{"id":4503,"date":"2024-09-25T13:05:20","date_gmt":"2024-09-25T10:05:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/?p=4503"},"modified":"2024-11-04T14:13:04","modified_gmt":"2024-11-04T12:13:04","slug":"anunt-concurs-pe-post-punct-de-lucru-bailesti-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/anunt-concurs-pe-post-punct-de-lucru-bailesti-2\/","title":{"rendered":"ANUN\u0162 CONCURS PE POST &#8211; PUNCT DE LUCRU B\u0102ILE\u015eTI"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Dolj, cu sediul \u00een Craiova, str. Eugeniu Carada, nr.13 A, publica anuntul privind organizarea concursului pe post pentru ocuparea unei func\u021bii publice de execu\u021bie vacante in baza art.VII din OUG nr.115\/2023 alin.(2) lit.b) \u0219i art.88 alin.(2<\/strong><strong>) din Anexa nr.10 la OUG nr. 57\/2019 privind Codul administrativ, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>Func\u021bia publica scoas\u0103 la concurs<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>-consilier, clas\u0103 I, grad profesional debutant, (ID post 415715) \u2013 PUNCT DE LUCRU&nbsp; B\u0102ILE\u015eTI<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Data, ora <\/strong><strong>\u0219i locul desf\u0103\u0219urarii probei scrise: <\/strong>28.10.2024, ora 13.00, Agen\u0163ia Jude\u0163ean\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103 Dolj<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Data si ora probei de interviu<\/strong>: se va afisa pe site-ul AJOFM Dolj odat\u0103 cu afi\u015farea rezultatelor probei scrise<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Perioada de depunere a dosarelor: 25.09.2024 &#8211; 14.10.2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Perioad\u0103 verificare eligibilitate candidati: \u00een termen de maximum 5 zile lucr\u0103toare de la data expir\u0103rii termenului de depunere a dosarelor.<\/p>\n\n\n\n<p>Perioad\u0103 depunere contestatie la verificarea eligibilitatii candidatilor: in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului verificarii eligibilitatii candidatilor.<\/p>\n\n\n\n<p>Perioad\u0103 solutionare contestatii la verificarea eligibilitatii candidatilor: in termen de doua zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Condi<\/strong><strong>\u0163<\/strong><strong>ii pentru ocuparea postului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Candida\u021bii trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 condi\u021biile de ocupare a unei func\u021bii publice prev\u0103zute la art.465&nbsp; din OUG nr.57\/2019 privind Codul administrativ.<\/p>\n\n\n\n<p>Studii de specialitate:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; studii universitare de licen\u021b\u0103 absolvite cu diplom\u0103 de licen\u021b\u0103 sau echivalent\u0103<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; vechime minim\u0103 \u00een specialitatea studiilor: 0 ani<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Competen\u021be specifice<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Competen\u021be digitale \u2013 utilizarea suitei Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Publisher) \u2013 nivel utilizator \u00eencep\u0103tor, dovedite cu document sau documente ce atest\u0103 competen\u021ba specific\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Durat\u0103 timp de munc\u0103: 8h\/zi \u2013 40h\/s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Bibligrafia si tematica de specialitate:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;1.Legea nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, cu modificarile si completarile ulterioare,<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; cu tematica:&nbsp; Legea nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, cu modificarile si completarile ulterioare \u2013 in integralitate;<\/p>\n\n\n\n<p>2.Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.174\/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, cu modificarile si completarile ulterioare,<\/p>\n\n\n\n<p>cu tematica: &nbsp;Normele metodologice de aplicare a Legii nr.76\/2002 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj \u015fi stimularea ocup\u0103rii for\u0163ei de munc\u0103, cu modificarile si completarile ulterioare-in integralitate;<\/p>\n\n\n\n<p>3.Legea nr.202\/2006 privind organizarea \u0219i func\u0163ionarea Agen\u0163iei Na\u0163ionale pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare,<\/p>\n\n\n\n<p>cu tematica: CAPITOLUL I Dispozi\u0163ii generale, CAPITOLUL II Organizarea \u0219i func\u0163ionarea Agen\u0163iei Na\u0163ionale, CAPITOLUL&nbsp; IV Unit\u0103\u0163ile din subordinea Agen\u0163iei Na\u0163ionale;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr.1610\/2006 privind aprobarea Statutului Agen\u0163iei Na\u0163ionale pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare,<\/p>\n\n\n\n<p>cu tematica: CAPITOLUL I Dispozi\u0163ii generale, CAPITOLUL&nbsp; II Organizarea \u0219i <a>func\u0163ionarea Agen\u0163iei Na\u0163ionale, <\/a>CAPITOLUL&nbsp; IV Unit\u0103\u0163ile din subordinea Agen\u0163iei Na\u0163ionale;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Atributii stabilite in fisa postului, precum si alte date necesare desfasurarii concursului:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.asigur\u0103 servicii de informare general\u0103 pentru persoanele fizice \u015fi juridice interesate privind:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>cererea \u015fi oferta de for\u0163\u0103 de munc\u0103 \u015fi o gam\u0103 de alte servicii care includ:<\/li>\n\n\n\n<li>bursa locurilor de munc\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>clubul \u015fomerilor;<\/li>\n\n\n\n<li>servicii de autoinformare privind cererea de for\u0163\u0103 de munc\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>servicii de orientare profesional\u0103 \u015fi \u00eendrumare \u00een domeniul carierei;<\/li>\n\n\n\n<li>servicii de consultan\u0163\u0103 pentru crearea de \u00eentreprinderi mici \u015fi mijlocii;<\/li>\n\n\n\n<li>servicii de consultan\u0163\u0103 \u015fi sprijin a agen\u0163ilor economici \u00een realizarea programelor de&nbsp;&nbsp; reconversie profesional\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>cursuri de calificare, recalificare, instruire \u015fi perfec\u0163ionarea preg\u0103tiri profesionale a adul\u0163ilor;<\/li>\n\n\n\n<li>servicii de reintegrare socio-profesional\u0103 a categoriilor de persoane defavorizate;<\/li>\n\n\n\n<li>alte servicii menite s\u0103 stimuleze ocuparea \u015fi atenuarea dezechilibrelor pe pia\u0163a muncii<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2.asigur\u0103 stabilirea, potrivit prevederilor legii, a drepturilor de protec\u0163ie social\u0103 a persoanelor&nbsp;&nbsp; neincadrate \u00een munc\u0103 \u015fi a altor categorii socio-profesionale care se \u00eenregistreaz\u0103 la agen\u0163ia pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>3.\u00eenregistreaz\u0103 solicitan\u0163ii de locuri de munc\u0103 \u015fi de indemniza\u0163ii de \u015fomaj;<\/p>\n\n\n\n<p>4.verific\u0103 documentele prev\u0103zute de legisla\u0163ia \u00een vigoare pentru acordarea drepturilor de \u015fomaj \u015fi \u00eentocme\u015fte dosarul solicitantului;<\/p>\n\n\n\n<p>5.completeaz\u0103 carnetul de \u015fomer, \u00eentocme\u015fte decizii de \u00eencetare \u015fi suspendare a pl\u0103\u0163ii&nbsp;&nbsp; indemniza\u0163iilor \u00een situa\u0163iile prev\u0103zute de lege, opereaz\u0103 \u00een dosarul beneficiarului \u015fi completeaz\u0103 adeverin\u0163e cu perioada \u00een care beneficiarul s-a aflat \u00een \u015fomaj;<\/p>\n\n\n\n<p>6.prime\u015fte cererile de repunere \u00een plat\u0103 dup\u0103 suspendare;<\/p>\n\n\n\n<p>7.prime\u015fte cererile pentru acordarea drepturilor restante, ca urmare a&nbsp; neridic\u0103rilor \u00een termen sau datorit\u0103 re\u0163inerii mandatelor de catre punctele teritoriale de lucru;<\/p>\n\n\n\n<p>8.asigur\u0103 exploatarea \u015fi utilizarea corect\u0103 a aplica\u0163iilor informatice \u015fi a bazelor de date;<\/p>\n\n\n\n<p>9.asigur\u0103 depistarea, \u00eenregistrarea \u015fi gestionarea locurilor de munc\u0103 vacante, evaluarea \u015fi cunoasterea nevoilor actuale \u015fi de perspectiv\u0103 pentru care urmeaz\u0103 s\u0103 se selec\u0163ioneze \u015fi s\u0103 se repartizeze persoanele aflate \u00een eviden\u0163\u0103; depistarea