0103 fac\u0103 fa\u021b\u0103 efectelor sociale, asupra ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103, economice \u0219i de mediu ale tranzi\u021biei c\u0103tre \u021bintele energetice \u0219i climatice ale Uniunii pentru 2030 \u0219i o economie neutr\u0103 din punct de vedere climatic a Uniunii p\u00e2n\u0103 \u00een 2050, \u00een temeiul Acordului de la Paris. (FTJ)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Apel de proiecte<\/em><\/strong><strong>: <\/strong><em>PTJ\/748\/PTJ_P3\/NA\/JSO8.1\/PTJ_A26 \u2013\u201eSprijinirea capacit\u0103\u021bii AJOFM \u0219i m\u0103suri active de ocupare, reconversie profesional\u0103 \u0219i actualizare de competen\u021be\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>COMUNICAT DE PRES\u0102<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>15 iulie 2026<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>LANSARE PROIECT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&nbsp;\u201e<em>GREEN SPO DOLJ \u2013 TRANZI\u021aIA C\u0102TRE O ECONOMIE VERDE<\/em>\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>cod SMIS 362957<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Dolj<\/strong>, \u00een calitate de Beneficiar, anun\u021b\u0103 semnarea contractului de finan\u021bare nr. <strong>&nbsp;1\/748\/PTJ_P3 <\/strong>pentru implementarea proiectului <strong>\u201eGREEN SPO DOLJ \u2013 TRANZI\u021aIA C\u0102TRE O ECONOMIE VERDE\u201d<\/strong>, cod SMIS <strong>362957<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul este cofinan\u021bat din Fondul pentru Tranzi\u021bie Just\u0103 prin <strong>Programul Dezvoltare Durabil\u0103 \u0219i Tranzi\u021bie Just\u0103 (PDDTJ) 2021-2027<\/strong>, \u00een cadrul Apelului de proiecte: <em>PTJ\/748\/PTJ_P3\/NA\/JSO8.1\/PTJ_A26 \u2013\u201eSprijinirea capacit\u0103\u021bii AJOFM \u0219i m\u0103suri active de ocupare, reconversie profesional\u0103 \u0219i actualizare de competen\u021be\u201d. <\/em>Acesta se \u00eenscrie \u00een Prioritatea 3: <em>\u201eAtenuarea impactului tranzi\u021biei la neutralitatea climatic\u0103 \u00een jude\u021bul Dolj\u201d<\/em>, Ac\u021biunea: <em>\u201eSprijinirea tranzi\u021biei for\u021bei de munc\u0103\u201d<\/em>, Componenta: <em>\u201eSprijin pentru adaptarea la schimbare a lucr\u0103torilor, \u00eentreprinderilor \u0219i antreprenorilor\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Proiectul este implementat de <strong>AJOFM Dolj<\/strong> \u00een calitate de beneficiar, \u00een parteneriat cu <strong>Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 (ANOFM)<\/strong>, <strong>Centrul Regional de Formare Profesional\u0103 a Adul\u021bilor (CRFPA) Dolj, Universitatea din Craiova<\/strong> \u0219i <strong>Asocia\u021bia Comunitar\u0103 pentru Dezvoltare, Educa\u021bie \u0219i Protec\u021bia mediului (ACDEP)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Perioada de implementare:<\/strong> 15.06.2026 \u2013 15.09.2029<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Durata proiectului:<\/strong> 39 luni<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Loca\u021bie de implementare:<\/strong> Rom\u00e2nia, Regiunea Sud-Vest Oltenia, Jude\u021bul Dolj<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Valoarea eligibil\u0103 a proiectului: 105.122.938,50 lei, <\/strong>din care valoarea eligibil\u0103 nerambursabil\u0103 din Fondul pentru o Tranzi\u021bie Just\u0103 este de <strong>91.155.855,86 lei, <\/strong>iar<strong> 13.967.082,64 lei- reprezint\u0103 cofinan\u021barea eligibil\u0103 beneficiar.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivul general al proiectului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Obiectivul general al proiectului este atenuarea impactului socio-economic al tranzi\u021biei la neutralitatea climatic\u0103 \u00een jude\u021bul Dolj prin m\u0103suri active de ocupare, formare profesional\u0103 \u0219i adaptare a for\u021bei de munc\u0103 la cerin\u021bele \u0219i oportunit\u0103\u021bile generate \u00een cadrul unei economii prietenoase cu mediul, cu concentrarea eforturilor pentru integrarea socio-profesional\u0103 a persoanelor vulnerabile, av\u00e2nd ca \u021bint\u0103 minim 2752 de persoane, din care 578 dob\u00e2ndesc un loc de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivele specifice ale proiectului<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivul specific 1:<\/strong> Adaptarea nevoilor de formare profesional\u0103 \u0219i actualizarea competen\u021belor necesare pentru recalificare \u0219i ocupare la nivelul jude\u021bului Dolj \u00een raport cu procesul de transformare economic\u0103 printr-un proces continuu de cercetare, consultare public\u0103, evaluare \u0219i recalibrare, campanii de identificare a nevoilor angajatorilor \u0219i salaria\u021bilor afecta\u021bi direct\/indirect de procesul de tranzi\u021bie la neutralitatea climatic\u0103, campanii de informare \u0219i promovare.