Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă implementează proiectul „Competent”, un proiect dedicat dezvoltării competențelor profesionale ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și adaptării acestora la cerințele actuale ale pieței muncii.
În luna mai, peste 600 de persoane au început cursuri de formare profesională organizate prin centrele regionale de formare profesională a adulților aflate în subordinea ANOFM, în cadrul proiectului „Competent”. Aceste programe oferă șomerilor înregistrați în evidențele ANOFM posibilitatea de a dobândi calificări și competențe cerute de angajatori, crescându-le astfel șansele de integrare pe piața muncii.
Formarea profesională continuă este esențială într-o piață a muncii aflată într-o schimbare rapidă. Digitalizarea, transformările tehnologice, deficitul de personal calificat și modificarea cerințelor angajatorilor fac necesară actualizarea permanentă a competențelor profesionale.
Prin acest proiect, ANOFM urmărește organizarea de cursuri adaptate nevoilor reale ale pieței muncii, identificate la nivel local și regional. Agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă au un rol important în identificarea domeniilor în care există cerere de forță de muncă, astfel încât programele de formare să fie corelate cu oportunități concrete de angajare.
Cele opt centre regionale de formare profesională a adulților aflate în subordinea ANOFM, partenere în cadrul proiectului, contribuie la dezvoltarea și diversificarea ofertei de formare. Fiecare centru regional are ca obiectiv autorizarea a 10 noi cursuri, în funcție de specificul economic al fiecărui județ și de cerințele angajatorilor.
Proiectul „ COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!” este implementat de ANOFM, în parteneriat cu centrele regionale de formare profesională a adulților, pe o perioadă de 36 de luni, și este finanțat din Fondul Social European, prin Programul Educație și Ocupare.
Prin acest proiect, ANOFM urmărește formarea profesională a 20.000 de șomeri înregistrați în evidențele instituției, contribuind la creșterea șanselor de ocupare, la reducerea deficitului de competențe și la sprijinirea angajatorilor care au nevoie de personal calificat.
Parteneri sunt cele opt centre regionale din subordine, respectiv CRFPA Brașov, CRFPA Călărași, CRFPA Cluj, CRFPA Dolj, CRFPA Mureș, CRFPA Mehedinți, CRFPA Telorman și CRFPA Vâlcea programele de formare profesională adresându-se șomerilor cu vârsta de peste 30 de ani înregistrați în evidențele agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă și ale Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București, cu excepția județelor incluse în Programul Tranziție Justă (Dolj, Gorj, Galați, Hunedoara, Mureș și Prahova).
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 154.817.883,40 lei, din care valoarea cofinanțării eligibile a beneficiarului și partenerilor este de 11.620.105,81 lei, valoarea eligibilă nerambursabilă din partea FSE+ este de 118.287.821,02, iar valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național este de 24.909.956,57 lei.
Proiect
„COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!”
Beneficiar Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă