Mesajul Președintelui ANOFM cu ocazia zilei aniversare –
„Ziua ANOFM”

 

Astăzi,
10 decembrie 2022, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
aniversează 24 de ani de activitate. În acest timp instituția noastră a fost
alături atât de oamenii care au trecut prin momente dificile ale parcursului
profesional și de tinerii aflați la începutul carierei, cât și de angajatori
pentru a-i sprijini în eforturile lor de a găsi “omul potrivit la locul
potrivit”.

În
primăvara acestui an, când am fost numit în funcția de președinte al ANOFM,
m-am alăturat unei echipe energice, implicată în multiple activități și cu mari
responsabilități în domeniul acordării de servicii destinate pieței muncii.
Împreună am gestionat criza refugiaților din Ucraina și, nu în ultimul rând, am
atras fonduri europene destinate susținerii măsurilor de stimulare a ocupării
șomerilor.

2022
a fost un an care ne-a adus în față noi provocări. Pe lângă acordarea măsurilor
destinate limitării în plan economic a efectelor pandemiei, ne-am mobilizat
exemplar pentru sprijinirea cetățenilor ucraineni în vederea integrării pe
piața muncii din România.

Menționez
că valoarea totală a sumelor acordate pentru măsurile de limitare a efectelor
pandemiei asupra mediului economic, derulate de Serviciul Public de Ocupare, se
ridică la peste 1,7 miliarde euro, de aceste măsuri beneficiind peste 1,3
milioane de persoane. Astfel, am reușit salvarea unui număr important de
locuri de muncă, rata șomajului menținându-se la un nivel redus, iar
angajatorii și-au putut relua rapid activitatea imediat ce restricțiile impuse
de pandemie au fost eliminate.

De
asemenea, ANOFM a continuat să acorde atenție deosebită ocupării persoanelor ce
întâmpină dificultăți de integrare pe piața muncii, precum tineri NEET, șomeri
de lungă durată, persoane peste 45 de ani, persoane cu dizabilități.

De
altfel, în perioada 1 ianuarie – 31 octombrie 2022, au fost ocupate pe piața
muncii aproximativ 180.000 de persoane, reprezentând peste 43% din
circa 410.000 de persoane care au beneficiat de serviciile oferite de
ANOFM. Aproape 50% dintre persoanele care și-au găsit un loc de muncă
fac parte din categoria celor greu și foarte greu ocupabile, instituția noastră
contribuind decisiv la realizarea acestui deziderat.

Totodată,
prin dezvoltarea unei colaborări foarte bune cu angajatorii, inclusiv prin
încheierea a aproximativ 40.000 de convenții pentru subvenționarea locurilor de
muncă, am reușit îmbunătățirea șanselor de angajare a șomerilor din diferite
categorii vulnerabile.

Dat
fiind faptul că în acest an ANOFM a reluat organizarea burselor locurilor de
muncă la nivel național, Bursa generală a locurilor de muncă, precum și Bursa
locurilor de muncă pentru absolvenți, am oferit celor interesați oportunități
sporite în a-și găsi locul de muncă dorit.

În
calitate de organism esențial pe piața muncii, instituția noastră a contractat
aproximativ 1,2 miliarde euro din Fondul Social European, destinați susținerii
clienților (persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatori), dar
și creșterii calității serviciilor dedicate acestora.

În
prezent acordăm o atenție deosebită realizării obiectivelor propuse prin
proiectele de dezvoltare instituțională stabilite prin Strategia ANOFM și care
sunt condiționalități favorizante pentru viitorul Cadru Financiar
Multianual 2021 – 2027 al Uniunii Europene: Relația SPO cu angajatorii –
eSPOR, Managementul de caz – Proces de incluziune pe piața muncii și ReCONECT
– Adaptare la schimbare – Mecanism Integrat de Anticipare, Monitorizare,
Evaluare a Pieței Muncii și Educației. Obiectivele celor 3 proiecte sunt
complementare cu cele stabilite în Planul Național de Redresare și Reziliență
(PNNR) și vor fi continuate și dezvoltate cu finanțare din Programul
Operațional Educație și Ocupare (POEO).

Prin
implicarea activă în implementarea proiectelor cu finanțare nerambursabilă,
ANOFM și-a câștigat o poziție importantă în rândul celor mai mari beneficiari
ai Programului Operațional Capital Uman (POCU) 2014 – 2020 din România, fapt ce
a determinat Comisia Europeană să-i atribuie un rol similar și în programarea
viitoare, în POEO 2021 – 2027.

Aprecierea
venită din partea Comisiei Europene, care monitorizează parcursul instituțional
al ANOFM, finanțarea pe care o vom obține atât în cadrul POEO, cât și prin
PNNR, dar și experiența vastă în implementarea proiectelor, ne motivează să
gândim o perspectivă ambițioasă care să ne asigure un loc important în rândul
Serviciilor Publice de Ocupare din Europa.

Vreau
să asigur beneficiarii serviciilor noastre că
echipa ANOFM va fi în permanență la dispoziția lor pentru a oferi servicii de
calitate, conform necesităților pieței muncii din România.

Cu
acest prilej aniversar, împlinirea a 24 de ani de la înființarea instituției,
mulțumesc colegilor pentru efortul depus în acest an intens, membrilor
Consiliului de Administrație al ANOFM, tuturor partenerilor și colaboratorilor,
clienților noștri pentru sprijinul și încrederea acordate. Totodată, îmi exprim
aprecierea pentru interesul reprezentanților mass-media și al societății civile
pentru activitatea noastră și pentru informarea corectă a opiniei publice. Atât
eu, cât și întreaga echipă ANOFM ne dorim să fiți alături de noi în continuare
pentru a putea face față tuturor provocărilor.

Modernizarea
și reformarea instituţiei prin digitalizare, adaptarea serviciilor oferite
beneficiarilor noştri la cerinţele concrete ale pieţei muncii, precum şi
facilitarea accesului acestora la informaţie vor continua să fie priorităţi ale
ANOFM şi ale structurilor sale teritoriale.

Pornim
cu încredere în noul an, gândindu-ne la rezultatele concrete ale muncii
noastre, care se regăsesc, dincolo de rapoarte și analize, în calitatea vieții
profesionale a oamenilor.

 

În
încheiere, vă doresc Sărbători Fericite și un An Nou plin de împliniri,
sănătate și bucurii alături de cei dragi.

 

LA
MULȚI ANI!

 

Florin Cotoșman

Președintele ANOFM