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivul specific 2<\/strong>: Cre\u0219terea \u0219anselor de ocupare a minim 2752 de persoane aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, din care 578 dob\u00e2ndesc un loc de munc\u0103, prin m\u0103suri personalizate de informare \u0219i consiliere profesional\u0103, mediere, acompaniere socio-profesional\u0103, formare profesional\u0103 continu\u0103, evaluare \u0219i certificare a competen\u021belor profesionale ob\u021binute pe alte c\u0103i dec\u00e2t cele formale, respectiv non-formale \u0219i\/sau informale, consultan\u021b\u0103 \u015fi asisten\u021b\u0103 pentru \u00eenceperea unei activit\u0103\u021bi independente sau pentru ini\u021bierea unei afaceri, completarea veniturilor salariale \u0219i stimularea mobilit\u0103\u021bii for\u021bei de munc\u0103 precum \u0219i prin stimularea angajatorilor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obiectivul specific 3:<\/strong> Cre\u0219terea capacit\u0103\u021bii AJOFM Dolj de gestionare a procesului de transformare economic\u0103 \u00een contextul tranzi\u021biei la neutralitatea climatic\u0103 prin \u00eenfiin\u021barea Centrului de Tranzi\u021bie Dolj \u0219i formarea personalului SPO<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principalele activit\u0103\u021bi ale proiectului<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A1 Definirea \u0219i actualizarea competen\u021belor pentru recalificarea lucr\u0103torilor \u0219i a persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 \u0219i a \u0219omerilor \u00eenregistra\u021bi \u00een eviden\u021ba AJOFM, \u00een raport cu procesul de transformare economic\u0103 \u00een contextul procesului de tranzi\u021bie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1.1&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identificarea entit\u0103\u021bilor cu risc crescut de a fi afectate de procesul de transformare \u0219i a nevoilor acestora (angajatori, angaja\u021bi, persoane inactive, \u0219omeri);<\/p>\n\n\n\n<p>1.2&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analiza nevoilor de formare la nivelul jude\u021bului printr-un proces de cercetare \u0219i consultare public\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>1.3&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organizarea \u0219i desf\u0103\u0219urarea evenimentelor \u0219i a campaniilor de informare \u0219i promovare \u00een r\u00e2ndul angajatorilor, salaria\u021bilor, persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 \u0219i a \u0219omerilor a noilor oportunit\u0103\u021bi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A2. Furnizarea serviciilor specializate pentru cre\u0219terea \u0219anselor de ocupare a persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 (informare \u0219i consiliere, acompaniere socio-profesional\u0103, mediere, completarea veniturilor salariale, stimularea mobilit\u0103\u021bii) \u0219i de stimulare a angajatorilor pentru integrarea pe pia\u021ba for\u021bei de munc\u0103 a \u0219omerilor (subven\u021bionarea locurilor de munc\u0103, programe de stagii, programe de ucenicie)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>2.1 Identificarea\/\u00eenregistrarea la SPO a persoanelor din GT;<\/p>\n\n\n\n<p>2.2 Desf\u0103\u0219urarea serviciilor specializate pentru cre\u0219terea \u0219anselor de ocupare a persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>2.3 Desf\u0103\u0219urarea activit\u0103\u021bilor de stimulare a angajatorilor pentru integrarea pe pia\u021ba for\u021bei de munc\u0103 a \u0219omerilor prin subven\u021bionarea locurilor de munc\u0103 \u0219i prin derularea unor programe de stagiu\/de ucenicie;<\/p>\n\n\n\n<p>2.4 Consilierea psihologic\u0103 a persoanelor din GT.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A3. Organizarea \u0219i derularea programelor de formare profesional\u0103 a adul\u021bilor prin cursuri de ini\u021biere, calificare, recalificare, perfec\u021bionare sau specializare \u0219i&nbsp; activit\u0103\u021bi de evaluare \u0219i certificare a competen\u021belor profesionale ob\u021binute pe alte c\u0103i dec\u00e2t cele formale, respectiv non-formale \u0219i\/sau informale<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>3.1 Organizarea \u0219i derularea programelor de formare profesional\u0103 a adul\u021bilor prin cursuri de ini\u021biere, calificare, recalificare, perfec\u021bionare sau specializare;<\/p>\n\n\n\n<p>3.2 Activit\u0103\u021bi de evaluare \u0219i certificare a competen\u021belor profesionale ob\u021binute pe alte c\u0103i dec\u00e2t cele formale, respectiv non-formale \u0219i\/sau informale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A4. Activit\u0103\u021bi de consultan\u021b\u0103 \u015fi asisten\u021b\u0103 pentru \u00eenceperea unei activit\u0103\u021bi independente sau pentru ini\u021bierea unei afaceri<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A5. Activit\u0103\u021bi de cre\u0219tere a capacit\u0103\u021bii SPO pentru a face fa\u021b\u0103 procesului de transformare \u0219i tranzi\u021bie la neutralitate climatic\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>5.1. Preg\u0103tirea timpurie a serviciilor publice de ocupare pentru a face fa\u021b\u0103 unui num\u0103r mare de persoane greu angajabile \u00eentr-un moment avansat al carierei \u0219i av\u00e2nd competen\u021be netransferabile sau dificil de transferat \u00eentr-o economie cu emisii reduse.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A6. Activit\u0103\u021bi de training pentru personalul AJOFM \u0219i al partenerilor implica\u021bi \u00een proiect referitor la tranzi\u021bia for\u021bei de munc\u0103 \u00een contextul PDDTJ<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A7. Activit\u0103\u021bi legate de sprijinirea capacit\u0103\u021bii parteneriatului, a echipei de implementare a proiectului, inclusiv prin achizi\u021bia de servicii necesare derul\u0103rii activit\u0103\u021bilor proiectului \u0219i\/sau achizi\u021bia de dot\u0103ri necesare \u00een acest sens \u0219i asigurarea coordon\u0103rii metodologice de c\u0103tre ANOFM (Managementul proiectului)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Grupul \u021bint\u0103 al proiectului este reprezentat de min 2752 de persoane cu domiciliul\/re\u0219edin\u021ba \u00een jude\u021bul Dolj, ale\u0219i cu prec\u0103dere din categoriile:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>persoane direct afectate de procesul de tranzi\u021bie,respectiv lucr\u0103torii proveni\u021bi de la angajatorii care activeaz\u0103 \u00een industriile aflate \u00een procesul tranzi\u021bie just\u0103, conform PDDTJ, precum \u0219i furnizorii \u0219i clien\u021bii acestora din \u00eentregul lan\u021b de produc\u021bie, \u00een teritoriile vizate<\/li>\n\n\n\n<li>persoane angajate sau care vor fi angajate de \u00eentreprinderile economice sus\u021binute prin PDDTJ;<\/li>\n\n\n\n<li>persoane direct afectate de procesul de tranzi\u021bie disponibilizate sau introduse \u00een \u0219omaj tehnic de c\u0103tre angajatori care activeaz\u0103 \u00een industriile mai sus men\u021bionate \u0219i \u00een lan\u021bul de produc\u021bie al acestora;<\/li>\n\n\n\n<li>persoane care se \u00eencadreaz\u0103 \u00een categoria lucr\u0103torilor defavoriza\u021bi, a celor extrem de defavoriza\u021bi \u0219i a lucr\u0103torilor cu handicap;<\/li>\n\n\n\n<li>tineri cu v\u00e2rsta de p\u00e2n\u0103 la 29 ani;<\/li>\n\n\n\n<li>persoane cu v\u00e2rsta de peste 55 de ani;<\/li>\n\n\n\n<li>femei;<\/li>\n\n\n\n<li>membrii familiei monoparentale;<\/li>\n\n\n\n<li>membrii minorit\u0103\u021bilor etnice;<\/li>\n\n\n\n<li>tineri NEETs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Date de contact pentru detalii suplimentare:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Dolj<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Adres\u0103:<\/strong> Craiova, Str. Eugeniu Carada nr. 13A, jud. Dolj<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Telefon:<\/strong> 0251\/306100<\/p>\n\n\n\n<p><strong>E-mail:<\/strong> <a href=\"mailto:ajofm.dj@anofm.gov.ro\">ajofm.dj@anofm.gov.ro<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Con\u021binutul acestui material nu reprezint\u0103 \u00een mod obligatoriu pozi\u021bia oficial\u0103 a Uniunii Europene sau a Guvernului Rom\u00e2niei.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Pentru informa\u021bii detaliate despre celelalte programe cofinan\u021bate de Uniunea European\u0103, v\u0103 invit\u0103m s\u0103 vizita\u021bi portalul web al Ministerului Investi\u021biilor \u0219i Proiectelor Europene:<\/em> <a href=\"https:\/\/mfe.gov.ro\/\"><em>https:\/\/mfe.gov.ro\/<\/em><\/a><em>&nbsp;<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;\u201eGREEN SPO DOLJ \u2013 TRANZI\u021aIA C\u0102TRE O ECONOMIE VERDE\u201d &nbsp;cod SMIS 362957 Proiect cofinan\u0163at din Programul Dezvoltare Durabil\u0103 \u0219i Tranzi\u021bie Just\u0103 2021-2027 Program: Programul Dezvoltare Durabil\u0103 \u0219i Tranzi\u021bie Just\u0103 2021-2027<\/p>\n","protected":false},"author":111,"featured_media":7796,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,20,32,31],"tags":[],"class_list":["post-7801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anunturi-diverse","category-proiecte","category-ultimele-noutati","category-ultimele-noutati-slider"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/users\/111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7801"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7803,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7801\/revisions\/7803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7796"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}