locurilor de munc\u0103 vacante se va face prin vizite la agen\u0163ii economici \u015fi institu\u0163ii, legaturi telefonice, \u00eent\u00e2lniri periodice cu reprezentan\u0163ii unit\u0103\u0163ilor, chestionare \u015fi adrese transmise managerilor, consultarea presei locale \u015fi centrale, etc.;<\/p>\n\n\n\n<p>10 realizeaz\u0103 eviden\u0163a locurilor de munc\u0103 vacante pe unit\u0103\u0163i \u015fi \u00een structura pe meserii, le afiseaz\u0103 la centrele teritoriale \u015fi le reactualizeaz\u0103 \u00een func\u0163ie de ocuparea acestora;<\/p>\n\n\n\n<p>11.asigur\u0103 medierea locurilor de munc\u0103 vacante at\u00e2t pentru \u015fomerii \u00een eviden\u0163\u0103, c\u00e2t \u015fi pentru persoanele care doresc s\u0103-\u015fi schimbe locul de munc\u0103 \u015fi face preselec\u0163ia candida\u0163ilor;<\/p>\n\n\n\n<p>12.realizeaz\u0103, pe baza informa\u0163iilor culese \u00een urma depist\u0103rii locurilor de munc\u0103, preselec\u0163ia persoanelor pentru posturile vacante \u015fi le convoac\u0103 pentru preg\u0103tirea lor \u00een vederea prezent\u0103rii la unit\u0103\u0163iile care au comunicat posturile vacante;<\/p>\n\n\n\n<p>13. Colaboreaz\u0103 cu unit\u0103\u0163ile administrativ-teritoriale arondate punctului de lucru \u00een vederea \u00eendeplinirii obliga\u0163iilor prev\u0103zute de Legea nr. 196\/2016 privind venitul minim de incluziune,verific\u0103 \u015fi transmite lunar sau ori de c\u00e2te ori este nevoie c\u0103tre fiecare UAT situa\u0163ia persoanelor beneficiare de venit minim de incluziune;<\/p>\n\n\n\n<p>14.presteaz\u0103 pentru orice persoan\u0103 aflat\u0103 \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, inclusiv elevi&nbsp; de liceu, tineri postinstitu\u0163ionaliza\u0163i, care urmeaz\u0103 s\u0103 p\u0103r\u0103seasc\u0103 institu\u0163iile de ocrotire, de\u0163inu\u0163i etc. servicii de&nbsp; informare at\u00e2t despre problematica specific\u0103 pie\u0163ei muncii (despre ocupa\u0163ii, meserii \u015fi profesii, condi\u0163ii de exercitare a acestora, de salarizare \u015fi promovare, condi\u0163ii impuse de angajatori, dinamica ocupa\u0163iilor, etc.), c\u00e2t \u015fi despre persoana care solicit\u0103 sprijin (profilul psihologic, interese profesionale, identificarea punctelor tari ca elemente de baz\u0103 \u00een stabilirea traseului profesional), de analiza a locurilor de munc\u0103 \u015fi orientare profesional\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>15.acord\u0103 servicii de informare \u015fi consiliere profesional\u0103 persoanelor interesate \u00een domeniul ocup\u0103rii, cu privire la alegerea carierei, oportunit\u0103\u0163i de instruire \u015fi formare complementar\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>16. asigur\u0103 rela\u0163ia direct\u0103 cu angajatorii prin:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>contactarea angajatorilor prin diferite mijloace de comunica\u0163ie;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00eenregistrarea angajatorilor \u00een baza de date a agen\u0163iilor \u015fi actualizarea acesteia;<\/li>\n\n\n\n<li>informarea angajatorului cu privire la obligativitatea de a comunica locurile de munc\u0103 vacante;<\/li>\n\n\n\n<li>identificarea locurilor de munc\u0103 vacante ale angajatorilor, prin folosirea tuturor formelor de comunicare;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>17.Asigur\u0103 aplicarea unitar\u0103 a metodologiei \u015fi a legisla\u0163iei privind ocuparea for\u0163ei de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dosarul de concurs contine in mod obligatoriu:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>a) formularul de \u00eenscriere prev\u0103zut la art.137 lit.b) din Anexa nr.10 la OUG nr.57\/2019, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare;<\/p>\n\n\n\n<p>b) &nbsp;copia c\u0103r\u021bii de identitate;<\/p>\n\n\n\n<p>c) copia actului doveditor emis de autorit\u0103\u021bile competente, in cazul \u00een care a intervenit schimbarea numelui consemnat \u00een certificatul de na\u0219tere;<\/p>\n\n\n\n<p>d) copia carnetului de munc\u0103 \u015fi\/sau a adeverin\u0163ei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103, care