{"id":2159,"date":"2023-12-14T22:54:01","date_gmt":"2023-12-14T20:54:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.anofm.ro\/misiune\/"},"modified":"2024-01-21T20:13:30","modified_gmt":"2024-01-21T18:13:30","slug":"misiune","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/misiune\/","title":{"rendered":"Misiune"},"content":{"rendered":"\n<p>Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Covasna aplic\u0103 politicile \u0219i strategiile privind ocuparea for\u021bei de munc\u0103 \u0219i formarea profesional\u0103 a persoanelor \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, elaborate de Ministerul Muncii \u0219i Justi\u021biei Sociale, \u0219i are urm\u0103toarele obiective principale:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>stimularea ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103 \u0219i cre\u0219terea gradului de ocupare a for\u021bei de munc\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>stimularea \u00eencadr\u0103rii tinerilor absolven\u021bi ai institu\u021biilor de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt \u00een cadrul unui proces coerent de tranzi\u021bie de la sistemul educa\u021bional la pia\u021ba muncii;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>prevenirea \u0219omajului;<\/li>\n\n\n\n<li>stimularea particip\u0103rii persoanelor aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 la serviciile de formare profesional\u0103 \u0219i de evaluare a competen\u021belor dob\u00e2ndite pe alte c\u0103i decat cele formale;<\/li>\n\n\n\n<li>cre\u015fterea \u015fanselor de ocupare \u015fi a incluziunii sociale a unor categorii de persoane care se confrunt\u0103 cu dificult\u0103\u0163i la \u00eencadrarea \u00een munc\u0103 prin servicii \u015fi m\u0103suri active de stimulare a ocup\u0103rii;<\/li>\n\n\n\n<li>protec\u0163ia persoanelor supuse riscului pierderii locului de munc\u0103 \u00een cadrul sistemului asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj;<\/li>\n\n\n\n<li>protec\u0163ia salaria\u0163ilor angajatorilor \u00een stare de insolven\u0163\u0103, \u00een condi\u0163iile prev\u0103zute de Legea nr. 200\/2006 privind constituirea \u015fi utilizarea Fondului de garantare pentru plata crean\u0163elor salariale, cu modific\u0103rile ulterioare;<\/li>\n\n\n\n<li>facilitarea liberei circula\u0163ii a lucr\u0103torilor \u00een statele membre ale Uniunii Europene \u015fi \u00een statele semnatare ale Acordului privind Spa\u0163iul Economic European, precum \u015fi \u00een alte state cu care Rom\u00e2nia a \u00eencheiat tratate, acorduri sau conven\u0163ii.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>CATEGORII DE PERSOANE DESERVITE<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>I. PERSOANE FIZICE<br>Persoanele \u00een cautarea unui loc de munca, aflate \u00een una dintre urmatoarele situatii:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>au devenit someri \u00een sensul \u00een care nu au loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii venituri mai mici dec\u00e2t indemnizatia de somaj ce li s-ar cuveni potrivit prezentei legi;<\/li>\n\n\n\n<li>nu au putut ocupa loc de munca dupa absolvirea unei institutii de \u00eenvatam\u00e2nt sau dupa satisfacerea stagiului militar;<\/li>\n\n\n\n<li>ocupa un loc de munca si, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia;<\/li>\n\n\n\n<li>au obtinut statutul de refugiat sau alta forma de protectie internationala, conform legii;<\/li>\n\n\n\n<li>cetateni straini sau apatrizi care au fost \u00eencadrati \u00een munca sau au realizat venituri \u00een Rom\u00e2nia, conform legii;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alte categorii de persoane conform prevederilor legale \u00een vigoare;<br><br>II. PERSOANE JURIDICE toate categoriile.