Agenţia Naţională pentru
Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), în calitate de beneficiar, împreună cu Centrul
Național de Formare Profesională a Personalului Propriu Râșnov (CNFPPP Râșnov),
dar și cu sprijinul agenţiilor
județene pentru ocuparea forţei de muncă din toate regiunile de dezvoltare ale
României, implementează, pe o perioadă de 36 de
luni, proiectul „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”, cofinanțat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional
Capital Uman 2014-2020 (POCU).

Obiectivul general îl reprezintă modernizarea și adaptarea
structurilor SPO de la nivel național și teritorial, acest lucru ducând atât la
creșterea gradului de satisfacție a clienților Serviciului Public de Ocupare (SPO),
cât și la difersificarea serviciilor oferite angajatorilor.

Totodată, obiectivele specifice sunt
prezentate, după cum urmează:

-adaptarea serviciilor dedicate angajatorilor în funcție de nevoile
acestora prin elaborarea unui set de proceduri simplificate, cu rolul reducerii
proceselor birocratice;

-creșterea gradului de satisfacție a clienților SPO – angajatori –
prin implementarea acestora;

-dobandirea și dezvoltarea de noi competențe pentru personalul SPO.

În
ceea ce privește grupul țintă,
acesta este prezentat, astfel:

1. Personalul propriu
care cuprinde atât personalul de conducere cât și pe cel de execuție din cadrul
unităților centrale și teritoriale ale SPO, din cele 8 regiuni de dezvoltare
ale României, reprezentând 905 persoane, aceștia fiind beneficiarii programelor
de formare profesională/instruireîn vederea obținerii de competențe
suplimentare în domeniul de activitate;

2. Instituții ale SPO
reprezentate prin cele 42 agenții teritoriale;

3. Actuali și potențiali clienți
ai SPO:

– minim 21.000 angajatori;

– minim 105.000 șomeri mediați.

SCOPUL proiectului
îl reprezintă crearea unei PlatformeUnică
de Livrare a Serviciilor, în care vor fi integrate toate serviciile dedicate
angajatorilor, facilitându-se, astfel, interacțiunea acestora cu agențiile
teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, în special prin creșterea
eficienței în cadrula activității de depunere a documentelor, reducându-se,
substanțial, timpul alocat acestei activități.

BUGETUL estimat al proiectului:

-17.812.298 euro (86.769.049 lei), din care, aproximativ, 15.039.874
euro

reprezintă cheltuieli totale
nerambursabile, la cursul de referință al BNR 1 euro = 4,8 lei.

Selectie experti ANOFM membri in Grupul de Lucru pe Instrumente si Strategii