s\u0103 ateste vechimea \u00een munc\u0103 \u015fi \u00een specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului de\u021binut, potrivit prevederilor din OUG nr.57\/2019, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, dup\u0103 caz;<\/p>\n\n\n\n<p>e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor \u0219i altor documente care atest\u0103 efectuarea unor specializ\u0103ri \u015fi perfec\u021bion\u0103ri sau de\u021binerea unor competen\u021be specifice, dup\u0103 caz;<\/p>\n\n\n\n<p>f) copia adeverin\u0163ei care atest\u0103 starea de s\u0103n\u0103tate corespunz\u0103toare, eliberat\u0103 cu cel mult 6 luni anterior demar\u0103rii etapei de selec\u021bie de c\u0103tre medicul de familie al candidatului, \u0219i a avizului psihologic eliberat pe baza unei evalu\u0103ri psihologice organizate prin intermediul unit\u0103\u021bilor specializate acreditate in condi\u021biile legii, valabil potrivit prevederilor legale;<\/p>\n\n\n\n<p>g) cazierul judiciar;<\/p>\n\n\n\n<p>h) declara\u0163ia pe propria r\u0103spundere, prin completarea rubricii corespunz\u0103toare din formularul de \u00eenscriere, sau adeverin\u0163a care s\u0103 ateste lipsa calit\u0103\u0163ii de lucr\u0103tor al Securit\u0103\u0163ii sau colaborator al acesteia, \u00een condi\u021biile prev\u0103zute de legisla\u021bia specific\u0103;<\/p>\n\n\n\n<p>i) declara\u021bia pe propria r\u0103spundere, prin completarea rubricii corespunz\u0103toare din formularul de \u00eenscriere, privind faptul c\u0103, \u00een ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituit\u0103 sau nu i-a \u00eencetat contractul individual de munc\u0103 pentru motive disciplinare.<\/p>\n\n\n\n<p>Modelul orientativ al adeverin\u021bei eliberate de angajator pentru perioada lucrat\u0103 care atest\u0103 vechimea in munc\u0103 \u0219i \u00een specialitatea studiilor este prev\u0103zut la art.137 lit.e) din Anexa nr.10 la OUG nr. 57\/2019, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n<p>Cazierul judiciar poate fi \u00eenlocuit cu o declara\u0163ie pe propria r\u0103spundere prin completarea rubricii corespunz\u0103toare din formularul de \u00eenscriere. \u00cen acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilit\u0103\u0163ii \u015fi care nu a solicitat expres la \u00eenscrierea la concurs preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103 are obliga\u0163ia s\u0103 completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desf\u0103\u015fur\u0103rii etapei de selec\u0163ie, dar nu mai t\u00e2rziu de data \u015fi ora organiz\u0103rii interviului, sub sanc\u0163iunea neemiterii actului administrativ de numire \u00een func\u0163ia public\u0103. \u00cen situa\u0163ia \u00een care, la \u00eenscrierea la concurs, candidatul solicit\u0103 expres preluarea informa\u0163iilor direct de la autoritatea sau institu\u0163ia public\u0103 competent\u0103, extrasul de pe cazierul judiciar se solicit\u0103 potrivit legii \u015fi procedurii aprobate la nivel institu\u0163ional.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen termen de maximum 10 zile lucr\u0103toare de la data afi\u015f\u0103rii rezultatelor finale ale etapei de selec\u0163ie, candidatul declarat \u201eadmis\u201c are obliga\u0163ia de a prezenta, \u00een original, toate documentele \u00eenc\u0103rcate \u00een dosarul de concurs, prin platforma informatic\u0103 de concurs, \u00een vederea certific\u0103rii pentru conformitatea cu originalul de c\u0103tre secretarul comisiei de concurs, sub sanc\u0163iunea neemiterii actului administrativ de numire \u00een func\u0163ia public\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Modalitatea de constituire a dosarului de concurs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La etapa de selec\u0163ie pentru ocuparea unei func\u0163ii publice pot participa:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; persoanele care au promovat etapa de recrutare desf\u0103\u015furat\u0103 \u00een condi\u0163iile prevazute de Anexa 10 la OUG nr.57\/2019, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru o perioad\u0103 de maximum 3 ani <a>de la data promov\u0103rii acesteia;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>-persoanele care au promovat etapa de recrutare \u00een cadrul concursului-pilot, desf\u0103\u015furat\u0103 \u00een conformitate cu prevederile art. 619 din OUG nr.57\/2019, cu modificarile si completarile ulterioare \u015fi ale <a><\/a>Anexei nr.9&nbsp;la OUG nr.57\/2019, cu modificarile si completarile ulterioare,&nbsp; pentru o perioad\u0103 de maximum 3 ani de la data promov\u0103rii acesteia.