<\/p>\n\n\n\n<p>ATRIBUTII Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Covasna are urmatoarele atributii:<br>asigura si coordoneaza aplicarea politicilor \u00een domeniul ocuparii si formarii profesionale;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>organizeaza, presteaza si finanteaza, \u00een conditiile legii, servicii de ocupare si formare profesionala a fortei de munca ne\u00eencadrate prin compartimentele de specialitate si prin prestatorii de servicii;<\/li>\n\n\n\n<li>actioneaza pentru sprijinirea mobilitatii fortei de munca si pentru asigurarea flexibilitatii functionale a pietei muncii;<\/li>\n\n\n\n<li>coordoneaza si asigura realizarea prestatiilor pentru \u00eenfaptuirea politicii de ocupare si circulatie a fortei de munca pe plan intern si international;<\/li>\n\n\n\n<li>organizeaza si asigura, prin serviciile de specialitate, informarea, consilierea si orientarea profesionala a persoanelor aflate \u00een cautarea unui loc de munca \u00een vederea ocuparii si realizarii echilibrului \u00eentre cererea si oferta de forta de munca;<\/li>\n\n\n\n<li>coordoneaza si realizeaza servicii de preconcediere \u00een situatii de concedieri masive de personal;<\/li>\n\n\n\n<li>sustine relatii de parteneriat si cofinantare \u00een crearea de noi locuri de munca, \u00eendeosebi \u00een zonele defavorizate si \u00een cele \u00een care piata muncii este puternic tensionata;<\/li>\n\n\n\n<li>aplica procedurile adecvate de gestiune previzionala a cererii si a ofertei de munca conform instructiunilor Agentiei Nationale Pentru Ocuparea Fortei de Munca;<\/li>\n\n\n\n<li>asigura aplicarea masurilor de protectie sociala a persoanelor ne\u00eencadrate \u00een munca, cu respectarea prevederilor legale \u00een vigoare;<\/li>\n\n\n\n<li>elaboreaza studii si analize \u00een domeniul ocuparii si formarii profesionale;<\/li>\n\n\n\n<li>face propuneri privind elaborarea proiectului bugetului asigurarilor pentru somaj, pentru activitatile specifice \u00een profil teritorial;<\/li>\n\n\n\n<li>administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj repartizat si prezinta Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca bilantul contabil, contul de executie bugetara si raportul anual de activitate;<\/li>\n\n\n\n<li>acrediteaza furnizorii de servicii de specialitate pentru stimularea ocuparii fortei de munca;<\/li>\n\n\n\n<li>propune programe de ocupare de nivel local, sau dupa caz, zonal;<\/li>\n\n\n\n<li>elaboreaza \u00een baza indicatorilor sociali stabiliti, programe de activitate anuale, pe care le supune aprobarii Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si raporteaza periodic realizarea prevederilor acestora;<\/li>\n\n\n\n<li>aplica, la nivel judetean, prevederile referitoare la prestatiile de somaj din cadrul acordurilor bilaterale \u00eencheiate de Rom\u00e2nia cu alte state \u00een domeniul coordonarii sistemelor de securitate sociala;<\/li>\n\n\n\n<li>realizeaza la nivel judetean masurile cuprinse \u00een Planul de implementare la nivel local a legislatiei armonizate cu acquis-ul comunitar;<\/li>\n\n\n\n<li>promoveaza pachetul privind schemele de finantare nerambursabila \u00een colaborare cu Unitatea de Coordonare a Programului, \u00eenfiintata \u00een cadrul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei;<\/li>\n\n\n\n<li>organizeaza licitatia de proiecte pentru schemele de finantare nerambursabila;<\/li>\n\n\n\n<li>evalueaza si selecteaza proiectele;<\/li>\n\n\n\n<li>monitorizeaza si implementeaza proiectele la nivel regional;<\/li>\n\n\n\n<li>pregateste si \u00eencheie contractele pentru schemele de finantare nerambursabila cu initiatorii de proiecte selectate;<\/li>\n\n\n\n<li>raporteaza stadiul implementarii programului catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, Unitatea de Coordonare a Programului si Ministerul Integrarii Europene;<\/li>\n\n\n\n<li>evalueaza implementarea proiectelor selectate si raportarea rezultatelor catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, Unitatea de Coordonare a Programului si Ministerul Integrarii Europene.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agen\u021bia Jude\u021bean\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 Covasna aplic\u0103 politicile \u0219i strategiile privind ocuparea for\u021bei de munc\u0103 \u0219i formarea profesional\u0103 a persoanelor \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, elaborate de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":40,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-parts\/content-with-sidebar.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2159","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2159"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2159\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3141,"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2159\/revisions\/3141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.anofm.ro\/covasna\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}