<\/p>\n\n\n\n<p>-persoanele care au deja calitatea de func\u0163ionar public, conform prevederilor art.467 alin.(9) din OUG nr.57\/2019, cu modificarile si completarile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n<p>Prin intermediul platformei informatice de concurs, persoanele interesate care \u015fi-au creat profil individual de candidat sunt notificate automat, at\u00e2t cu privire la \u00eenceperea perioadei de \u00eenscriere la concurs, c\u00e2t \u015fi cu privire la finalizarea acesteia.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br>La momentul \u00eenceperii perioadei de \u00eenscriere, candida\u0163ii \u00ee\u015fi pot constitui dosarul de concurs.<br>Constituirea dosarului de concurs se face prin \u00eenc\u0103rcarea documentelor aflate \u00een profilul individual al candidatului din platforma informatic\u0103 de concurs.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Candidatul poate completa sau modifica con\u0163inutul dosarului de concurs oric\u00e2nd p\u00e2n\u0103 la expirarea termenului-limit\u0103 pentru finalizarea perioadei de \u00eenscriere, moment de la care platforma informatic\u0103 de concurs nu mai permite completarea sau modificarea con\u0163inutului dosarului de concurs.<br>Constituirea dosarului de concurs este considerat\u0103 finalizat\u0103 dup\u0103 completarea tuturor sec\u0163iunilor predefinite de platforma informatic\u0103 de concurs \u015fi finalizarea procesului prin aplicarea efectiv\u0103 la concursul vizat, \u00een platforma informatic\u0103 de concurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Persoana de contact: Elena Lumini\u021ba Ionescu \u2013 expert superior, tel. 0251.306100, fax: 0351.401557 &nbsp;email: <a href=\"mailto:luminita.ionescu.dj@anofm.gov.ro\">luminita.ionescu.dj@anofm.gov.ro<\/a> Afi\u0219at astazi 25.09.2024 pe pagina de internet a Agen\u021biei Jude\u021bene pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Dolj \u015fi pe site-ul Agen\u0163iei Na\u0163ionale a Func\u0163ionarilor Publici.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"file-list-wrap\"><p class=\"h4\">Documente desc\u0103rcabile<\/p><ul class=\"file-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/09\/ANUNT-CONCURS-PE-POST-PUNCT-DE-LUCRU-BAILESTI.pdf\" download>ANUNT-CONCURS-PE-POST-PUNCT-DE-LUCRU-BAILESTI.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/09\/REZULTATUL-VERIFICARII-ELIGIBILITATII-CANDIDATILOR.pdf\" download>REZULTATUL-VERIFICARII-ELIGIBILITATII-CANDIDATILOR.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/09\/REZULTAT-CONTESTATIE.pdf\" download>REZULTAT-CONTESTATIE.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/09\/BAREM-.pdf\" download>BAREM-.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/09\/REZULTATUL-PROBEI-SCRISE-1.pdf\" download>REZULTATUL-PROBEI-SCRISE-1.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/09\/REZULTATUL-PROBEI-INTERVIU-1.pdf\" download>REZULTATUL-PROBEI-INTERVIU-1.pdf<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2024\/09\/REZULTAT-FINAL-1.pdf\" download>REZULTAT-FINAL-1.pdf<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Dolj, cu sediul \u00een Craiova, str. Eugeniu Carada, nr.13 A, publica anuntul privind organizarea concursului pe post pentru ocuparea unei func\u021bii publice de<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-4503","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cariera-profesionala"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4503"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4503\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4762,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4503\/revisions\/4762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/dolj\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}